EN
TR
Duygusal Emekte Baz Demografik Değişkenlerin Rolü: Görgül Bir Araştırma
Abstract
Bu çalışmada, bazı demografik özelliklerin çalışanların sergilemiş oldukları duygusal emek davranışlarındaki rolleri, Ankara’da görev yapan 376 öğretmenden toplanan veriler ışığında araştırılmıştır. Bu kapsamda duygusal emeğin alt boyutları arasındaki ilişkiler korelasyon, demografik özellikler yönünden farklılaşmalar ise tek yönlü varyans analizi (ANOVA) ile incelenmiştir. Ayrıca, duygusal emek ölçeğinin doğrulanması esnasında yapısal eşitlik modelinden istifade edilmiştir. Bulgular, yüzeysel rol yapma ile derinden rol yapma alt boyutlarının, genel duygusal emek düzeyi ile yüksek korelasyon gösterdiğini ortaya koymuştur. Demografik özellikler tek başlarına bağımsız değişken olarak değerlendirildiğinde, ele alınan bu özelliklerden sadece cinsiyetin duygusal emek düzeyinde anlamlı fark yarattığı; ancak demografik özelliklerin tamamı tek seferde çoklu regresyon analizine tabi tutulduğunda ise anılan özelliklerin duygusal emeği anlamlı olarak etkilediği görülmüştür.
Keywords
References
- Acker, S. “Carry on Caring: The Work of Women Teachers,” British Journal of Sociology of Education, 16/1 (1995), pp.21-36.
- Ashforth, B.E. ve Humphrey R. H. Emotional Labor in Service Roles: The Influence of Identity,” Academy of Management Review (1993), p.18.
- Basım, H. N. ve Begenirbafl M. “Çalıflma Yaflamında Duygusal Emek: Bir ölçek Uyarlama Çalıflması,” Celal Bayar Üniversitesi ‹ktisadi ve ‹dari Bilimler Fakültesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 19/1 (2012). pp.77-90.
- Brotheridge, C. ve Grandey A. “Emotional Labor and Burnout: Comparing Two Perspectives of People Work,” Journal of Vocational Behavior, 60 (2012), pp.17-39.
- Çukur, C. Ş. “Ö¤retmenlerde Duygusal ‹flçilik Ölçe¤i Gelifltirme: Geçerlik ve Güvenirlik Çalıflması,” Kuram ve Uygulamada E¤itim Bilimleri, 9/2 (2009), pp.527-574.
- Dahling, J. J. ve Perez, L. A. “Older Worker, Different Actor? Linking Age and Emotional Labor Strategies,” Personality and Individual Differences, 48 (2010), pp.574–578.
- Diefendorff, J. M. ve R. H. Gosserand. “Understanding the Emotional Labor Process: a Control Theory Pers- pective,” Journal of Organizational Behavior (2003), p.24.
- Diefendorff, J. M., M. H. Croyle, ve R. H. Grosserand. “The Dimensionality and Antecedents of Emotinal Labor Strategies,” Journal of Vocational Behavior, 66 (2005), pp.339-357.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
-
Publication Date
February 1, 2013
Submission Date
February 2, 2014
Acceptance Date
-
Published in Issue
Year 2013 Volume: 10 Number: 1