BibTex RIS Cite

Year 2003, Volume: 5 Issue: 1, 37 - 52, 01.06.2003

İbrahim Güngör

Abstract

In multicriteria assignment problems, goals might have very different features. In this study, an algorithm is suggested for multicriteria assignment problems that have secondary goals in addition to cost minimization and profit maximization. The fundamental logic of the algorithm is the solution of a classic assigment problem in which Cjj coefficients are modified to become suitable to goals, constraints and to the results of sensitivity analysis of Cjj coefficients with Hungarian algorithm. This logic can also be used for the solution of other assignment problems that have different goals. The aplicability of the algorithm is seen in the solution of multicriteria assignment problem that is constituted for work distribution problems of the firms which are joined to a contract

Çok Amaçlı Atama Problemlerine Bir Çözüm Önerisi

Year 2003, Volume: 5 Issue: 1, 37 - 52, 01.06.2003

İbrahim Güngör

Abstract

There are 0 citations in total.

Details

Other ID JA23AC95JM
Journal Section Articles
Authors

İbrahim Güngör This is me

Publication Date June 1, 2003
Published in Issue Year 2003 Volume: 5 Issue: 1

Cite

APA Güngör, İ. (2003). Çok Amaçlı Atama Problemlerine Bir Çözüm Önerisi. Gazi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 5(1), 37-52.
AMA Güngör İ. Çok Amaçlı Atama Problemlerine Bir Çözüm Önerisi. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. June 2003;5(1):37-52.
Chicago Güngör, İbrahim. “Çok Amaçlı Atama Problemlerine Bir Çözüm Önerisi”. Gazi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 5, no. 1 (June 2003): 37-52.
EndNote Güngör İ (June 1, 2003) Çok Amaçlı Atama Problemlerine Bir Çözüm Önerisi. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 5 1 37–52.
IEEE İ. Güngör, “Çok Amaçlı Atama Problemlerine Bir Çözüm Önerisi”, Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 5, no. 1, pp. 37–52, 2003.
ISNAD Güngör, İbrahim. “Çok Amaçlı Atama Problemlerine Bir Çözüm Önerisi”. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 5/1 (June 2003), 37-52.
JAMA Güngör İ. Çok Amaçlı Atama Problemlerine Bir Çözüm Önerisi. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2003;5:37–52.
MLA Güngör, İbrahim. “Çok Amaçlı Atama Problemlerine Bir Çözüm Önerisi”. Gazi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 5, no. 1, 2003, pp. 37-52.
Vancouver Güngör İ. Çok Amaçlı Atama Problemlerine Bir Çözüm Önerisi. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2003;5(1):37-52.