Kamuda Asıl İşin Bir Bölümü Altişverene Verilirken Muafiyet Var mıdır?

Volume: 2 Number: 45 January 1, 2015
  • Ercan Akyiğit
TR EN

Kamuda Asıl İşin Bir Bölümü Altişverene Verilirken Muafiyet Var mıdır?

Abstract

Altişverenliğin asıl işin bir bölümünde gerçekleşmesi için yasaca aranan işin ve işyerinin gerekleri ile teknolojik uzmanlık gerekçesi özel kesim işverenlerinde hiç tartışmasız aranmakta ve bu koşul gerçekleşmeden yaşanan altişverenlikler geçersiz sayılarak ona göre işlem yapılmaktadır. Ancak bu durumun kamu işyerlerindeki asıl işin bir bölümünde yaşanan altişverenliklerde de aranıp aranmayacağı konusunda tartışma yaşanmaktadır. Yargıtay’da bu noktada anılan koşulun enerji, sağlık vs. sektöründeki kimi yasa hükümlerinden hareketle aranmayacağını benimsemektedir. Ancak sergilenen bir tutumun isabetli olmadığı düşünülmekte ve bunda dair düşünce ve gerekçeler ise aşağıda sunulmaktadır

Keywords

References

  1. Akyiğit, E.: İş Hukuku, 10. Bası, Ankara 2014.
  2. Akyiğit, E.: Kamudan İhaleyle İş Alan Yüklenicilerin Prim İndirimlerinin Kamu Makamınca Kesilmesi Yasal mıdır? ÇİD. Temmuz 2011, 4-23.
  3. Akyiğit, E.: İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Alt İşverenlik, 1. Bası, Ankara 2011 (Altişverenlik).
  4. Akyiğit, E.: İş Yasasındaki İdari Para Cezalarında Görevli Yargı Yeriyle İlgili Yargıtay Kararı Üzerine, ÇİD. Ocak 2011, 38-52.
  5. Akyiğit, E.: İlave Tediye ve Sosyal Sigorta Primi Kesilmesi, Tühis/Kasım 2010-Şubat 2011, 70-90.
  6. Akyiğit, E.: Alt İşverenlik İlişkisinde İdari Para Cezasından Sorumluluk, Sicil/Aralık 2010, 225-248.
  7. Akyiğit, E.: İş Hukuku Bakımından Alt İşveren (Kamu İşyerlerinde Alt İşveren Uygulamasının Doğurduğu Sorunlar ve Çözüm Önerileri, Semineri- Çalıştayı, Belek/Antalya) Ankara 2010, 43-56.
  8. Akyiğit, E.: Kamu Kuruluşlarında Alt İşverenlik ve Müteahhite İş Verme Özeldekinden Farklı mıdır?, Tühis/Mayıs 2011, 1-33 (20 vd).

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Ercan Akyiğit This is me

Publication Date

January 1, 2015

Submission Date

-

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2015 Volume: 2 Number: 45

APA
Akyiğit, E. (2015). Kamuda Asıl İşin Bir Bölümü Altişverene Verilirken Muafiyet Var mıdır? Çalışma Ve Toplum, 2(45), 15-64. https://izlik.org/JA77NB54XU
AMA
1.Akyiğit E. Kamuda Asıl İşin Bir Bölümü Altişverene Verilirken Muafiyet Var mıdır? Çalışma ve Toplum. 2015;2(45):15-64. https://izlik.org/JA77NB54XU
Chicago
Akyiğit, Ercan. 2015. “Kamuda Asıl İşin Bir Bölümü Altişverene Verilirken Muafiyet Var Mıdır?”. Çalışma Ve Toplum 2 (45): 15-64. https://izlik.org/JA77NB54XU.
EndNote
Akyiğit E (January 1, 2015) Kamuda Asıl İşin Bir Bölümü Altişverene Verilirken Muafiyet Var mıdır? Çalışma ve Toplum 2 45 15–64.
IEEE
[1]E. Akyiğit, “Kamuda Asıl İşin Bir Bölümü Altişverene Verilirken Muafiyet Var mıdır?”, Çalışma ve Toplum, vol. 2, no. 45, pp. 15–64, Jan. 2015, [Online]. Available: https://izlik.org/JA77NB54XU
ISNAD
Akyiğit, Ercan. “Kamuda Asıl İşin Bir Bölümü Altişverene Verilirken Muafiyet Var Mıdır?”. Çalışma ve Toplum 2/45 (January 1, 2015): 15-64. https://izlik.org/JA77NB54XU.
JAMA
1.Akyiğit E. Kamuda Asıl İşin Bir Bölümü Altişverene Verilirken Muafiyet Var mıdır? Çalışma ve Toplum. 2015;2:15–64.
MLA
Akyiğit, Ercan. “Kamuda Asıl İşin Bir Bölümü Altişverene Verilirken Muafiyet Var Mıdır?”. Çalışma Ve Toplum, vol. 2, no. 45, Jan. 2015, pp. 15-64, https://izlik.org/JA77NB54XU.
Vancouver
1.Ercan Akyiğit. Kamuda Asıl İşin Bir Bölümü Altişverene Verilirken Muafiyet Var mıdır? Çalışma ve Toplum [Internet]. 2015 Jan. 1;2(45):15-64. Available from: https://izlik.org/JA77NB54XU

muratozverister@gmail.com
dergicalismavetoplum@gmail.com
www.calismatoplum.org