Yılmaz, H. (2004). İşletmelerde Sanal Takım Modeli Ve İşletmelere Sağladığı Yararlar. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 6(1). https://izlik.org/JA67ZG86BJ
AMA
1.Yılmaz H. İşletmelerde Sanal Takım Modeli Ve İşletmelere Sağladığı Yararlar. isguc. 2004;6(1). https://izlik.org/JA67ZG86BJ
Chicago
Yılmaz, Hüseyin. 2004. “İşletmelerde Sanal Takım Modeli Ve İşletmelere Sağladığı Yararlar”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 (1). https://izlik.org/JA67ZG86BJ.
EndNote
Yılmaz H (March 1, 2004) İşletmelerde Sanal Takım Modeli Ve İşletmelere Sağladığı Yararlar. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 1
IEEE
[1]H. Yılmaz, “İşletmelerde Sanal Takım Modeli Ve İşletmelere Sağladığı Yararlar”, isguc, vol. 6, no. 1, Mar. 2004, [Online]. Available: https://izlik.org/JA67ZG86BJ
ISNAD
Yılmaz, Hüseyin. “İşletmelerde Sanal Takım Modeli Ve İşletmelere Sağladığı Yararlar”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6/1 (March 1, 2004). https://izlik.org/JA67ZG86BJ.
JAMA
1.Yılmaz H. İşletmelerde Sanal Takım Modeli Ve İşletmelere Sağladığı Yararlar. isguc. 2004;6. Available at https://izlik.org/JA67ZG86BJ.
MLA
Yılmaz, Hüseyin. “İşletmelerde Sanal Takım Modeli Ve İşletmelere Sağladığı Yararlar”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, vol. 6, no. 1, Mar. 2004, https://izlik.org/JA67ZG86BJ.
Vancouver
1.Yılmaz H. İşletmelerde Sanal Takım Modeli Ve İşletmelere Sağladığı Yararlar. isguc [Internet]. 2004 Mar. 1;6(1). Available from: https://izlik.org/JA67ZG86BJ
