Brick factories are enterprises with the stage
production system operating with labour-intensive capital. The brick factories
in our country have spread all over the country thanks to the abundance of raw
materials. The objective of the research into the brick factories in the Erbaa
region, which is an important centre for the production of bricks for our
research, is to examine the employees in terms of gender, age, education,
professional experience, absenteeism, working hours, smoking and alcohol
habits. The method of our research includes interview and questionnaire. The
results of the face-to-face interview with the primary sources of the study
were obtained. As a result, it was determined that 95% of the workers in the
brick factories were male, 84% were primary school graduates, 69% were aged
31-50 years, 62.5% were not absent from work, 6 % did not consume alcohol and
34 % were seen non-smokers.
Tuğla fabrikaları safha üretim sistemine göre
üretim yapan ve emek yoğun sermaye ile çalışan işletmelerdir. Tuğla
fabrikalarında hammaddesi kil olan ve büyük çoğunlukla inşaat sektörüne dolgu
malzemesi olan değişik boyuttaki tuğlaların üretimi yapılmaktadır. Ülkemizdeki
tuğla fabrikaları hammaddenin bolluğuna bağlı olarak ülkenin dört bir yanına
yayılmıştır. Araştırmamızın amacı tuğla üretiminde önemli merkez olan Erbaa
bölgesindeki tuğla fabrikalarında çalışanların cinsiyet, yaş, eğitim, mesleki
deneyim, iş devamlılığı, çalışma
süreleri, sigara ve alkol alışkanlığı bakımından incelemesini yapmaktır.
Araştırmanın yöntemi görüşme ve ankettir. Araştırmanın verileri birincil
kaynaklarla yüz yüze görüşme sonucu elde edilmiştir. Araştırma ile tuğla
fabrikalarında çalışanların %95’nin erkek, %84’nün ilköğretim mezunu, %69’nun
31-50 yaş aralığında olduğu, % 62,5 işe devamsızlık yapmadığı, %6’sının alkol
ve %34’nün sigara kullanmadıkları tespit edilmiştir.
Primary Language | English |
---|---|
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | December 30, 2019 |
Submission Date | February 26, 2019 |
Acceptance Date | December 29, 2019 |
Published in Issue | Year 2019 ECONOMY&POLITICS SPECIAL ISSUE |
Bu eser Creative Commons Atıf 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.