Abstract
Social security is defined as a fundamental human right and a universal value
that cannot be bounded by time or location. Access to social protection rights
in exchange of work either at home or abroad is embraced as the most essential
social policy of all States. Turkish citizens working abroad and domestic workers
are entitled to retirement pension once they pay their foreign service debt in accordance with Law 3201 “Law for assessment of the time spent abroad
by Turkish citizens with regard to social security matters” which entered into
effect in 1985. The date and amount of the premiums are very important in
regard to the entitlement of the retirement pension. Those who start to receive
their retirement pensions after paying their foreign service debts cannot work
abroad, involve in insurance exempt short term employment and receive residence
based social insurance or social subsidy.
Abstract
Sosyal güvenlik, yer ve zaman farkı olmaksızın en temel insan hakkı ve evrensel
bir değer olarak tanımlanmaktadır. İnsanların kendi ülkesi veya başka
bir ülkede çalışmasının karşılığı olarak sosyal güvenlik haklarına erişmesi,
her ülkenin en önemli sosyal politikası olarak benimsenmiştir. 1985 tarihinde
yürürlüğe giren 3201 sayılı “Yurt Dışında Bulanan Türk Vatandaşlarının Yurt
Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi
Hakkında Kanun ile yurt dışında çalışan işçilerimiz ile ev kadınlarına hizmet
borçlanması yapıldığında emekli aylığına hak kazanmaktadır. Emekli aylığına
hak kazanmada borçlanma yapılan tarihler ve ödenen primler büyük önem ta-
şımaktadır. Yurtdışında geçen sigortalılık sürelerini borçlanmak suretiyle kendisine
aylık bağlandıktan sonra, aylık alanların yurtdışında çalışmalarının ve
sigortadan muaf cüzi çalışmalarının (kısa süreli çalışma) olmaması, ikamete
dayalı sosyal sigorta ya da sosyal yardım ödeneği almaması gerekmektedir.
Details
| Other ID | JA62DU42UR |
|---|---|
| Journal Section | Articles |
| Authors | |
| Publication Date | February 1, 2017 |
| Published in Issue | Year 2016 Volume: 2 Issue: 4 |