Psikolojik Sermaye ve İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Hakkari Üniversitesi Örneği
Abstract
Psikolojik Sermaye, her bir bileşeni oldukça köklü bir geçmişe sahip olan yeni bir kavramdır. Bu ifade örgütsel alanda ve işgören
davranışlarını anlama noktasında tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de kabul görmüştür. Çalışmamızda, akademisyenlerin psikolojik
sermaye düzeyleri ile iş tatmini seviyeleri arasındaki ilişkinin demografik değişkenler aracılığıyla incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışmada
2008 yılında kurulmuş genç bir üniversite olan Hakkari Üniversitesinde görevli Profesör, Doçent, Doktor Öğretim Üyesi,Öğretim
Görevlisi ve Araştırma Görevlisi 205 akademik personele basit tesadüfi örneklem yöntemi ile ulaşılmış, ancak 176 akademik personel
anket doldurmuştur. Bu anketlerden ise 151 tanesi değerlendirilmeye uygun bulunmuştur. Çalışmanın verileri araştırmaya gönüllülük
esasıyla katılan akademik personelle gerçekleştirilen anketlerden elde edilmiş ve bu veriler SPSS 23.0 programı aracılığıyla analiz
edilmiştir. p
A Study on Determining the Relationship Between Psychological Capital and Job Satisfaction: A Case of Hakkari University in Turkey
Abstract
Psychological Capital is a new concept, with each component having a prolonged history. This concept related to the organizational field
has been accepted for understanding the organization’s behaviour in our country as well as all over the world. Our study was aimed to
examine the relationship between psychological capital and job satisfaction levels through demographic variables. Fieldwork has been
conducted with valid 151 out of 176 surveys collected from 205 academic staff who are at such different titles as Professor, A/Prof. Assist.
Prof., Lecturer and Research Assist. being works at Hakkari University, which was established in 2008. The data of the study were obtained
from the surveys conducted with the voluntary academic staff, and these data were analyzed by using the SPSS 23.0 program. p
Abbas, M., Raja, U., Darr, W. A., & Bouckenooghe, D. (2012). Combined
effects of perceived politics and psychological capital on
job satisfaction, turnover ıntentions, and performance. Journal
of Management, 40(7), 1813-1830.
Akdemir, B., & Açan, A. M. (2017). Psikolojik sermaye ve iş tatmini
ilişkisini belirlemeye yönelik bir araştırma. Akademik Yaklaşımlar
Dergisi, 8(2), 57-79.
Anderson, N., Ones, D. S., Sinangil, H. K., & Viswesvaran, C. (eds).
(2001). Handbook of industrial, work & organizational psychology:
V.1: Personnel Psychology. Sage.
Cihangir, E. (2020). Psikolojik Sermaye ve İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Hakkari Üniversitesi Örneği. Yükseköğretim Ve Bilim Dergisi, 10(3), 625-637. https://izlik.org/JA24LR25JP
AMA
1.Cihangir E. Psikolojik Sermaye ve İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Hakkari Üniversitesi Örneği. J Higher Edu Sci. 2020;10(3):625-637. https://izlik.org/JA24LR25JP
Chicago
Cihangir, Emine. 2020. “Psikolojik Sermaye Ve İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Hakkari Üniversitesi Örneği”. Yükseköğretim Ve Bilim Dergisi 10 (3): 625-37. https://izlik.org/JA24LR25JP.
EndNote
Cihangir E (December 1, 2020) Psikolojik Sermaye ve İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Hakkari Üniversitesi Örneği. Yükseköğretim ve Bilim Dergisi 10 3 625–637.
IEEE
[1]E. Cihangir, “Psikolojik Sermaye ve İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Hakkari Üniversitesi Örneği”, J Higher Edu Sci, vol. 10, no. 3, pp. 625–637, Dec. 2020, [Online]. Available: https://izlik.org/JA24LR25JP
ISNAD
Cihangir, Emine. “Psikolojik Sermaye Ve İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Hakkari Üniversitesi Örneği”. Yükseköğretim ve Bilim Dergisi 10/3 (December 1, 2020): 625-637. https://izlik.org/JA24LR25JP.
JAMA
1.Cihangir E. Psikolojik Sermaye ve İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Hakkari Üniversitesi Örneği. J Higher Edu Sci. 2020;10:625–637.
MLA
Cihangir, Emine. “Psikolojik Sermaye Ve İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Hakkari Üniversitesi Örneği”. Yükseköğretim Ve Bilim Dergisi, vol. 10, no. 3, Dec. 2020, pp. 625-37, https://izlik.org/JA24LR25JP.
Vancouver
1.Emine Cihangir. Psikolojik Sermaye ve İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Hakkari Üniversitesi Örneği. J Higher Edu Sci [Internet]. 2020 Dec. 1;10(3):625-37. Available from: https://izlik.org/JA24LR25JP
