Batılılara verilen kapitülasyonlar sonucunda yabancı sermaye ve yabancı işçiler Osmanlı Devleti’nde etkili olmuştu. Ülkedeki nitelikli işgücünün yoksunluğundan kaynaklı gittikçe nüfusları artan yabancı işçiler zaman zaman sorun olarak görülmekteydi. XIX ve XX. yy arasında ortaya çıkan fikir akımlarının etkisinde kalan işçiler önemli bir sınıf haline gelmişti. İşçi sınıfının ortaya çıkışı dönemin politika ve yönetimlerini de etkilemişti. Dünya’daki işçi hareketleri yabancı devletleri zor durumda bırakmaktaydı.
Osmanlı yabancı işçilerin ülkeye girişlerinde çok titiz çalışmalar yürütmekteydi. Sosyalist ve anarşist düşüncelere mensup olan işçiler ülkede kabul edilmemekteydi. Yabancı işçi sayılarında ilk dönemlerde artış sağlanmıştı. Fakat XIX. yüzyılın sonlarına doğru (II. Abdülhamid dönemi) işçilerin sayısının daha fazla artmaması için denge politikası yürütülmüştü. Bu bağlamda etkili olan dönemin sosyalist ve anarşist işçilerin kontrolünün bir sorun haline gelmesiyle alakalıydı.
As a result of the capitulations given to the Westerners, foreign capital and foreign workers had become influential in the Ottoman State. Foreign workers, whose population is growing due to the lack of skilled labor in the country, were sometimes seen as a problem. Influenced by the currents of ideas that emerged between the 19th and 20th centuries, the workers became. The emergence of the working class also affected the policies and management of the period. Labour movement around the world have left foreign states in a difficult position.
The Ottoman Empire carried out very meticulous work on the entry of foreign workers into the country. Workers of socialist and anarchist ideas were not accepted in the country. In the first period, the number of foreign workers increased. But 19.towards the end of the Century (II. Abdulhamid period) balance policy was carried out in order not to increase the number of workers any more.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Social Security |
Journal Section | Research Articles |
Authors | |
Early Pub Date | December 28, 2023 |
Publication Date | December 30, 2023 |
Submission Date | November 16, 2023 |
Acceptance Date | December 20, 2023 |
Published in Issue | Year 2023 Volume: 1 Issue: 1 |
The content in this journal is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License International License.