Memurluğa Girişin Genel Bir Şartı Olarak Güvenlik Soruşturması

Volume: 34 June 1, 2016
  • Yeliz Şanlı Atay
İnsan Hakları Yıllığı Cover
İnsan Hakları Yıllığı
PDF Download
TR EN

Memurluğa Girişin Genel Bir Şartı Olarak Güvenlik Soruşturması

Abstract

Makalenin konusu, memuriyete girişin genel şartlarından biri haline getirilen güvenlik soruşturmasının kapsamı ve hukuki niteliğidir. Memurluğa girişin tabi olacağı genel ve özel şartlar, Anayasal nitelikteki ilkelere uygun olmak zorundadır. Diğer yandan, siyasi bir hak olan kamu hizmetine girme hakkı ile ilgili Anayasal sınırlar ve hakkın geçerlilik alanını belirleyen başka Anayasal normlar vardır. Bu nedenle, öncelikle, bu ilkeler kısaca açıklanarak, memuriyete girişin genel ve özel şartları üzerinde durulmuş; ardından, güvenlik soruşturmasının kapsamı, ilgili mevzuat çerçevesinde ortaya konulmuş ve bu kapsam, kamu hizmetine girme hakkı bakımından değerlendirilmiş; son olarak, güvenlik soruşturmasının hukuki sınırlarını saptamak amacıyla, kişisel verilere ilişkin düzenlemeler ile ilgili Danıştay kararları inceleme konusu yapılmıştır. Mevcut düzenlemeler, güvenlik soruşturmasının yönelmesi gereken unsurlar ve hukuki sınırlarının belirlenmesi bakımından, işlevsel ve hukuk devleti ilkesine uygun araçlar sunmaktan uzaktır. Danıştay kararlarının ise bir kısmının önemli bazı ilkeleri açığa çıkarırken, diğer bir kısmının belirlenebilir ölçütler sunmadığı ifade edilebilir

Keywords

References

  1. Akgüner, T. (2014), Kamu Personel Yönetimi, Der Yayınları, İstanbul.
  2. Akıllıoğlu, T. (1992), “Düşünce ve Anlatım Özgürlüğü ve Kamu Görevlileri”, Gülmez, M. (Yay. Haz.), İnsan Hakları ve Kamu Görevlileri, Sempozyum ve Açık Oturum Bildiriler ve Tartışmalar, TODAİE, Ankara.
  3. Akıllıoğlu, T. “İdari Usul ve Kişisel Verilerin Korunması”, www.idare.gen. tr/ akkillioglu-idariusul.htm(10.10.2016)
  4. Atak, S. (2010), “Avrupa Konseyi’nin Kişisel Veriler İçin Sağladığı Temel Güvenceler”, TBB Dergisi, Sayı: 87, s. 90-120.
  5. Güran, S. (1980), Memur Hukukunda Kayırma ve Liyakat Sistemleri, Fakülteler Matbaası, İstanbul.
  6. Gözler, K. (2009), İdare Hukuku Cilt II, Ekin, Bursa.
  7. Gözübüyük, A.Ş. ve Tan, T. (2016), İdare Hukuku I, Turhan Kitabevi, Ankara.
  8. Karahanoğulları, O. (1998), “Güvenlik Soruşturması”, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, Cilt: 53, Sayı: 1-4, s. 159-185.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Yeliz Şanlı Atay This is me

Publication Date

June 1, 2016

Submission Date

-

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2016 Volume: 34

IZ

https://izlik.org/JA67CX38SJ

Cite

RIS / Bibtex
APA
Atay, Y. Ş. (2016). Memurluğa Girişin Genel Bir Şartı Olarak Güvenlik Soruşturması. İnsan Hakları Yıllığı, 34, 43-75. https://izlik.org/JA67CX38SJ
AMA
1.Atay YŞ. Memurluğa Girişin Genel Bir Şartı Olarak Güvenlik Soruşturması. İnsan Hakları Yıllığı. 2016;34:43-75. https://izlik.org/JA67CX38SJ
Chicago
Atay, Yeliz Şanlı. 2016. “Memurluğa Girişin Genel Bir Şartı Olarak Güvenlik Soruşturması”. İnsan Hakları Yıllığı 34 (June): 43-75. https://izlik.org/JA67CX38SJ.
EndNote
Atay YŞ (June 1, 2016) Memurluğa Girişin Genel Bir Şartı Olarak Güvenlik Soruşturması. İnsan Hakları Yıllığı 34 43–75.
IEEE
[1]Y. Ş. Atay, “Memurluğa Girişin Genel Bir Şartı Olarak Güvenlik Soruşturması”, İnsan Hakları Yıllığı, vol. 34, pp. 43–75, June 2016, [Online]. Available: https://izlik.org/JA67CX38SJ
ISNAD
Atay, Yeliz Şanlı. “Memurluğa Girişin Genel Bir Şartı Olarak Güvenlik Soruşturması”. İnsan Hakları Yıllığı 34 (June 1, 2016): 43-75. https://izlik.org/JA67CX38SJ.
JAMA
1.Atay YŞ. Memurluğa Girişin Genel Bir Şartı Olarak Güvenlik Soruşturması. İnsan Hakları Yıllığı. 2016;34:43–75.
MLA
Atay, Yeliz Şanlı. “Memurluğa Girişin Genel Bir Şartı Olarak Güvenlik Soruşturması”. İnsan Hakları Yıllığı, vol. 34, June 2016, pp. 43-75, https://izlik.org/JA67CX38SJ.
Vancouver
1.Yeliz Şanlı Atay. Memurluğa Girişin Genel Bir Şartı Olarak Güvenlik Soruşturması. İnsan Hakları Yıllığı [Internet]. 2016 Jun. 1;34:43-75. Available from: https://izlik.org/JA67CX38SJ

Human Rights Yearbook is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.