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IDENTIFICATIONS OF ABSENT FACTORS TO GENERATE SECOND-ORDER CHANGES IN UNDERGRADUATE STUDENTS ABOUT THE FUTURE LABOR MARKET

Year 2019, Volume: 2 Issue: 3, 256 - 278, 29.12.2019

Abstract

The objective focuses on the identification and development of behavior patterns in the activities of the individual in the organization on the disposition to acquire new competences that allow to generate the change, as well as the formal management of the acquired knowledge are necessary elements to generate the change of second order. In this work we propose a mechanism with cognitive and emotional elements that activate the declarative knowledge (explicit) that is developed from behavioral knowledge (tacit) through the OSAR model, the perceptron type training algorithm is implemented to classify the synaptic weights on the threshold of activation on the cognitive and emotional elements in causal relation with the elements of knowledge management, competence and availability to change. Thus, the neural network allows the generation of the synaptic weights matrix to predict the processes of structural change evaluation and the second order changes (SOC) in order to generate learning in the organization.

Supporting Institution

UMSNH

Project Number

UMSNH-CA-180 “Políticas Públicas y Negocios Internacionales”

References

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Abstract

The
objective focuses on the identification and development of behavior patterns in
the activities of the individual in the organization on the disposition to
acquire new competences that allow to generate the change, as well as the
formal management of the acquired knowledge are necessary elements to generate
the change of second order. In this work we propose a mechanism with cognitive
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is developed from behavioral knowledge (tacit) through the OSAR model, the
perceptron type training algorithm is implemented to classify the synaptic weights
on the threshold of activation on the cognitive and emotional elements in
causal relation with the elements of knowledge management, competence and availability
to change. Thus, the neural network allows the generation of the synaptic
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Details

Primary Language English
Subjects Other Fields of Education
Journal Section Research Article
Authors

Rubén Chávez 0000-0002-1177-3928

Federico González This is me

Beatriz Flores This is me

Project Number UMSNH-CA-180 “Políticas Públicas y Negocios Internacionales”
Publication Date December 29, 2019
Published in Issue Year 2019 Volume: 2 Issue: 3

Cite

APA Chávez, R., González, F., & Flores, B. (2019). IDENTIFICATIONS OF ABSENT FACTORS TO GENERATE SECOND-ORDER CHANGES IN UNDERGRADUATE STUDENTS ABOUT THE FUTURE LABOR MARKET. Academic Review of Humanities and Social Sciences, 2(3), 256-278.

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