BibTex RIS Cite

Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi

Year 2004, Volume: 6 Issue: 1, 0 - 0, 01.03.2004

Abstract

Bu bildiri, Katwyk, Fox, Spector ve Kelloway (2000) tarafından geliştirilen ve şimdiki araştırmanın yazarları tarafından dilimize uyarlanarak güvenirliği saptanmış olan İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısı Ölçeği-İİDİAÖ’nin (Job-Related Affective Well-Being Scale-JAWS) stres semptomlarıyla olan ilişkilerini incelemek amacını taşımaktadır. İşe ilişkin duyuşsal iyilik algısının dört boyutunun farklı stres semptomlarıyla tutarlı korelasyonlar sergileyeceği beklentisi araştırmanın temel hedefini oluşturmuştur. Semptomlarla ilgili veriler Derogatis (1977) tarafından geliştirilen Kısa Semptom Envanteri’nin (Brief Symptom Inventory) Türkçe versiyonu kullanılarak 152 kişilik bir sağlık çalışanları örnekleminden elde edilmiştir. Anksiyete, depresyon, olumsuz benlik, somatizasyon ve hostilite adını taşıyan beş ana semptom grubuna ilişkin verilerin dört duygudurumu boyutuyla ve toplam memnuniyet düzeyiyle olan bağlantıları korelasyon ve regresyon teknikleriyle incelenerek söz konusu duyuşsal iyilik algısı ölçeğinin geçerliği değerlendirilmiştir.

Year 2004, Volume: 6 Issue: 1, 0 - 0, 01.03.2004

Abstract

There are 0 citations in total.

Details

Other ID JA24NS46RT
Journal Section Articles
Authors

Yrd. Doç. Dr. M. Ersin Kuşdil This is me

Yrd. Doç. Dr. Nuran Bayram This is me

Prof. Dr. Serpil Aytaç This is me

Prof. Dr. Nazan Bilgel This is me

Publication Date March 1, 2004
Published in Issue Year 2004 Volume: 6 Issue: 1

Cite

APA Kuşdil, Y. D. D. M. E., Bayram, Y. D. D. N., Aytaç, P. D. S., Bilgel, P. D. N. (2004). Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 6(1).
AMA Kuşdil YDDME, Bayram YDDN, Aytaç PDS, Bilgel PDN. Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi. isguc. March 2004;6(1).
Chicago Kuşdil, Yrd. Doç. Dr. M. Ersin, Yrd. Doç. Dr. Nuran Bayram, Prof. Dr. Serpil Aytaç, and Prof. Dr. Nazan Bilgel. “Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6, no. 1 (March 2004).
EndNote Kuşdil YDDME, Bayram YDDN, Aytaç PDS, Bilgel PDN (March 1, 2004) Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 1
IEEE Y. D. D. M. E. Kuşdil, Y. D. D. N. Bayram, P. D. S. Aytaç, and P. D. N. Bilgel, “Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi”, isguc, vol. 6, no. 1, 2004.
ISNAD Kuşdil, Yrd. Doç. Dr. M. Ersin et al. “Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6/1 (March 2004).
JAMA Kuşdil YDDME, Bayram YDDN, Aytaç PDS, Bilgel PDN. Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi. isguc. 2004;6.
MLA Kuşdil, Yrd. Doç. Dr. M. Ersin et al. “Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, vol. 6, no. 1, 2004.
Vancouver Kuşdil YDDME, Bayram YDDN, Aytaç PDS, Bilgel PDN. Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi. isguc. 2004;6(1).