SOSYAL DEVLET İLKESİNİN GEREĞİ OLARAK KAMUDA İSTİHDAM ZORUNLULUĞU

F. Ebru Gündüz; M. Özge Çebi Buğdaycı

SOSYAL DEVLET İLKESİNİN GEREĞİ OLARAK KAMUDA İSTİHDAM ZORUNLULUĞU

Abstract

Sosyal devlet ilkesinin bir gereği olarak devletin asli görevlerinden biri sosyal adaleti sağlamaktır. Devlet bu görevini gerçekleştirmek için sosyal ve ekonomik hayata müdahale ederek, çalışma hakkı gibi Anayasal olarak herkesin sahip olduğu bir hakkın kullanılmasını kolaylaştırıcı tedbirler alabilir. Özellikle toplumsal olarak korunması gereken bazı kesimler için Devletin zorunlu istihdam politikaları yürütmesi, sosyal adaletin sağlanmasında pozitif ayrımcılık uygulamalarına önemli bir örnek teşkil eder. Türk hukukunda zorunlu istihdam politikasından yararlanabilen hassas kesimler; engelliler, sosyal hizmet modellerinden yararlanan kişiler, eski hükümlüler, terörle mücadelede malul sayılanlar ve/veya yakınları ile hayatını kaybedenlerin yakınları ve terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu kapsama giren kişiler, zorunlu istihdam politikasının bir gereği olarak özel sektörde veya ekseriyetle kamuda istihdam hakkından yararlanabilmektedirler. Bu kişilerin, kamuda istihdamı için aranan koşullar ise, kamu personel rejiminin genel çerçevesinden farklı özellikler arz etmekte; söz konusu kesimin istihdamı için birtakım kolaylıklar devlet eliyle getirilmektedir.

Keywords

References

AKYILMAZ, Bahtiyar/SEZGİNER, Murat/KAYA, Cemil: Türk İdare Hukuku, 11. Baskı, Savaş Yayınevi, Ankara, 2019.
BEDÜK, Mehmet Nusret: “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Eski Hükümlü İşçi Çalıştırılması”, Kamu-İş, 2010, Cilt 11, Sayı 2, s.47-87.
BOZKURT, Tamer, “Anayasa Mahkemesi’nin 4857 Sayılı İş Kanunu’ndaki Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğunun Anayasa’ya Uygun Olduğuna Dair Verdiği Karar Üzerine Düşünceler”, Ankara Barosu Dergisi, Bahar 2009, Yıl 67, Sayı 2, s. 98- 105.
ÇAKMAK, N. Münci: “Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi ve Engellilere Yönelik Düzenlemeler”, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 2019, Cilt XXIII, Sayı 3, s. 265-284.
ÇEBİ, Sezgin Seymen: Sosyal Adalet-Tarihsel ve Kuramsal Bir Bakış, 1. Baskı, On İki Levha, İstanbul, Ekim 2012.
ÇINARLI, Serkan: Engellilere Yönelik Kamu Hizmetleri,1. Baskı, Kazancı Hukuk Yayımevi, İstanbul, Şubat 2010.
ENGİN, Murat: “Suçu Önleyici Tedbirler Bağlamında Ceza İnfaz Kurumlarında Çalışma ve Eski Hükümlü İstihdamı”, Çalışma İlişkileri Dergisi, Temmuz 2012, Cilt 3, Sayı 2, s. 24-35.
ERBAY, Ercüment/ALTINDAĞ, Özgür/ÇELİK, Mehmet Ali: “Sosyal Hizmetler Kanunu Kapsamında Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İstihdam Edilenlerin Yaşam Kalitesi: Ankara İli Örneği”, Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi, Aralık 2018, Yıl 22, Sayı 3, s. 845- 874.

ERSÖZ, Halis Yunus, Sosyal Politika, 2010, http://auzefkitap.istanbul.edu.tr/kitap/sosyalhizmetler_ao/sos yalpolitika.pdf
GÖÇOĞLU, Volkan: “Dezavantajlı Gruplar Üzerinde Yapılan Bir Kamu Politikası Sonlandırmasının Analizi: Eski Hükümlülerin Özel Sektördeki İstihdam Zorunluluğunun Kaldırılması”, Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, Şubat 2015, Cilt 8, Sayı 36, s. 840- 863.
GÖZE, Ayferi: Liberal Marxiste Faşist Nasyonel Sosyalist ve Sosyal Devlet, Genişletilmiş-Gözden Geçirilmiş 4. Baskı, Beta Yayınları, İstanbul, 2005.
GÖZLER, Kemal: Türk Anayasa Hukuku Dersleri, Güncelleştirilmiş 13. Baskı, Ekin Yayınları, Bursa, 2012.
GÖZÜBÜYÜK, A. Şeref: Anayasa Hukuku, Turhan Kitabevi, Ankara, 2010.
İZGİ, Ömer/GÖREN, Zafer: Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının Yorumu, 1. Baskı, TBMM Basımevi, Ankara, 2002.
KARA, Tufan: Eski Hükümlülerin İstihdamında Yaşanılan Güçlükler ve İşkur’un Bu Konudaki Rolü, Uzmanlık Tezi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, Ankara, 2014.
KÖME AKPULAT, Ayşe: “İşverenin Engelli İşçi Çalıştırma Yükümlülüğü”, İstanbul Hukuk Mecmuası, 2019, Cilt 77, Sayı 2, s. 523–553.
ÖZBUDUN, Ergun: Türk Anayasa Hukuku, 17. Baskı, Yetkin Yayınları, Ankara, 2017.
POYRAZ, Emel/EYİDİKER, Uğur: Engelli Bireylerin Kamuda İstihdamının Hukuksal İncelemesi, in Engellilerin İstihdamı ve Sosyal Koruma, Türk Metal Sendikası Araştırma ve Eğitim Merkezi Yayın No: 33, Ankara, Ekim 2019.
RUHİ, M. Emin: 1982 Anayasası Çerçevesinde Sosyal Devlet ve Özelleştirme, 1. Baskı, Nobel Yayınevi, Ankara, 2003.
SAVAŞ, Gökhan/ ERYALÇIN, Talip: “Eski Hükümlülerin ve Denetimli Serbestlik Yükümlülerinin İstihdamı Üzerine Uygulamalı Bir Araştırma” Toplum ve Sosyal Hizmet, Nisan 2020, Cilt 31, Sayı 2, s. 336-367.
SUNAL, Onur: “Sosyal Politika: Sosyal Adalet Açısından Kuramsal Bir Değerlendirme”, Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 2011, Cilt 66, No 3, s. 283-305.
ŞEN, Mustafa: “Türkiye’de Engellilere Yönelik İstihdam Politikaları: Sorunlar ve Öneriler”, Sosyal Güvenlik Dergisi, Aralık 2018, Cilt 8, Sayı 22, s.129-152.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Law in Context

Journal Section

Research Article

Authors

F. Ebru Gündüz ^*
0000-0002-7721-9444
Türkiye

M. Özge Çebi Buğdaycı ^* This is me
0000-0002-7011-5319
Türkiye

Publication Date

April 21, 2021

Submission Date

December 9, 2020

Acceptance Date

March 31, 2021

Published in Issue

Year 2021 Volume: 16 Number: 1

IZ

https://izlik.org/JA35PK83WW

Cite

RIS / Bibtex

APA

Gündüz, F. E., & Çebi Buğdaycı, M. Ö. (2021). SOSYAL DEVLET İLKESİNİN GEREĞİ OLARAK KAMUDA İSTİHDAM ZORUNLULUĞU. Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 16(1), 183-233. https://izlik.org/JA35PK83WW

AMA

1.Gündüz FE, Çebi Buğdaycı MÖ. SOSYAL DEVLET İLKESİNİN GEREĞİ OLARAK KAMUDA İSTİHDAM ZORUNLULUĞU. ERUHFD. 2021;16(1):183-233. https://izlik.org/JA35PK83WW

Chicago

Gündüz, F. Ebru, and M. Özge Çebi Buğdaycı. 2021. “SOSYAL DEVLET İLKESİNİN GEREĞİ OLARAK KAMUDA İSTİHDAM ZORUNLULUĞU”. Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 16 (1): 183-233. https://izlik.org/JA35PK83WW.

EndNote

Gündüz FE, Çebi Buğdaycı MÖ (April 1, 2021) SOSYAL DEVLET İLKESİNİN GEREĞİ OLARAK KAMUDA İSTİHDAM ZORUNLULUĞU. Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 16 1 183–233.

IEEE

[1]F. E. Gündüz and M. Ö. Çebi Buğdaycı, “SOSYAL DEVLET İLKESİNİN GEREĞİ OLARAK KAMUDA İSTİHDAM ZORUNLULUĞU”, ERUHFD, vol. 16, no. 1, pp. 183–233, Apr. 2021, [Online]. Available: https://izlik.org/JA35PK83WW

ISNAD

Gündüz, F. Ebru - Çebi Buğdaycı, M. Özge. “SOSYAL DEVLET İLKESİNİN GEREĞİ OLARAK KAMUDA İSTİHDAM ZORUNLULUĞU”. Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 16/1 (April 1, 2021): 183-233. https://izlik.org/JA35PK83WW.

JAMA

1.Gündüz FE, Çebi Buğdaycı MÖ. SOSYAL DEVLET İLKESİNİN GEREĞİ OLARAK KAMUDA İSTİHDAM ZORUNLULUĞU. ERUHFD. 2021;16:183–233.

MLA

Gündüz, F. Ebru, and M. Özge Çebi Buğdaycı. “SOSYAL DEVLET İLKESİNİN GEREĞİ OLARAK KAMUDA İSTİHDAM ZORUNLULUĞU”. Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. 16, no. 1, Apr. 2021, pp. 183-3, https://izlik.org/JA35PK83WW.

Vancouver

1.F. Ebru Gündüz, M. Özge Çebi Buğdaycı. SOSYAL DEVLET İLKESİNİN GEREĞİ OLARAK KAMUDA İSTİHDAM ZORUNLULUĞU. ERUHFD [Internet]. 2021 Apr. 1;16(1):183-23. Available from: https://izlik.org/JA35PK83WW