Civil servants born in Niksar were addressed in this study prepared by analyzing Sicill-i Ahvâl Defterleri (Ottoman Employment Record Books) that served to carry out Ottoman civil servants’ employment recording processes and became a key source for biographies of civil servants employed in different institutions in the late Ottoman period. As well as referring to the administrative status of Niksar town, Ottoman Employment Record Books, and the records kept in these books, the introductory part of the study provided information about commissions and institutions conducting these activities. Next, the biographies of 17 Niksar-born civil servants identified in Ottoman Employment Record Books were presented. Following the presentation of biographies, information about civil servants’ social origins and education levels as well as duties assumed by them was given and evaluated. Besides archive documents used as the main source, the review study in the relevant literature was utilized in this evaluation. In this context, efforts were made to find out data about Niksar-born civil servants’ official working lives in the Ottoman State, the duration of their duties, their education processes, and social origins as well as penalties imposed on and rewards granted to them. Also, the study endeavored to introduce civil servants from Niksar by analyzing several pieces of information such as reasons why civil servants exchanged offices by mutual consent and were dismissed from the office, court trial processes experienced by civil servants, and civil servant retirement status. One of 17 civil servants identified in the study in this framework was non-Muslim whilst the rest of them was Muslim. Among the civil servants, there were those who knew foreign languages such as Arabic and Persian, as well as those who were literate in Turkish. According to the books, these civil servants were employed in Ankara, Yozgat, Trabzon, Bursa, Diyarbakır, İstanbul, Adana, Samsun, and primarily Niksar as well as distant regions outside the borders of today’s Turkey, such as Damascus, Jerusalem, Shkoder, and Yemen.
Osmanlı memurlarının sicil işlemlerini yürüten ve yakın dönem Osmanlı Devleti’nin farklı kurumlarında istihdam edilen memurların biyografileri için önemli kaynak malzemesi olan Sicill-i Ahvâl Defterleri incelenerek hazırlanan bu çalışmada, Niksar doğumlu memurlar ele alınmıştır. Çalışmanın giriş kısmında Niksar Kâzasının idari statüsü, Sicill-i Ahvâl Defterleri ve bu defterlerde tutulan kayıtlara değinilmekle birlikte bu faaliyetleri icra eden komisyonlar ile kurumlar hakkında bilgi verilmiştir. Daha sonra Sicill-i Ahvâl Defterleri’nde tespit edilmiş 17 Niksar doğumlu memurun biyografileri aktarılmıştır. Biyografileri aktarıldıktan sonra tablolar eşliğinde memurların sosyal kökenleri ve eğitim durumları, üstlenmiş oldukları vazifeler hakkında bilgi verilerek değerlendirilmiştir. Bu değerlendirmede ana kaynak olarak istifade edilen arşiv belgelerinin yanı sıra literatürde yer alan araştırma inceleme eserlerden de yararlanılmıştır. Bu bağlamda Niksar Kâzası doğumlu memurların Osmanlı Devleti’ndeki resmi çalışma hayatları, görev süreleri, eğitim süreçleri, toplumsal kökenleri ile almış oldukları ceza ile ödüllere dair bilgiler ortaya çıkarılmaya çalışılmıştır. Ayrıca memurların becayiş veya azil sebepleri, geçirmiş oldukları muhakeme süreçleri ve emeklilik durumları gibi pek çok bilgi incelenerek Niksarlı memurlar tanıtılmaya çalışılmıştır. Bu çerçevede yürütülen çalışma neticesinde tespit edilen 17 memurdan biri gayrimüslim diğerleri ise Müslüman’dır. Memurlar arasında Türkçe okuryazar olanların yanı sıra Arapça ve Farsça gibi yabancı dil bilenler de mevcuttur. Defterlere göre memurlar Niksar başta olmak üzere Ankara, Yozgat, Trabzon, Bursa, Diyarbakır, İstanbul, Adana ve Samsun dışında Şam, Kudüs, İşkodra ve Yemen gibi bugün Türkiye sınırları dışında kalan uzak bölgelerde de istihdam edilmişlerdir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Research Article |
Authors | |
Early Pub Date | December 30, 2023 |
Publication Date | December 30, 2023 |
Submission Date | January 20, 2023 |
Acceptance Date | April 9, 2023 |
Published in Issue | Year 2023 |
Bu eser Creative Commons Atıf 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.