GEMİADAMLARININ İDARİ CEZA ALMALARINI GEREKTİREN MESLEKİ HATA VE UYGUNSUZLUKLARIN BAHP YÖNTEMİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİ
Abstract
Deniz
ticareti birçok sistem ve yapıyı bünyesinde bulunduran ülkelerin ekonomik
gelişmelerinde öncü olarak işleyen bir faaliyetler bütünüdür. Bu sistemin
oldukça önemli bir bileşenini ise gemiadamları oluşturmaktadır. Gemiadamlarının
performans ve kalitesi denizcilik sektörünün kalitesini doğrudan etkileyen oldukça
önemli bir parametredir. Bu noktadan yola çıkılarak çalışmada gemiadamlarına
uygulanacak idari yaptırımlara ilişkin yönerge kapsamında iş yaşantıları
süresince yapmış oldukları veya yapabilecekleri mesleki hatalar nicel bir
yaklaşım yöntemi ile değerlendirilmeye çalışılmıştır. Bu şekilde, Türk gemiadamlarının
görev ihmallerinde en fazla hangi hatayı yapma eğiliminde olduklarına ilişkin
görüşler belirlenmeye çalışılmıştır. Ayrıca, gemiadamlarının çalışmada bahsi
geçen uygunsuz eylemlere olan yatkınlığı ile bu durumların gemi ve hukuki
açıdan karşılaşılma sıklığına yönelik bir analiz yapılması da sağlanmıştır. Çalışmanın verilerinin analizi için bulanık
Çok Kriterli Karar Verme (ÇKKV) Tekniklerinden birisi olan AHP (Analytic Hierarchy
Process) yönteminden yararlanılmıştır.
Keywords
References
- Arslan, Ö. (2006). Türk Gemi Adamları İçin İnsan Kaynakları Yönetimi, Yüksek lisans Tezi, İstanbul Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstanbul.
- Ayhan, B.M. (2017). Yaz Spor Okulu Seçiminde Bütünleşik Bir Tereddütlü-Bulanık AHP ve TOPSIS Yaklaşımı. Sakarya Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Dergisi, 22 (2), 269-284.
- Benito, G.R.G., Berger, E. ve Forest, M. (2003). A cluster analysis of the maritime sector in Norway. International Journal of Transport Management, 1 (4), 203–215.
- Brett, V. ve Roe, M., (2010). The potential for the clustering of the maritime transport sector in the Greater Dublin Region. Maritime Policy Management, 37 (1), 1–17.
- Buckley, J.J. (1985). Fuzzy Hierarchical Analysis. Fuzzy Sets and Systems, 17, 233- 247.
- Duan, ZL., Cao, H., Ren, G., ve Zhang, JD. (2017). Assessment Method for Engine-Room Resource Management Based on Intelligent Optimization. Journal of Marine Science and Technology, 25(5), 571-580.
- Ekşili, N., Ünal, Z. ve Çetin, E.İ. (2017). Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Kriz Dönemlerinde Uygulanan Tasarruf Stratejilerinin Bulanık DEMATEL Yöntemiyle İncelenmesi. Business and Economics Research Journal, 8(2), 259-273.
- Ellis, N., Sampson H. ve Wadsworth, E. (2011). Fatalities at Sea, SIRC Symposium, Cardiff University, ISBN:1-900174-39-1, Cardiff, İngiltere.
- Erdinç, B. (2012). İdari Yaptırımların Kavramsal Çerçevesi ve Cezai Yaptırımlarla Karşılaştırılması. Ankara Barosu Dergisi, 2, 241-274.
- Gedik, N. (2017). Gemilerde Elektro-Teknik Zabiti Olarak Çalışacak Kişiler için Mesleki Yeterlik Ölçütlerinin Bulanık AHP Yöntemiyle Değerlendirilmesi. Journal of ETA Maritime Science, (JEMS), 5(2), 140-152.