APA |
Taşlıyan, M., Ozyasar, K., & Gökyar, A. (2022). Pandemi (Covid-19) Döneminde, Kariyer Tatmini, Kariyer Platosu, Örgütsel Bağlılık ve İşe Yabancılaşma Değişkenlerinin Etkileşimi: Akademisyenler Üzerine Bir Alan Araştırması. İktisadi İdari Ve Siyasal Araştırmalar Dergisi, 7(17), 141-158. https://doi.org/10.25204/iktisad.1028111 |
|
AMA |
Taşlıyan M, Ozyasar K, Gökyar A. Pandemi (Covid-19) Döneminde, Kariyer Tatmini, Kariyer Platosu, Örgütsel Bağlılık ve İşe Yabancılaşma Değişkenlerinin Etkileşimi: Akademisyenler Üzerine Bir Alan Araştırması. İKTİSAD. February 2022;7(17):141-158. doi:10.25204/iktisad.1028111 |
|
Chicago |
Taşlıyan, Mustafa, Kevser Ozyasar, and Ayşe Gökyar. “Pandemi (Covid-19) Döneminde, Kariyer Tatmini, Kariyer Platosu, Örgütsel Bağlılık Ve İşe Yabancılaşma Değişkenlerinin Etkileşimi: Akademisyenler Üzerine Bir Alan Araştırması”. İktisadi İdari Ve Siyasal Araştırmalar Dergisi 7, no. 17 (February 2022): 141-58. https://doi.org/10.25204/iktisad.1028111. |
|
EndNote |
Taşlıyan M, Ozyasar K, Gökyar A (February 1, 2022) Pandemi (Covid-19) Döneminde, Kariyer Tatmini, Kariyer Platosu, Örgütsel Bağlılık ve İşe Yabancılaşma Değişkenlerinin Etkileşimi: Akademisyenler Üzerine Bir Alan Araştırması. İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi 7 17 141–158. |
|
IEEE |
M. Taşlıyan, K. Ozyasar, and A. Gökyar, “Pandemi (Covid-19) Döneminde, Kariyer Tatmini, Kariyer Platosu, Örgütsel Bağlılık ve İşe Yabancılaşma Değişkenlerinin Etkileşimi: Akademisyenler Üzerine Bir Alan Araştırması”, İKTİSAD, vol. 7, no. 17, pp. 141–158, 2022, doi: 10.25204/iktisad.1028111. |
|
ISNAD |
Taşlıyan, Mustafa et al. “Pandemi (Covid-19) Döneminde, Kariyer Tatmini, Kariyer Platosu, Örgütsel Bağlılık Ve İşe Yabancılaşma Değişkenlerinin Etkileşimi: Akademisyenler Üzerine Bir Alan Araştırması”. İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi 7/17 (February 2022), 141-158. https://doi.org/10.25204/iktisad.1028111. |
|
JAMA |
Taşlıyan M, Ozyasar K, Gökyar A. Pandemi (Covid-19) Döneminde, Kariyer Tatmini, Kariyer Platosu, Örgütsel Bağlılık ve İşe Yabancılaşma Değişkenlerinin Etkileşimi: Akademisyenler Üzerine Bir Alan Araştırması. İKTİSAD. 2022;7:141–158. |
|
MLA |
Taşlıyan, Mustafa et al. “Pandemi (Covid-19) Döneminde, Kariyer Tatmini, Kariyer Platosu, Örgütsel Bağlılık Ve İşe Yabancılaşma Değişkenlerinin Etkileşimi: Akademisyenler Üzerine Bir Alan Araştırması”. İktisadi İdari Ve Siyasal Araştırmalar Dergisi, vol. 7, no. 17, 2022, pp. 141-58, doi:10.25204/iktisad.1028111. |
|
Vancouver |
Taşlıyan M, Ozyasar K, Gökyar A. Pandemi (Covid-19) Döneminde, Kariyer Tatmini, Kariyer Platosu, Örgütsel Bağlılık ve İşe Yabancılaşma Değişkenlerinin Etkileşimi: Akademisyenler Üzerine Bir Alan Araştırması. İKTİSAD. 2022;7(17):141-58. |
|