Liman Çalışanlarının Mesleki Tükenmişlik Seviyelerinin İncelenmesi: Bir Liman Uygulaması
Abstract
Mesleki tükenmişlik, ağır iş yükü ve iş kaynaklı ağır zihinsel
zorlanmalarda ortaya çıkabilen ruhsal bir hastalık olarak tanımlanmaktadır.
Başka bir deyişle, meslek sebepli ruhsal ve fiziksel olarak bitme durumu şeklinde ifade edilmektedir. Mevcut yazın incelendiğinde, mesleki tükenmişlik konusunun birçok meslek grubunda irdelenmiş olduğu görülmektedir. Günümüzde artan ticaret hacminin denizyolu taşımacılığına yansımaları sebebiyle limanlardaki yoğunluk her geçen gün artmaktadır. Limanları mesleki kariyer alanları olarak seçen liman çalışanlarının bu yoğun tempodaki çalışma şartları her geçen gün daha da ağırlaşmaktadır. Bu sebeplerden dolayı, çalışmanın örneklemi bir liman işletmesinin çalışanları olarak seçilmiştir. Bu çalışmanın amacı, zorlu bir meslek olduğu tespit edilmiş limancılık mesleği çalışanlarının mesleki olarak tükenmişlik seviyelerini, en yaygın tükenmişlik envanterlerinden biri olan “Maslach Tükenmişlik Envanteri” (Maslach Burnout Inventory) yardımıyla saptamaktır. Bu çalışmada tükenmişlik seviyeleri, hem liman çalışanlarının demografik durumları ile ilişkilendirilmiş hem de mesleki kariyerlerine etkileri araştırılmıştır.
Keywords
Liman çalışanları, mesleki tükenmişlik, tükenmişlik envanteri
References
- DOCK WORK CONVENTION, 1973, ILO.
- IZGAR, H. (2001) Okul Yöneticilerinde Tükenmişlik, Nobel Yayıncılık,
- Ankara.
- MATKAR, A. (2012) Cronbach's Alpha Reliability Coefficient for
- Standard of Customer Services in Maharashtra State Cooperative Bank,
- IUP Journal of Bank Management, Vol. 11, No. 3, pp.89.
- STOPFORD, M. (2008) Maritime Economics, Routledge, New York.
- SÜRGEVİL, O. (2005) Tükenmişlik ve Tükenmişliği Etkileyen Örgütsel
- Faktörler: Akademik Personel Üzerinde Bir Uygulama, Dokuz Eylül
- University, İzmir.