SPOR KULÜBÜ YÖNETİCİLERİNİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ

Abstract

Bu araştırmanın amacı, Kocaeli ilinde bulunan spor kulüplerinde görev yapan yöneticilerin tükenmişlik düzeylerini belirleyerek; yaş, cinsiyet, eğitim düzeyi, medeni durum, çocuk sayısı, tedavi görme durumu, çalışma yılı, aylık gelir, kulüpten elde edilen gelir, çalışılan kulübün amatör veya profesyonel olma durumu ve kulüp yerleşim yeri gibi sosyo-demografik değişkenler açısından farklılaşıp farklılaşmadığını incelemektir.Bu kapsamda 2009-2010 yılında Kocaeli ilinde bulunan toplam 197 kulüp ve bu kulüplerde çalışan toplam 1379 spor kulüp yöneticisinden ulaşılabilen ve araştırmaya gönüllü katılan toplam 292 yöneticiye Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve sosyo demografik özellikleri belirleyen bir bilgi anketi uygulanmıştır. Geçerli olduğu görülen 242 spor kulüp yöneticisinin doldurduğu ölçekler istatistiksel açıdan analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda; cinsiyet, psikolojik tedavi görme durumu, kulüpten elde edilen gelir, görev yapılan kulübün amatör ve profesyonel olma durumu açısından yöneticilerin tükenme düzeyinde istatistiksel olarak anlamlı bir fark görülmez iken; yaş, eğitim düzeyi, medeni durum, çocuk sayısı, çalışma yılı ve aylık gelir açısından anlamlı fark olduğu görülmüştür.

Keywords

• Tükenmişlik,Spor kulüpleri,Kulüp yöneticisi

ASSESSMENT OF BURNOUT LEVELS OF SPORT CLUB ADMINISTRATORS

Abstract

The objective of this study is to determine the burnout levels of the administrators working in sports clubs in the province of Kocaeli and to investigate whether or not they vary depending on sociodemographic variables such as age, gender, education level, marital status, number of children, undergoing a treatment, years worked, monthly income, income from the club, amateur or professional status of the club worked for, and location of the club.In this context, the Maslach Burnout Scale and a questionnaire for socio-demographic characteristics were administered to 292 administrators who could be contacted and who volunteered to take part in the study from a total of 1379 sports club administrators who worked in 197 clubs between 2009 and 2010 in the province of Kocaeli. The scales that were filled out by 242 sports club administrators were considered valid and they were analyzed statistically. While no statistically significant difference was found at the end of the study in terms of gender, undergoing psychological treatment, income received from the club, or amateur or professional status of the club, there was a significant difference in terms of age, education level, marital status, number of children, years worked and monthly income.

Keywords

• Burnout,Sports Clubs,Club Administrator

References

1. Ağaoğlu E., Ceylan M., Kasım E., Maden T., “Araştırma Düzeylerine İlişkin Görüşleri.” XIII. Ulusal Eğitim Bilimleri Kurultayı, Malatya, 2004. [In Turkish]
2. Adekola B., “Gender Differences in the Experience of Work Burnout among University Staff.” African Journal of Business Management, 4 (6). pp. 889, 2010.
3. Adıgüzel Z., Ünsal Y., Karadağ M., “Fen Ve Teknoloji Öğretmenlerinin Dış Kaynaklı İş Tatmin Düzeylerinin Bazı Demografik Değişkenlere Göre İncelenmesi.” Dicle Üniversitesi Ziya Gökalp Eğitim Fakültesi Dergisi. 18. 133-155, 2012. [In Turkish with English Abstract]
4. Aras Z., Birinci Basamak Sağlık Kurumlarında Çalışan Hemşire ve Ebelerin Tükenmişlik Durumları. Marmara Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, İstanbul, 2006. [In Turkish with English Abstract]
5. Arı G., Tunçay A., “Yöneticiye Duyulan Güven ve Tükenmişlik Arasındaki İlişkiler: Ankara’daki Devlet Hastanelerinde Çalışan İdari Personel Üzerinde Bir Araştırma.” Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 24 (4). s.113-129, 2010. [In Turkish ]
6. Akçamete G., Kaner S., Sucuoğlu B., Öğretmenlerde Tükenmişlik İş Doyumu ve Kişilik. Nobel Yayınları, 1. Basım. No 324, Ankara, 2001. [In Turkish]
7. Babaoğlan E., İlköğretim Okulu Yöneticilerinde Tükenmişlik (Düzce İli Örneği). Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Eğitimi Bilimleri Anabilim Dalı, Doktora Tezi, Bolu, 2006. [In Turkish with English Abstract]
8. Babaoğlan E., Akbaba A. S., Çakan M., “İlköğretim Okulu Yöneticilerinin Tükenmişlik Düzeyi.” Türk Eğitim Bilimleri Dergisi. 8 (2). 355-373, 2010. [In Turkish with English Abstract]

9. Bauer J.,Stamm A., Virnich K., Wissing K., Müller U., Wirsching M., Schaarschmidt U., “Correlation between Burnout Syndrome and Psychological and Psychosomatik International Environmental Health. 79. pp.199-204, 2006. Occupational Archives of and Cordes C. L.,Dougherty T. W. A., “Review and Integration of Research on Job Burnout”. Academy of
10. Management Review. 18 (4). pp. 621-656, 1993.
11. Çağlar S., Sivil Toplum Örgütlerinin Siyasal İktidar Üzerine Etkileri. Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, Edirne, 2001. [In Turkish]
12. Çam O., “Tükenmişlik Üzerine Bir Değerlendirme”. Ege Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi. 14 (1).s. 81-93, 1999. [In Turkish]
13. Çokluk Ö., Örgütlerde Tükenmişlik: Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar. ed. C. Elma., K. Demir, Anı Yayıncılık, s.109-133, Ankara, 2000. [In Turkish]
14. Dağlı A., “Okul Yöneticilerinin Tükenmişlik Düzeyleri. Eurasian Journal of Educational Research. Oct. 25. p.85-95. 2006. [In English Abstract]
15. Demir A., “Hemşirelikte Tükenmişliğe Bir Bakış.” Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi. 7 (1). s.10, 2004. [In Turkish with English Abstract] Deryakulu D., “Bilgisayar Öğretmenlerinin
16. Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi Eurasian Journal of Educational Research. Spring (19). p 35- , 2005. [In Turkish with English Abstract]
17. Devecioğlu S., Çoban, B., Yıldırım, E., “Amatör Spor Kulüplerinin Yönetim Problemleri ve Çözüm Önerileri.” Beden Eğitimi ve Sporda Sosyal Alanlar Kongresi, Ankara, 2003. [In Turkish]
18. Dolunay A. B., “Keçiören İlçesi Genel Liseler ve Teknik-Ticaret-Meslek Öğretmenlerde Tükenmişlik Durumu Araştırması.” Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi. 55 (1). s. 62, 2002. [In Turkish with English Abstract] Görevli
19. Dönmez B., Güneş, H., “İlköğretim Okulu Yöneticilerinde Tükenmişlik.” Eğitim Araştırmaları Dergisi 5. 71-79, 2001. [In Turkish]
20. Ergin C., “Doktor ve Hemşirelerde Tükenmişlik ve Maslach Tükenmişlik Envanterinin Uygulanması.” 7. Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmaları El Kitabı, Psikologlar Derneği Yayınları, s. 143-154, Ankara, 1992. [In Turkish ]
21. Ertuğrul E., Üniversite Uygulama ve Araştırma Hastanesinde Çalışan Hemşire, Ebe, Sağlık Memuru ve Acil Tıp Teknisyenlerinin Tükenmişlik ve Depresyon Düzeyinin Değerlendirilmesi. Zonguldak Karaelmas Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Halk Sağlığı Anabilim Dalı, Yüksek Lisans Tezi, Zonguldak, 2010. [In Turkish with English Abstract]
22. Gençer A., Öğretmenlerin İş Doyumu İle Mesleki Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkiler. Osmangazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, Eskişehir, 2002. [In Turkish with English Abstract]
23. Kaçmaz N., “Tükenmişlik (Burnout) Sendromu.” İstanbul Üniversitesi, İstanbul Tıp Fakültesi Dergisi. (1). S. 29-32, 2005. [In Turkish with English Abstract]
24. Kale F., Beden Eğitimi Öğretmenlerinin İş Doyumu Ve Tükenmişlik Düzeylerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi. Niğde Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Beden Eğitimi Ve Spor Anabilim Dalı, Yüksek Lisans Tezi, Niğde, 2007. [In Turkish with English Abstract]
25. Kalimo R., Pahkin K., Mutanen P., Toppınen- Tanner S., “Staying well or burningout at work, Work characteristics and personal resources aslong- termpredictors.” Work & Stress. 17 ( 2). pp.109, 2003.
26. Kanai-Pak, M., Aiken, H. L., Sloane, M. D., Poghosyan, “Poor Work Environments and Nurse İnexperience are Associated with Burnout, Job Dissatisfaction and Quality Deficits in Japanese Hospitals.” Journal of Clinical Nursing. 17. pp. 3324– , 2008.
27. Karahüseyin A., Dinlenme Ve Bakımevinde Çalışan Etkileyen Faktörlerin İncelenmesi. Dokuz Eylül Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Psikiyatri Hemşireliği, Yüksek Lisans Tezi, İzmir, 2010. [In
28. Turkish with English Abstract] Düzeylerini Maraşlı M., “Bazı Özelliklerine ve Öğrenilmiş Güçlülük Düzeylerine Göre Lise Öğretmenlerinin Tükenmişlik Düzeyleri.” Türk Tabipler Birliği Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi. 23(3). 27-33, 2005. [In
29. Turkish with English Abstract] Maslach C., Jackson S. E., “The Measurement of Burnout.” Journal of Occupational Behaviour. 2. pp. 113, 1981.
30. Maslach C., Jackson S., “The Role of Sex and Family Variables in Burnout.” Sex Roles. 12. 7/8, Maslach C., Leiter M.P., “The Truth About Burnout: How Organizations Cause Personal Stress and What to do About It.” Jossey-Bass, pp.130-178, Maslach C., Schaufeli W. B., Leiter M. P., “Job Burnout.” Annual Rewievs of Psychology. 52. pp. 442, 2001.
31. Mc Murray J. E.,Linzer M., Konrad T. R., “The Work Lives of Women Physicians”. Journal of General Internal Medicine. 15 (6). pp. 372-380, 2000.
32. Meltzer L. S., Huckabay L. S., “Critical Care Nurses’ Perceptions of Futile Care and its Effect on Burnout.” American Association of Critical-Care Nurses. 13. pp. 202-208, 2004.
33. Özdemir A., Özdemir D., Kılıç E., Sümer H., Öztürk M., “Cumhuriyet Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Ölçeğinin Üç Yıllık Arayla Değerlendirilmesi.” Cumhuriyet Üniversitesi, Diş Hekimliği Fakültesi Dergisi. 6 (1). s.14-18, 2003. [In Turkish with English Abstract] Personelinde Tükenmişlik
34. Özdoğan H., Beden Eğitimi Öğretmenlerinde Mesleki Tükenmişlik. Cumhuriyet Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Beden Eğitimi Ve Spor Anabilim Dalı, Yüksek Lisans Tezi, Sivas, 2008. [In Turkish with English Abstract]
35. Öztürk A., Tolga Y., Şenol V., Günay O., “Kayseri İlinde Görev Yapan Sağlık İdarecilerinin Tükenmişlik Düzeylerinin Dergisi.30 (2). s.94-98, 2008. [In Turkish] Erciyes Tıp
36. Purvanova R. K., Muros J. P., “Gender Differences in Burnout: A Meta-analysis.” Journal of Vocational Behavior. 77. pp. 168-185, 2010.
37. Rudman A., Gustavsson J. P., “Early-career Burnout Among New Graduate Nurses: A Prospective Observational Study of Intra-Indıvidual Change Trajectories.” International Journal of NursingStudies. pp. 292-306, 2011.
38. Sabuncuoğlu Z., Tüz M., Örgütsel Psikoloji. Bursa: Ezgi Kitabevi, 2001. [In Turkish]
39. Sayıl I., Haran S., Ölmez S., Özgüven H. D., “Ankara Üniversitesi Hastanelerinde Çalışan Doktor ve Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeyleri.” Kriz Dergisi. 5 (2). 71-77, 1997. [In Turkish with English Abstract]
40. Schaufeli, W.B., Peeters, M.C.W., “Job Stress and Burnout among Correctional Officers: A Literature Review”. International Journal of Stress Management. (1). pp. 19-48, 2000.
41. Solmuş T., İş Yaşamında Duygular ve Kişilerarası İlişkiler. Beta Yayınları, s.101, İstanbul, 2004. [In Turkish]
42. Tatlıcı M., Atletizm Antrenörlerinin Mesleki Tükenmişlik Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Anabilim Dalı, Yüksek Lisans Tezi, Konya, 2006. [In Turkish with English Abstract]
43. Taycan O., Kutlu L., Çime, S., Aydın N., “Bir Üniversite Depresyon Ve Tükenmişlik Düzeyinin Sosyo- demografik Özelliklerle İlişkisi.” Anadolu Psikiyatri Dergisi. 7 (2). 100-108, 2006. [In Turkish with English Abstract] Çalışan Hemşirelerde
44. Terekli M.S., “Türkiye Birinci Profesyonel Futbol Liginde Yer Alan Kulüplerin Yönetim Politikalarının Sporcu Güdülenmesi Üzerine Etkisi.” Anadolu Üniversitesi Yayınları, s.1114, Eskişehir, 1999. [In Turkish]
45. Yetim A., “Sporun Sosyal Görünümü.” Gazi Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi. 5 (1). 63-72, Ankara, 2000. [In Turkish]
46. Yetim A., Sosyoloji ve Spor. Morpa Yayınları, s.66,129-160. İstanbul, 2005. [In Turkish]