Öz
Öncelikle böyle bir kurumsal yapılanmaya gerek olup olmadığının tartışılması gerektiğine inanıyorum, kişisel görüşüm gerek olmadığı yolunda. Açıklamaya çalışayım: “Tazminat Öderiz Olur Biter” Anlayışı Anayasamızın 153 üncü maddesi hükmüne karşın bireysel başvuru kararlarının bağlayıcılığı ve yerine getirilmesinin tartışılması erkler ayrımı anlayışımızın ne kadar sorunlu olduğunu bir kez daha ortaya çıkmaktadır. Ancak ne yazık ki bu ilk değil, iptal kararlarında verilen süre içinde yeni yasal düzenleme yapılmamasından başlayarak erkler ayrımının fiilen yok olduğu bir düzen içinde tüm mahkemelerin kararlarının bağlayıcılığında ve uygulanmasında, özellikle yürütme erkinin anlayışında sorun vardır. Uygulanmayan idari yargı kararları, “tazminat öderiz olur biter” anlayışı, tazminat yükümlülüğünü de iğdiş eden düzenlemeler hep bu anlayışın eseridir
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Bölüm | Research Article |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 1 Haziran 2016 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2016 Cilt: 32 Sayı: 1 |