Review Article

İŞLETMELERDE DİJİTALLEŞMEYE YÖNELİK OLARAK KURUMSAL YÖNETİM ÇERÇEVESİNİN OLUŞTURULMASI: KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Volume: 3 Number: 2 September 15, 2022

İŞLETMELERDE DİJİTALLEŞMEYE YÖNELİK OLARAK KURUMSAL YÖNETİM ÇERÇEVESİNİN OLUŞTURULMASI: KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Abstract

Bu çalışmanın amacı, işletmelerde dijital yönetim çerçevesinin oluşturulmasıyla ilgili örnek model sunmak ve yine aynı model kapsamında KOBİ statüsünde olan bir işletmenin dijital dönüşümünü analiz etmek. Bu bağlamda, KOBİ olan ve 25 yıldır dar dokuma sektöründe hizmet eden Tekiş Lastik şirketinin, dijital yönetim çerçevesini uygulaması sonucu değişimleri belirleyebilmek için personele 20.08.2020 öncesi ve 15.03.2022 itibariyle dijital durum olmak üzere iki farklı anket yöneltilmiştir. Anketten alınan veriler analiz edilmiş analiz sonucu ulaşılan bilgilere göre, şirket; operasyonel, insan kaynakları, strateji, inovasyon, teknoloji ve müşteri ilişkileri bağlamında 20.08.2020 öncesine göre günümüzde önemli ilerlemeler kat ettiği gözlenmiştir.

Keywords

Dijitalleşme, KOBİ, Dijital Olgunluk Düzeyi

References

  1. Altuntaş, E. Y. (2018). Dijital Dönüşüm Uygulamalarının Kurumların Marka Değeri Üzerindeki Etkisi. 1- 18.
  2. Boğaziçi Üniv. Endüstri 4.0 Platformu, (2020). Türkiye’de Dijital Dönüşüm Değerlendirme Aracı (D3A) 2019 - 2020 Sonuç Raporu. İstanbul.
  3. Coşkun, E. C. (2020). Karanlık Fabrikalar Geleceği Aydınlatacak Mı? 58. TÜBİTAK Bilim ve Teknik Dergisi.
  4. Fırat, O. Z. ve Fırat, S. Ü. (2017). Endüstri 4.0 Yolculuğunda Trendler ve Robotlar. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , 46 (2), 211- 223.
  5. Gerçek, A. ve Gökşen, H. (2019). KOBİ’ler için dijital Dönüşüm Rehberi. Ankara: Türkiye Bilişim Derneği.
  6. Gürsoy, Ö. (2020). Yalın Üretim Sisteminde Dijitalleşme ve Endüstri 4.0 Uygulamaları İle Süreç İyileştirme Analizi: Bir İmalat İşletmesinde Uygulama. s. 1- 405. Aydın: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı.
  7. İSO (2018): İstanbul Sanayi Odası, İstanbul Bölgesi Sanayide Dijital Dönüşüm Analizi Raporu, s.1-59. İstanbul.
  8. İletişim Yazılım, (2022). Dijital Dönüşüm Değerlendirme Raporu(Yayınlanmamış). s. 1-79.
  9. Kasımoğlu, M., & Altın, A. Y. (2020). Yeni Paradigmada Şirketlerin Yönetimi: Dijirati Olmak Ya Da Olmamak, 1-16.
  10. Kirilmaz, S. K. (2020). Digital transformation in human resources management: investigation of digital hrm practices of businesses. Research Journal of Business and Management (RJBM), V.7(3) , 188-200.
APA
Durmuş, R., & Kasımoğlu, M. (2022). İŞLETMELERDE DİJİTALLEŞMEYE YÖNELİK OLARAK KURUMSAL YÖNETİM ÇERÇEVESİNİN OLUŞTURULMASI: KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. İstanbul Kent Üniversitesi İnsan Ve Toplum Bilimleri Dergisi, 3(2), 16-36. https://izlik.org/JA67HP94DW
AMA
1.Durmuş R, Kasımoğlu M. İŞLETMELERDE DİJİTALLEŞMEYE YÖNELİK OLARAK KURUMSAL YÖNETİM ÇERÇEVESİNİN OLUŞTURULMASI: KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi. 2022;3(2):16-36. https://izlik.org/JA67HP94DW
Chicago
Durmuş, Remzi, and Murat Kasımoğlu. 2022. “İŞLETMELERDE DİJİTALLEŞMEYE YÖNELİK OLARAK KURUMSAL YÖNETİM ÇERÇEVESİNİN OLUŞTURULMASI: KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. İstanbul Kent Üniversitesi İnsan Ve Toplum Bilimleri Dergisi 3 (2): 16-36. https://izlik.org/JA67HP94DW.
EndNote
Durmuş R, Kasımoğlu M (September 1, 2022) İŞLETMELERDE DİJİTALLEŞMEYE YÖNELİK OLARAK KURUMSAL YÖNETİM ÇERÇEVESİNİN OLUŞTURULMASI: KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi 3 2 16–36.
IEEE
[1]R. Durmuş and M. Kasımoğlu, “İŞLETMELERDE DİJİTALLEŞMEYE YÖNELİK OLARAK KURUMSAL YÖNETİM ÇERÇEVESİNİN OLUŞTURULMASI: KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”, İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi, vol. 3, no. 2, pp. 16–36, Sept. 2022, [Online]. Available: https://izlik.org/JA67HP94DW
ISNAD
Durmuş, Remzi - Kasımoğlu, Murat. “İŞLETMELERDE DİJİTALLEŞMEYE YÖNELİK OLARAK KURUMSAL YÖNETİM ÇERÇEVESİNİN OLUŞTURULMASI: KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi 3/2 (September 1, 2022): 16-36. https://izlik.org/JA67HP94DW.
JAMA
1.Durmuş R, Kasımoğlu M. İŞLETMELERDE DİJİTALLEŞMEYE YÖNELİK OLARAK KURUMSAL YÖNETİM ÇERÇEVESİNİN OLUŞTURULMASI: KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi. 2022;3:16–36.
MLA
Durmuş, Remzi, and Murat Kasımoğlu. “İŞLETMELERDE DİJİTALLEŞMEYE YÖNELİK OLARAK KURUMSAL YÖNETİM ÇERÇEVESİNİN OLUŞTURULMASI: KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. İstanbul Kent Üniversitesi İnsan Ve Toplum Bilimleri Dergisi, vol. 3, no. 2, Sept. 2022, pp. 16-36, https://izlik.org/JA67HP94DW.
Vancouver
1.Remzi Durmuş, Murat Kasımoğlu. İŞLETMELERDE DİJİTALLEŞMEYE YÖNELİK OLARAK KURUMSAL YÖNETİM ÇERÇEVESİNİN OLUŞTURULMASI: KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi [Internet]. 2022 Sep. 1;3(2):16-3. Available from: https://izlik.org/JA67HP94DW