İşyerinde Damgalama ve Ayrımcılık Faktörü Olarak HIV/AIDS

Volume: 4 Number: 35 January 1, 2012
  • Mihrican Zorlu Günok
  • Selda İldan Çalım
TR EN

İşyerinde Damgalama ve Ayrımcılık Faktörü Olarak HIV/AIDS

Abstract

Damgalama ve ayrımcılık HIV/AIDS’le yaşayan insanların hayat kalitelerini olumsuz yönde etkileyen iki önemli kavramdır. HIV/AIDS’le yaşayan insanların, sadece belirli alanlarda değil bir bütün olarak tüm yaşam alanlarında karşılaştıkları bir sorun olan damgalama ve ayrımcılığın en fazla hissedildiği yerlerden biri işyerleridir. Kişilerin biyolojik ve toplumsal anlamda kendilerini yeniden üretebilmeleri için ihtiyaç duydukları gelirin en önemli kaynaklarından biri olan ücretli çalışmanın, damgalama ve ayrımcılık yoluyla engellenmesi, HIV/AIDS gibi kronik bir sağlık sorunuyla yaşamlarını sürdüren insanların sağlıkları üzerinde de olumsuz etkiler yaratmaktadır. Bu çalışmada işyerinde HIV/AIDS’le yaşayan insanlara yönelik damgalama ve ayrımcılığın ne şekilde ortaya çıktığı ve bunun HIV/AIDS’le yaşayan insanlar üzerinde ne gibi etkileri olduğu ele alınacaktır.

Keywords

References

  1. Adak, N. (2010) “Çağın Vebası AIDS: HIV/AIDS’e İlişkin Damgalama ve Ayrımcılık” Felsefe ve Toplumsal Bilimlerde Diyaloglar, Temmuz 2010, S.3(2).
  2. Adaman, F, Çağlar K. (2007) “Türkiye’nin Büyük Kentlerinin Gecekondu ve Çöküntü Mahallelerinde Yaşayan Yoksulluk ve Sosyal Dışlanma”, Tes-İş Dergisi, Haziran 2007, 83-89.
  3. Akşam Gazetesi, “Bu Hikayede Pozitif Olan Tek Şey HIV”, http://www.aksam.com.tr/bu- hikayede-pozitif-olan-tek-sey-hiv-- 35614h.html, (21.01.2012)
  4. Ataöv, T. (1996) Çatışmaların Kaynağı Olarak Ayrımcılık, Ankara: A.Ü.S.B.F. İnsan Hakları Merkezi Yayınları No:20.
  5. DFID, “Stigma, Discrimination and Human Rights”, http://www.dfid.gov.uk/r4d/PDF/Outputs/HSafeGoodstigma.pdf, (20.01.2012) Dray-Spira, R. and Others (2001) Socio-Economic Conditions, Healt Status and Employment AIDS CARE, V.15, S.6,
  6. Among Persons Living with HIV/AIDS in France in 2001”, 739-748.
  7. Duyan, V. “HIV/AIDS Hastalığının Sosyal Boyutu”, http://www.hatam.hacettepe.edu.tr/sosyal.shtml, 28.02.2012.
  8. Goffman, E. (1963) Stigma: Notes on the Management of Spoiled Identity, Simon&Shuster Inc, New York.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Mihrican Zorlu Günok This is me

Selda İldan Çalım This is me

Publication Date

January 1, 2012

Submission Date

-

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2012 Volume: 4 Number: 35

APA
Zorlu Günok, M., & Çalım, S. İ. (2012). İşyerinde Damgalama ve Ayrımcılık Faktörü Olarak HIV/AIDS. Çalışma Ve Toplum, 4(35), 165-188. https://izlik.org/JA42BC64GZ
AMA
1.Zorlu Günok M, Çalım Sİ. İşyerinde Damgalama ve Ayrımcılık Faktörü Olarak HIV/AIDS. Çalışma ve Toplum. 2012;4(35):165-188. https://izlik.org/JA42BC64GZ
Chicago
Zorlu Günok, Mihrican, and Selda İldan Çalım. 2012. “İşyerinde Damgalama Ve Ayrımcılık Faktörü Olarak HIV AIDS”. Çalışma Ve Toplum 4 (35): 165-88. https://izlik.org/JA42BC64GZ.
EndNote
Zorlu Günok M, Çalım Sİ (January 1, 2012) İşyerinde Damgalama ve Ayrımcılık Faktörü Olarak HIV/AIDS. Çalışma ve Toplum 4 35 165–188.
IEEE
[1]M. Zorlu Günok and S. İ. Çalım, “İşyerinde Damgalama ve Ayrımcılık Faktörü Olarak HIV/AIDS”, Çalışma ve Toplum, vol. 4, no. 35, pp. 165–188, Jan. 2012, [Online]. Available: https://izlik.org/JA42BC64GZ
ISNAD
Zorlu Günok, Mihrican - Çalım, Selda İldan. “İşyerinde Damgalama Ve Ayrımcılık Faktörü Olarak HIV AIDS”. Çalışma ve Toplum 4/35 (January 1, 2012): 165-188. https://izlik.org/JA42BC64GZ.
JAMA
1.Zorlu Günok M, Çalım Sİ. İşyerinde Damgalama ve Ayrımcılık Faktörü Olarak HIV/AIDS. Çalışma ve Toplum. 2012;4:165–188.
MLA
Zorlu Günok, Mihrican, and Selda İldan Çalım. “İşyerinde Damgalama Ve Ayrımcılık Faktörü Olarak HIV AIDS”. Çalışma Ve Toplum, vol. 4, no. 35, Jan. 2012, pp. 165-88, https://izlik.org/JA42BC64GZ.
Vancouver
1.Mihrican Zorlu Günok, Selda İldan Çalım. İşyerinde Damgalama ve Ayrımcılık Faktörü Olarak HIV/AIDS. Çalışma ve Toplum [Internet]. 2012 Jan. 1;4(35):165-88. Available from: https://izlik.org/JA42BC64GZ

muratozverister@gmail.com
dergicalismavetoplum@gmail.com
www.calismatoplum.org