Selamoğlu, A. (2004). Gelişmiş Ülkelerde İstihdam Politikaları - Esneklik Arayışı ve Etkileri. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 6(1). https://izlik.org/JA88RW82MA
AMA
1.Selamoğlu A. Gelişmiş Ülkelerde İstihdam Politikaları - Esneklik Arayışı ve Etkileri. isguc. 2004;6(1). https://izlik.org/JA88RW82MA
Chicago
Selamoğlu, Ahmet. 2004. “Gelişmiş Ülkelerde İstihdam Politikaları - Esneklik Arayışı Ve Etkileri”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 (1). https://izlik.org/JA88RW82MA.
EndNote
Selamoğlu A (March 1, 2004) Gelişmiş Ülkelerde İstihdam Politikaları - Esneklik Arayışı ve Etkileri. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 1
IEEE
[1]A. Selamoğlu, “Gelişmiş Ülkelerde İstihdam Politikaları - Esneklik Arayışı ve Etkileri”, isguc, vol. 6, no. 1, Mar. 2004, [Online]. Available: https://izlik.org/JA88RW82MA
ISNAD
Selamoğlu, Ahmet. “Gelişmiş Ülkelerde İstihdam Politikaları - Esneklik Arayışı Ve Etkileri”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6/1 (March 1, 2004). https://izlik.org/JA88RW82MA.
JAMA
1.Selamoğlu A. Gelişmiş Ülkelerde İstihdam Politikaları - Esneklik Arayışı ve Etkileri. isguc. 2004;6. Available at https://izlik.org/JA88RW82MA.
MLA
Selamoğlu, Ahmet. “Gelişmiş Ülkelerde İstihdam Politikaları - Esneklik Arayışı Ve Etkileri”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, vol. 6, no. 1, Mar. 2004, https://izlik.org/JA88RW82MA.
Vancouver
1.Selamoğlu A. Gelişmiş Ülkelerde İstihdam Politikaları - Esneklik Arayışı ve Etkileri. isguc [Internet]. 2004 Mar. 1;6(1). Available from: https://izlik.org/JA88RW82MA
