THE QUALITY OF WORK LIFE OF SOCIAL WORKER: COMPASSION FATIGUE, BURNOUT, STRESS RESOURCES,WORK SATISFACTION AND CAREER OPPORTUNITIES

Year 2012, Volume: 1 Issue: 1, 171 - 213, 01.03.2012

Şengül Hablemitoğlu Emine Özmete

https://doi.org/10.1501/Asbd_0000000013

Cited By: 9

Abstract

The study carried out in order to expose quality of work life of social worker who are working at National Social Services and Child Protection Institution by evaluating their compassion fatigue, burnout, causes of stres, work satisfaction and career opportunities. According to research results; when social worker‟s compassion fatigue, burnout, causes of stress are rising, their work satisfaction is decreasing. Also,it is determined that career opportunities in social work is evaluated asindependently from all of them by social worker; there is no relationship between work satisfaction, compassion fatigue, burnout, causes of stress, and career opportunities

Keywords

Quality of work life, compassion fatigue, burnout, stress, career

Sosyal çalışmacıların iş yaşamı kalitesi: şefkat yorgunluğu, tükenmişlik, stres kaynakları, iş tatmini ve kariyer olanakları

Abstract

Bu çalışma, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü‟ne (Mülga) bağlı kuruluşlarda görev yapan sosyal çalışmacıların şefkat yorgunluklarını, tükenmişliklerini, stres kaynaklarını, işten duydukları tatmini ve kariyer olanaklarını değerlendirerek, iş yaşamı kalitelerini ortaya koymak amacı ile yürütülmüştür. Araştırma sonuçlarına göre; sosyal çalışmacıların, şefkat yorgunlukları, tükenmişlikleri ve stres kaynakları arttıkça işten duydukları tatmin azalmaktadır. Ayrıca sosyal çalışma alanındaki kariyer olanaklarının meslek elemanları tarafından tüm bunlardan bağımsız bir biçimde değerlendirildiği; iş tatmini, şefkat yorgunluğu, tükenmişlik ve stres kaynakları ile kariyer olanakları arasında bir ilişkinin bulunmadığı belirlenmiştir

Keywords

İş yaşamı kalitesi, şefkat yorgunluğu, tükenmişlik, stres, kariyer