Öz: Mart 2023’te 7438 sayılı yasa (EYT Yasası) yürürlüğe girmiş ve yalnızca Emeklilikte Yaşa Takılanları (EYT’liler) kapsamına almıştır. Yasaya göre bir çalışan 08/09/1999’da ilk defa sigortalı olup kesintisiz bir şekilde çalıştıysa kadın ise 38 erkek ise 43 yaşındayken emekli olabilecekken; yasa kapsamına girmeyen ve 09/09/1999’da ilk defa sigortalı olduysa kadın ise 58, erkek ise 60 yaşında emekli olmaya hak kazanmaktadır. Bilindiği üzere sosyal güvenlik, dayanışma ilkesiyle bilinen bir kavramdır ve EYT yasası, yaşlılık aylığına hak kazanmada aynı yaş grubu içinde dahi önemli farklılıklar yaratmış olup bu çalışmanın konusunu, aynı yaş grubunda bulunan iki sigortalıdan birisinin işe giriş tarihine bağlı olarak yaşlı sayılması, diğerinin ise yaşlı sayılmaması oluşturmaktadır. Bu bağlamda çalışmanın amacı, aynı yaş grubunda bulunanların EYT yasasına tepkilerini www.eksisozluk.com sitesinde yazılanlar üzerinden kuşak içi dayanışma ve çatışma perspektifinden açıklamaktır. Çalışmada; Ekşi Sözlük’te EYT hakkında yazılan 103 başlık içinden araştırma konusu üzerine açılan 10 başlık ve bu başlıklar içerisinde en beğenilen girişler (sözlükteki ifadesiyle “entry”) içerik analizi yöntemiyle incelenmiştir. Analize göre başlıklar içerisinde ele alınan girişlerin 85’i (%78,7’si) EYT yasasına karşıt bir görüş belirtmektedir. Yine analizde girişler, 10 ana tema ve 1 öneri teması altında birleştirilmiştir. Bu analizde en çok ele alınan iki tema “kuşakiçi çatışma-dayanışma” ve “Adil/Adalet/Adaletsizlik/Eşitlik/Eşitsizlik/Hak/Haksızlık” temaları olmuştur.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Labor Economics and Industrial Relations |
Journal Section | Research Article |
Authors | |
Early Pub Date | August 1, 2024 |
Publication Date | July 31, 2024 |
Published in Issue | Year 2024 |