Türk İş Hukukunda Arabuluculuk Faaliyetinde Görülen Aşırı Yararlanma Üzerine Bir Değerlendirme

Abstract

Adaletin hızlı ve en iyi şekilde tecelli etmesi mahkemelerin iş yoğunluğu düşünüldüğünde mümkün olamamaktadır. Bu doğrultuda alternatif çözüm yollarından biri olan arabuluculuk sistemi, ülkemizde iş mahkemelerinin iş yükünün hafifletilmesi ve adaletin en hızlı şekilde gerçekleşmesi amacıyla Türk İş Hukuku kapsamında oluşan uyuşmazlıklara uygulanmaktadır. Ancak yargısal çözüm metoduna alternatif olarak getirilmeye çalışılan arabuluculuk sisteminin uygulanması, birçok sorunu da beraberinde getirmiştir. Bu çalışmaya, barışçıl bir çözüm yolu olan arabuluculuk ile tarafların anlaşmasıyla tanzim edilen anlaşma metninin 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun aşırı yararlanma hükümleri çerçevesinde değerlendirilmesi ile arabuluculuk tutanağının geçerliliği tartışması konu edilmektedir.

Keywords

• Arabuluculuk
• Aşırı Yararlanma
• Sözleşme Özgürlüğü
• Zor Durumda Kalma
• Geçerlilik

Undue Influence in Mediation Activity in Turkish Labor Law

Abstract

It is not possible for justice to be carried out quickly and in the best way, considering the workload of the courts. In this direction, the mediation system, which is one of the alternative solutions, is applied to the disputes arising within the scope of Turkish Labor Law in order to alleviate the workload of the labour courts in our country and to ensure the fastest justice. However, the application of the mediation system, which is tried to be brought as an alternative to the judicial solution method, has brought along many problems. In this study, mediation, which is a peaceful solution, and the text of the agreement, which is arranged by the agreement of the parties, is evaluated within the framework of the undue influence provisions of the Turkish Code of Obligations No. 6098, and the validity of the mediation report is discussed.

Keywords

• Mediation
• Unfair Advantage
• Freedom of Contract
• Straitened Circumstances
• Validity

References

1. Acabey M B, ‘Aşırı Yararlanma’ 2012 Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi Özel Hukuk Sempozyumu Özel Sayısı (Cevdet Yavuz’a Armağan) 107
2. Akkan M, ‘Arabuluculuk Faaliyeti Sonucunda Anlaşılan Hususlarda Dava Açma Yasağı’ 2018 20(2) Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
3. Aksoy M N, Rekabetin Korunması Hakkında Kanuna Aykırılığın Özel Hukuk Alanındaki Sonuçlar (1st edn, Rekabet Kurumu 2004)
4. Alkan D, Türk İş Hukukunda Alternatif Çözüm Yolları, T.C. Maltepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İstanbul 2019
5. Aslan Ç M, Gabinin Unsurları ve Sonuçları, Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, 2003
6. Dalamanlı L, Borçlar Kanunu Şerhi (1st edn, Ünal Matbaası 1976)
7. Eren F, Borçlar Hukuku, Genel Hükümler (11th edn, Beta Yayınları 2009)
8. Eroğlu O, Tasarrufun İptali Davalarının Muvazaa Davaları İle Karşılaştırılması (1st edn, Seçkin Yayıncılık 2013)

9. Esener T, İş Hukuku (3rd edn, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Yayınları 1978)
10. Geçmez T P, Bireysel İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk, T.C. Altınbaş Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, 2019
11. Gerek H N, ‘İş Sözleşmesinin İkale Sözleşmesi İle Sona Ermesi’ 2011 4(31) Çalışma ve Toplum 43
12. Gürsü M G, İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk, Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, 2007
13. Karakurt Akkaya T, Uygulamada Gabin, Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Anabilim Dalı, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ankara 2007
14. Kılıçoğlu A M, Borçlar Hukuku, Genel Hükümler (13th edn, Turhan Kitabevi 2010)
15. Korkmaz F, ‘Sözleşme Özgürlüğü İlkesinin Bir İstisnâsı Olarak Ön Sözleşme’ 2016 1(2) KTO Karatay Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 281
16. Oğuz Ö, Türk İş Hukukunda Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yolları (1st edn, Legal Yayınevi 2016)
17. Okumuş S, 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’na Göre Aşırı Yararlanma (Gabin), Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ankara 2014
18. Ozanemre-Yayla H T, ‘Gabinin Şartları’ 2010 7(2) Çankaya University Journal of Law 197
19. Önen G, Türk Hukukunda Gabin, Akdeniz Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Antalya 2007
20. Özdemir O, ‘Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk’ 2016 74(601) İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası
21. Sarı S, 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun Aşırı Yararlanma (Gabin) Hükümlerinde Gerçekleştirdiği Değişiklikler, Prof. Dr. Mustafa Dural’a Armağan (1st edn, Filiz Kitabevi 2013)
22. Sezer N, Türk Borçlar Hukukuyla Mukayeseli Olarak İslam Hukukunda Gabin, Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Temel İslam Bilimleri Anabilim Dalı, Ankara 2016 (Yargıtay kararları içtihat bankası)
23. Yakışık M, 4857 Sayılı İş Kanunu’na Tabi Alacaklarda Zamanaşımı (1st edn, Beta Yayınları 2010)
24. Yıldırım F, ‘Türk Hukuk Sisteminde Alternatif Bir Çözüm Yolu Olarak Arabuluculuk’ 2016 2(3) International Journal of Social Sciences and Education Research 748
25. Yıldırım M K, İhtilafların Mahkeme Dışı Usullerle Çözümü Hakkında (1st edn, Beta Yayınları 2007) Prof. Dr. Yavuz Alangoya İçin Armağan