BİR İÇSEL LİDER: FERRARİ’SİNİ SATAN BİLGE KİTAP İNCELEMESİ

Year 2018, Volume: 11 Issue: 1, 273 - 282, 15.06.2018

Utku Ütük

Abstract

İçsel
liderlik günümüzde merak uyandıran liderlik türleri arasında yer almaktadır.
Çalışmada Robin Sharma’nın tüm dünyada tanınmasını sağlayan eseri –Ferrari’ini
Satan Bilge- içsel liderlik bağlamında incelenmiştir. Kitap incelemesi;  Giriş ve Sonuç dışında “Kitap Özeti” ve
“Tartışma/Değerlendirme” olmak üzere iki bölüm üzerine kurgulanmıştır.
İncelemede kitap içeriği analiz edilerek içsel liderlik konusunda kitapta yer
verilen temel süreçler ve önemli unsurlar ortaya konulmuş, tespitler yapılan
literatür taraması çerçevesinde tartışılarak değerlendirilmiş ve sonuca
varılmıştır. Kitap Özeti’nde; Julian’ın yolculuğu öncesi ve sonrası süreç
Dönüş/üm; Julian’ın yaşamının anlamı arayışında gerçekleşen olaylar Yolculuk ve
Julian’ın dönüşüm sırları Yedi Erdem alt bölümlerinde aktarılmış,
Tartışma/Değerlendirme’de; kitapta içsel liderlik kapsamında tespit edilen
süreçler, içerik ve yöntem açısından literatür çerçevesinde incelenmiş, Sonuç
bölümünde ise kitaba ilişkin genel yargıya yer verilmiştir.

Keywords

Liderlik, İçsel Liderlik, Motivasyon

References

• Baltaş, Acar (2010) Türk Kültüründe Yönetmek Yerel Değerlerle Kazanmak, İstanbul: Remzi Kitabevi. Cooper, Robert. K. ve Sawaf, Ayman (1997) Liderlikte Duygusal Zeka, Çev.: Z. B. Ayman ve B. Sancar, İstanbul: Sistem Yayıncılık. Drucker, Peter F. (2009) Yönetim, Çev.:İ. Gülfidan, İstanbul: Optimist Yayınları Yayın No: 278. Drucker, Peter F. Leadership Excellence, 13-14.www.leadership.com, ebscohost veritabanı. Goleman, Daniel (2002) “Lideri Lider Yapan Nedir?,” Harward Business Review Dergisinden Seçmeler, Çev.: N. Elhüseyni, İstanbul: BZD Yayın ve İletişim Hizmetleri. Hallowell, Edward. M. (2006) “Akıllı İnsanlar Nasıl Verimsiz Oluyor?,” Harward Business Review Dergisinden Seçmeler, Çev.: A. Kardam, İstanbul: BZD Yayın ve İletişim Hizmetleri. Hansen, Victor Mark Success in Two Steps, 4.www.LeaderExcel.com, ebscohost veritabanı. Ibarra, Herminia ve Lineback, Kent, What’s Your Story, January 2005 issue of Harvard Business Review, https://hbr.org/2005/01/whats-your-story (24 Mart 2018). İmai, Masaki (1994) Kaizen, Kaizen Institute Ltd. Maxwell John C. (1998) İçinizdeki Lideri Geliştirmek, Çev.:S. Yeniçeri, İstanbul: Beyaz Yayınları. Poscente, Vince, Self Leadership , 4.www.LeaderExcel.com, ebscohost veritabanı (14 Şubat 2014). Roberts, Laura Morgen, Spreitzer, Gretchen M., Dutton,Jane E., Quinn, Roberte, Heaphy, Emily D. ve Barker, Brianna. (2002) “Güçlü Yanlarınızı Nasıl Öne Çıkarırsınız?,” Harward Business Review Dergisinden Seçmeler, Çev.: A. Kardam, İstanbul: BZD Yayın ve İletişim Hizmetleri. Sığrı, Ünsal ve Gürbüz, Sait (Ed.), (2013) Örgütsel Davranış, İstanbul: Beta Basın Yayım Dağıtım A.Ş. Smith, Hyrum W. (1998) Hayatı ve Zamanı Yönetmenin 10 Doğal Yasası, Çev.: A. Çelbiş, İstanbul: Sistem Yayıncılık Sull, Donald N. (2006) “Taahhütleriniz İnançlarınızla Örtüşüyor mu?,” Harward Business Review Dergisinden Seçmeler, Çev.: A. Kardam, İstanbul: BZD Yayın ve İletişim Hizmetleri. Tutar, Hasan (Ed.) (2007) Zaman Yönetimi, Ankara: Seçkin Yayıncılık. Wademan, Daisy (2006) “Bugüne Kadar Aldığım En İyi Tavsiye,” Harward Business Review Dergisinden Seçmeler, Çev.: A. Kardam, İstanbul: BZD Yayın ve İletişim Hizmetleri. www.robinsharma.com (14 Şubat 2014).