Çalışmanın konusu, Kaynak Temelli Yaklaşım (KTY) çerçevesinde Bilişim Teknolojisi (BT) yetkinliği ve firma performansı arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Araştırmanın amacı, KTY çerçevesinde BT yetkinliğinin firma performansı üzerindeki etkisinin olup olmadığını ve iki değişken arasındaki ilişkinin yönünü ve kuvvetini ortaya koymaktır. Araştırma verileri, anket yöntemi ile toplanmıştır. Yerli yazında büyük ölçekli firmalarda BT Yetkinliği ve firma performansı arasındaki ilişki üzerine çalışma yapılmadığı tespit edilmiştir. Bu sebeple, BT yetkinliği ve firma performansı arasındaki ilişki Türkiye’deki en büyük 1000 kuruluşundaki tüm firmalar üzerinde incelenmiştir. Tabakalı sistematik tesadüfi örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Faaliyet gösteren 25 farklı sektördeki 274 firmanın tümü örneklem olarak çalışmaya dâhil edilmiştir. Veri analizlerinde SPSS 25.0 ve AMOS 21.0 programı kullanılmıştır. Araştırmada BT yetkinliği olarak Tippins ve Sohi’nin (2003) geliştirdiği BT Nesneleri, BT Bilgisi ve BT Operasyonları boyutları kullanılmıştır. Araştırma örnekleminden elde edilen bulgularda; BT yetkinliği ile firma performansı arasında (p<0,05) istatistiksel olarak anlamlı bir ilişkinin olmadığı ve BT yetkinliğinin firma performansı üzerinde (p<0,05) pozitif yönde bir etkisinin olmadığı tespit edilmiştir. Araştırma elde edilen bulgulara dayanarak bazı önerilerde bulunulmuştur.
KAYNAK TEMELLİ YAKLAŞIM BİLİŞİM TEKNOLOJİSİ YETKİNLİĞİ FİRMA PERFORMANSI
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Araştırma Makaleleri |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 6 Nisan 2023 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2023 Cilt: 15 Sayı: 2 |