Research Article

Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma

Volume: 7 Number: 2 December 31, 2023
TR EN

Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma

Abstract

Liderlik, sadece olağan/normal koşullardaki bir önderlik/öncülük etmeyi değil, yapısı gereği normal dışı koşullarda izleyicilerini/astlarını yönlendirebilme kabiliyetlerini gösterebilmeyi de içerir. Bu kapsamda, sahip olunan girişimcilik birikimlerini uygulamada ortaya koyabilmek önemlidir. Aynı şekilde, sahip olunan yeteneklerin otorite ile ilişkilendirileme biçimi de, liderlik etmede karşılaşılan diğer önemli boyut olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu çalışmanın temel amacı, olağanüstü koşullar altında otoriteye bağlılık ve liderlik değişkenleri arasındaki ilişkinin, sınırlı güvenlik koşulları altında bulunan İdlib bölgesinde yaşanan gelişmelerin değerlendirilmesidir. Suriye harekât bölgesinde bulunan İdlib Gerginliği Azaltma Bölgesi (İGAB), yeniden şekillenmekte olan Suriye devletinden farklı olarak serbest piyasa ekonomisi şartlarının hızla ve özgürce geliştiği, Uluslararası hukukun devletlere yüklemiş olduğu hak ve yükümlülükleri yerine getirebilmeye elverişli dinamiklere sahip bir laboratuvar niteliğinde olduğundan literatüre katkı düzeyi belirgindir.

Keywords

References

  1. Abraham, Katharine G., Haltiwanger, John C., Sandusky, Kristin, Spletzer, James R. (2018). Measuring the Gig Economy: Current Knowledge and Open Issues, NBER Working Paper No. 24950.
  2. Ajzen, I. ve Fishbein, M. (1980). “Understanding Attitudes and Predicting Social Behavior”, Prentice-Hall, Englewood Cliffs.
  3. Allen, N.J. and Meyer, J.P. (1990) The Measurement and Antecedents of Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization. Journal of Occupational Psychology, 63, 1-18.
  4. Akıncı, M. (2013). “Ekonomik Özgürlükler ile Ekonomik Büyüme Arasındaki İlişki Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 32(2), 55-93.
  5. Angelika, A., Hattie, J. ve Hamilton, R. J. (2005). “Locus of Control, Self-Efficacy, and Motivation in Different Schools: Is Moderation the Key to Success?”, Educational Psychology, 25(5), 517-535.
  6. Arendt, H. (2004). Geçmişle Gelecek Arasında: Otorite Nedir? (Çev. B. Sina Şener), İstanbul: İletişim Yayınları.
  7. Bass, B. M. (1990). “From Transactional to Transformational Laedership: Learning to Share the Vision”, Organizational Dynamics, 18 (3), 19-31.
  8. Bennis, W. G. (1959). “Leadership Theory and Administrative Behaviour; The Problem of Authority”, (Vol. 4) Ardent Media.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Business Administration

Journal Section

Research Article

Publication Date

December 31, 2023

Submission Date

September 19, 2023

Acceptance Date

December 18, 2023

Published in Issue

Year 2023 Volume: 7 Number: 2

APA
Bilgiç, H., & Akın, A. (2023). Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma. Econder Uluslararası Akademik Dergi, 7(2), 57-79. https://doi.org/10.35342/econder.1362803
AMA
1.Bilgiç H, Akın A. Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma. Econder. 2023;7(2):57-79. doi:10.35342/econder.1362803
Chicago
Bilgiç, Hakan, and Adnan Akın. 2023. “Liderlik Tarzları Ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma”. Econder Uluslararası Akademik Dergi 7 (2): 57-79. https://doi.org/10.35342/econder.1362803.
EndNote
Bilgiç H, Akın A (December 1, 2023) Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma. Econder Uluslararası Akademik Dergi 7 2 57–79.
IEEE
[1]H. Bilgiç and A. Akın, “Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma”, Econder, vol. 7, no. 2, pp. 57–79, Dec. 2023, doi: 10.35342/econder.1362803.
ISNAD
Bilgiç, Hakan - Akın, Adnan. “Liderlik Tarzları Ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma”. Econder Uluslararası Akademik Dergi 7/2 (December 1, 2023): 57-79. https://doi.org/10.35342/econder.1362803.
JAMA
1.Bilgiç H, Akın A. Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma. Econder. 2023;7:57–79.
MLA
Bilgiç, Hakan, and Adnan Akın. “Liderlik Tarzları Ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma”. Econder Uluslararası Akademik Dergi, vol. 7, no. 2, Dec. 2023, pp. 57-79, doi:10.35342/econder.1362803.
Vancouver
1.Hakan Bilgiç, Adnan Akın. Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma. Econder. 2023 Dec. 1;7(2):57-79. doi:10.35342/econder.1362803

Econder International Academic Journal is  an international, peer-reviewed multidisciplinary journal dedicated to publishing scholarly articles on all aspects of Economy and Business. Available online and published two times a year, the journal aims to become one of the leading platforms in the world for new findings and discussions of all fields of Economy and Business.


İlgili resim14357143581435914360 14364 

 logo_224x57_white.gif ResearchBib ile ilgili görsel sonucu