Determination of patient safety culture perceptions of health professionals: the example of the maternity and children’s hospital

Year 2018, Volume: 8 Issue: 3, 251 - 258, 30.09.2018

Evşen Nazik , Ebru Var Seda Karaçay Yıkar Selçuk Nazik Aylin Gültekin Karadağ Rahşan Gökçe Dudu Uçar Dede

https://doi.org/10.16899/gopctd.459982

Cited By: 4

Abstract

Objective:
Patient safety culture is a patient-centered concept which
includes leadership, team work, communication, and learning. Patient safety
culture should be formed in hospitals with a view to protecting patients from
potential harms and providing patient safety. The study was conducted to determine and
compare patient safety culture perceptions of health workers working in the maternity
and children’s hospital in two different regions.

 

Material and Methods: This
descriptive study was conducted with 216 health professionals working in two
Maternity and Children Hospitals connected to the Ministry of Health Department
in November 2015 and located in the South and East parts of Turkey. The data were
collected through Personal Information Form and Hospital Survey on Patient
Safety Culture (HSPSC). Ethical permissions were received from the institutions
where the study was conducted. The data were analyzed in SPSS 16. 

Results: Of
all the health professionals participating in the study, 71,8% were in Hospital
A and 28,2% were in Hospital B; 56,8% were nurses, 41,2% were midwives, and 12%
were doctors. 80,6% of the health professionals received training on patient
safety. Hospital A was found to receive higher mean scores in the HSPSC
subscales of Error Evaluation (2,71±0,883), Hospital Management Support
(3,12±0,814), Duty Shift (2,37 ±0,673), Error Reporting (3,12± 1,088), and
Corporate Communication (3,27 ±0,950).On the other hand, Hospital B was found
to have higher mean scores in the subscales of Overall Safety (2,66
±0,59),  Organizational Learning (2,44
±0,788), Team Work (3,07± 1,026), Staffing (3,04 ±0,723), and Relations across
Units (3,30±0,857) .

Conclusion: This study found that total HSPSC mean score of Hospital
B was higher and health professionals had positive attitudes about patient
safety culture, but this score was not at a desired level. 

Keywords

Patient Safety, Health Services, Patient Safety Culture, Health Professionals

Sağlık Çalışanlarının Hasta Güvenliği Kültürü Algısının Belirlenmesi: Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi Örneği

Abstract

Amaç: Hastaları
oluşabilecek zararlardan korumak ve hasta güvenliğini sağlamak için sağlık
kurumlarında hasta güvenliği kültürünün oluşturulması gerekmektedir. Araştırma,
iki farklı bölgedeki kadın doğum ve çocuk hastalıkları hastanesinde çalışan
sağlık çalışanlarının hasta güvenliği kültürü algılarını belirlemek ve
karşılaştırmak amacıyla yapılmıştır.

 

Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı
tipteki araştırma Kasım 2015’ de Sağlık Bakanlığı’na bağlı Türkiye’nin
güneyinde ve doğusundaki 2 ilde bulunan Kadın, Doğum ve Çocuk Hastalıkları
Hastanesi’nde görev yapan 216 sağlık çalışanı ile yapılmıştır. Verilerin
toplanmasında kişisel bilgi formu ve Hasta Güvenliği Kültürü Ölçeği (HGKÖ) kullanılmıştır.
Araştırmada ilgili kurumlardan ve etik kuruldan izin alınmıştır. Verilerin
değerlendirilmesinde SPSS 16.0 kullanılmıştır.

Bulgular: Araştırmaya
katılan sağlık çalışanlarının %71,8’i A Hastanesinde görev yapan sağlık
çalışanlarının, %28,2’si B Hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarının,
%46,8’i hemşire, %41,2’si ebe, %12’si doktor olarak görev yapmaktadır. Sağlık
çalışanlarının %80,6’sı hasta güvenliği konusunda eğitim almıştır. HGKÖ’nün hata
değerlendirmesi (2,71±0,883), hastane yönetimi desteği (3,12±0,814), görev
değişimi (2,37 ±0,673), hata raporlama (3,12± 1,088), kurumsal iletişim (3,27
±0,950) alt boyutlarında a hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarının daha
yüksek puan ortalamasına sahip olduğu bulunmuştur.  Genel Güvenlik (2,66 ±0,59),  örgütsel öğrenme (2,44 ±0,788), takım
çalışması (3,07± 1,026), istihdam (3,04 ±0,723) ve  birimler arası ilişki (3,30±0,857)  alt boyutlarında ise B Hastanesinde görev
yapan sağlık çalışanlarının daha yüksek puan ortalamasına sahip olduğu
görülmektedir.

 

Sonuç: Çalışmada
B Hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarının HGKÖ toplam puan ortalamasının
daha yüksek olduğu, sağlık çalışanlarının hasta güvenliği kültürüne ilişkin algılarının
olumlu olduğu ancak istendik düzeyde olmadığı belirlenmiştir.

Keywords

Hasta Güvenliği, Sağlık Hizmetleri, Hasta Güvenliği Kültürü, Sağlık Çalışanları

References

• 1.Hatırnaz G. Özel Hastanelerin Hukuki Sorumluluğu ve Hasta Hakları. İstanbul: Seçkin Yayınevi. 2007: 28-36.
• 2.Wendın R. Hasta Güvenliği - Temel Bir Yetkinlik Mi Yoksa Sadece Bir Kavram Mı? 1. Hasta Güvenliği Kongresi (Kongre Kitabı). Antalya 28-31 Mart 2007. 24-28.
• 3. Gökdoğan F,Yorgun S. Sağlık Hizmetlerinde Hasta Güvenliği ve Hemşireler. Anadolu Hemşirelik Ve Sağlık Bilimleri Dergisi. 2010; 13 (2). 53-59.
• 4. Çakmakçı M, Akalın E. Hasta Güvenliği: Türkiye ve Dünya. Füsun Sayek TTB Raporları. 2010.
• 5. Brennan TA et.al. Relation Between Malpractice Claims And Adverse Events Due To Negligence. Results Of The Harvard Medical Practice Study I. N Engl J Med. 1991;324:370-6.
• 6. Corrigan JM, Donaldson MS, Kohn LT, Mckay T, Pıke KC. To Err is Human: Building a Safer Health.İnstitue of Medicine. 1999. file:///C:/Documents%20and%20Settings/Ev%C5%9Fen%20Nazik/Belgelerim/Downloads/To_Err_is_Human_1999__report_brief.pdf
• 7. Naghavi M et.al. Global Regional And National Age-Sex Specific All-Cause And Cause-Specific Mortality For 240 Causes Of Death. 1990-2013: a systematic analysis for the Global Burden of Disease Study 2013. The Lancet 2015; 385(9963): 117-171.
• 8. Akalın EH. Yoğun Bakım Ünitelerinde Hasta Güvenliği. Yoğun Bakım Dergisi. 2005; 5(3): 141-146.
• 9. Özata M, Altunkan H. Hastanelerde Tıbbi Hata Görülme Sıklıkları, Tıbbi Hata Türleri Ve Tıbbi Hata Nedenlerinin Belirlenmesi: Konya Örneği. Tıp Araştırmaları Dergisi. 2010: 8 (2):100 -111.
• 10. Bodur S, Filiz E, Çimen A, Kapçı C. Ebelik Ve Hemşirelik Son Sınıf Öğrencilerinin Hasta Güvenliği Ve Tıbbi Hatalar Konusundaki Tutumu. Genel Tıp Dergisi. 2012; 22(2): 37-42.
• 11. Vural F,Dura AA, Fil Ş, Çiftçi S, Torun SD, Patan R. Sağlık Çalışanlarında Memnuniyet. Kurumda Kalma Ve Örgütsel Bağlılığa Etki Eden Faktörler. Balıkesir Sağlık Bil Derg. 2012; 3(1): 137-145.
• 12. Adıgüzel O. (2010). Hasta Güvenliği Kültürünün Sağlık Çalışanları Tarafından Algılanmasına Yönelik Bir Araştırma, Sosyal Bilimler Dergisi, 28, 159-170.
• 13. Erdemir AD, Elçioğlu ÖŞ. Tıp Etiği Işığında Hasta ve Hekim Hakları. Ankara. 2000: 25-32.
• 14. Akalın E. Hasta Güvenliği Kültürü. Sağlıkta Nabız. 2010; 7 (25) : 10-13.
• 15. Karaca A, Arslan H. Hemşirelik Hizmetlerinde Hasta Güvenliği Kültürünün Değerlendirilmesine Yönelik Bir Çalışma. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi. 2014; 1(1): 9-18.
• 16. Gündoğdu S, Bahçecik N. Hemşirelerde Hasta Güvenliği Kültürü Algılamasının Belirlenmesi. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi. 2012; 15 (2): 119-128.
• 17. Çakır A. Hasta Güvenliği Kültürü İle Kalite Yönetim Sistemi Arasındaki İlişkinin Analizi. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Toplam Kalite Yönetimi Anabilim Dalı Toplam Kalite Yönetimi Programı Yüksek Lisans Tezi. 2007.
• 18. Dursun S, Bayram N, Aytaç S. Hasta Güvenliği Kültürü Üzerine Bir Uygulama. Sosyal Bilimler Dergisi. 2010; 8 (1). 1-14.
• 19. Taş Y, Akpınar AT, İşçi E. Kalite Yönetim Sistemi İle Hasta Güvenliği Kültürü İlişkisinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Üniversite Hastanesi Örneği. 2013 Avaliable from: http://akademikpersonel.kocaeli.edu.tr/yunustas/bildiri/yunustas02.10.2013_18.11.13bildiri.pdf
• 20. Sağlık Bakanlığı Memnuniyet Araştırması. Türkiye Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı Refik Saydam Hıfzıssıhha Merkezi Başkanlığı Hıfzıssıhha Mektebi Müdürlüğü. Ankara 2010. Erişim adresi: http://sbu.saglik.gov.tr/Ekutuphane/kitaplar/saglik_personeli_memnuniyeti_arastirmasi.pdf
• 21. Özdemir FK, Şahin ZA. Hemşirelerin Hasta Güvenliği Kültürü Algıları: Kars İli Örneği . ODÜ Tıp Dergisi. 2015; 2: 139-144.
• 22. Erdağı S, Özer N. Cerrahi Kliniklerde Çalışan Hemşirelerin Çalışma Ortamlarının. Hasta Güvenliği Kültürü Algılarının ve Tükenmişlik Durumlarının İncelenmesi. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi. 2015; 18(2): 94-106.
• 23. Akman A. Hasta Güvenliği Kültürü Ve Bir Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşirelerin Hasta Güvenliği Kültürü İle İlgili Algılarını Etkileyen Faktörlerin Değerlendirilmesine Yönelik Bir Araştırma. İstanbul üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi. İstanbul. 2010.
• 24. Aydın Ş. Bir Üniversite Hastanesinde Görev Yapan Hekim ve Hemşirelerin Hasta Güvenliği Kültürüne İlişkin Algılamaları. Cumhuriyet Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü. Hemşirelikte Yönetim Anabilim Dalı. Yüksek Lisans Tezi. Sivas. 2010.
• 25. Birgili F,Salış F. Çekirdekçi S. Ece. G. Hastanelerde Hasta Güvenliği İklimi: Muğla İlinde Bir Hastane Örneği. II. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler Kitabı. Kırılmaz. H.(Ed.). Sağlık Bakanlığı Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü. 2010. Ankara.
• 26. Akın A, Üçel A, Doğan N. Göztepe Eğitim Araştırma Hastanesinde Hasta Güvenliği Kültürünün Algılanması ve Çalışan Uzman Hekim. Asistan Hekim ve Hemşirelerin Hasta Güvenliği Kültürüne Yönelik Tutumlarının Belirlenmesi. II. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler Kitabı. Kırılmaz. H.(Ed.). Sağlık Bakanlığı Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü. 2010. Ankara.
• 27. Rich VL. Creation of a Patient Safety Culture: A Nurse Executive Leadership Imperative: Patient Safety and Quality: An Evidence-Based Handbook for Nurses, 2008;2:2-45.