İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi

Year 2003, Volume: 5 Issue: 1, 0 - 0, 01.03.2003

Year 2003, Volume: 5 Issue: 1, 0 - 0, 01.03.2003

There are 0 citations in total.

Other ID	JA24SK92YH
Journal Section	Articles
Authors	Meryem Akoğlan Kozak Oya Yazıcılar This is me
Publication Date	March 1, 2003
Published in Issue	Year 2003 Volume: 5 Issue: 1

APA	Kozak, M. A., & Yazıcılar, O. (2003). İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 5(1).
AMA	Kozak MA, Yazıcılar O. İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi. isguc. March 2003;5(1).
Chicago	Kozak, Meryem Akoğlan, and Oya Yazıcılar. “İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5, no. 1 (March 2003).
EndNote	Kozak MA, Yazıcılar O (March 1, 2003) İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5 1
IEEE	M. A. Kozak and O. Yazıcılar, “İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi”, isguc, vol. 5, no. 1, 2003.
ISNAD	Kozak, Meryem Akoğlan - Yazıcılar, Oya. “İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5/1 (March 2003).
JAMA	Kozak MA, Yazıcılar O. İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi. isguc. 2003;5.
MLA	Kozak, Meryem Akoğlan and Oya Yazıcılar. “İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, vol. 5, no. 1, 2003.
Vancouver	Kozak MA, Yazıcılar O. İş Analizinin Yönetim Yaklaşımları İçindeki Önemi. isguc. 2003;5(1).