Bu araştırmanın amacı kamu üniversitelerinde çalışan Türk kadın akademisyenlerin kariyerlerinde ilerleme süreçlerinde karşılaştıkları engelleri incelemektir. Araştırma nitel desende oluşturulmuştur. Araştırmada veri toplama tekniği bireysel görüşmedir. Bireysel görüşmelerde, yarı yapılandırılmış görüşme formu kullanılmıştır. Araştırmaya dokuz profesör, bir yardımcı doçent, iki doktor ve sekiz öğretim görevlisi olmak üzere farklı disiplinlerden toplamda 20 kadın akademisyen katılmıştır. Verilerin analizinde içerik analizinden yararlanılmıştır. Analiz sonucu ortaya çıkan temalar şunlardır: "Destek", "Kariyere Verilen Ara" ve "Sosyal Faktörler: Özgüven, Önyargılar ve Rol Çatışması". Temalar katılımcıların cevaplarından alınan direkt alıntılarla desteklenmiştir. Çalışma sonunda bulgular doğrultusunda önerilerde bulunulmuştur.
Kadın akademisyenler kariyer kariyer engelleri yükseköğretim
The purpose of this study was to investigate the barriers Turkish women academics working in state universities face throughout their career progression. The research was formed in qualitative research design. Data was collected through face-to-face interviews with a semi-structured interview form. 20 women academics in total including nine professors, one assistant professor, two doctors and eight instructors from a variety of disciplines participated in the research. Content analysis was conducted and the themes that emerged as a result of the data analysis were "Support", "Career Breaks", and "Social Factors: Self-Confidence, Prejudice, and Role Conflict". The themes were supported by direct quotations from the participants' responses. Recommendations were made related to the findings of the research.
Birincil Dil | İngilizce |
---|---|
Konular | Eğitim Üzerine Çalışmalar |
Bölüm | Ampirik Araştırma |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 24 Aralık 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Cilt: 8 Sayı: 3 |
Yayıncı
Vedat Dalokay Caddesi No: 112 Çankaya 06670 ANKARA
(+90) (212) 513 48 24
tuba-her@tuba.gov.tr
Yükseköğretim Dergisi / TÜBA Higher Education Research/Review (TÜBA-HER), dergide yayımlanan makalelerde ifade edilen görüşleri resmî olarak benimsememekte ve derginin basılı ya da çevrim içi sürümlerinde yer alan herhangi bir ürün veya hizmet reklamı konusunda garanti vermemektedir. Yayımlanan makalelerin bilimsel ve hukuki sorumluluğu yazar(lar)a aittir.
Makalelerle birlikte gönderilen resim, şekil, tablo vb. materyaller özgün olmalı ya da daha önce yayımlanmışlarsa, hem basılı hem de çevrim içi sürümlerde yayımlanmak üzere eser sahibinden alınmış yazılı izinle birlikte sunulmalıdır. Yazar(lar), dergide yayımlanan çalışmalarının telif hakkını saklı tutar. Makale dergide yayımlandığında, mali haklar ve umuma iletim hakları, işleme, çoğaltma, temsil, basım, yayın ve dağıtım hakları TÜBA’ya devredilecektir. Yayımlanan tüm içeriklerin (metin ve görsel materyaller) telif hakları dergiye aittir. Dergide yayımlanmak üzere kabul edilen makaleler için telif hakkı ya da başka bir ad altında ödeme yapılmaz ve yazar(lar)dan makale işlem ücreti alınmaz; ancak yeniden baskı (reprint) talepleri yazarın sorumluluğundadır.
Bilimsel bilgi ve araştırmalara küresel açık erişimi teşvik etmek amacıyla TÜBA, çevrim içi olarak yayımlanan tüm içeriklerin (aksi belirtilmedikçe) okuyucular, araştırmacılar ve kurumlar tarafından serbestçe kullanılmasına izin vermektedir. Bu kullanım, eserin kaynağının belirtilmesi koşuluyla ve ticari amaç dışında, herhangi bir değişiklik yapılmaksızın Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Uluslararası Lisansı kapsamında mümkündür. Ticari kullanım için lütfen yayıncı ile iletişime geçiniz.