LES MODIFICATIONS ACTUELLES EN DROIT DU TRAVAIL TURC

Kenan Tunçomağ

TR

LES MODIFICATIONS ACTUELLES EN DROIT DU TRAVAIL TURC

Abstract

Keywords

-

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Kenan Tunçomağ This is me

Publication Date

September 15, 2011

Submission Date

September 15, 2011

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 1971 Volume: 21 Number: 37

IZ

https://izlik.org/JA45NG84ZY

Cite

RIS / Bibtex

APA

Tunçomağ, K. (2011). LES MODIFICATIONS ACTUELLES EN DROIT DU TRAVAIL TURC. Annales de la Faculté de Droit D’Istanbul, 21(37), 59-71. https://izlik.org/JA45NG84ZY

AMA

1.Tunçomağ K. LES MODIFICATIONS ACTUELLES EN DROIT DU TRAVAIL TURC. Annales de la Faculté de Droit d’Istanbul. 2011;21(37):59-71. https://izlik.org/JA45NG84ZY

Chicago

Tunçomağ, Kenan. 2011. “LES MODIFICATIONS ACTUELLES EN DROIT DU TRAVAIL TURC”. Annales de la Faculté de Droit D’Istanbul 21 (37): 59-71. https://izlik.org/JA45NG84ZY.

EndNote

Tunçomağ K (September 1, 2011) LES MODIFICATIONS ACTUELLES EN DROIT DU TRAVAIL TURC. Annales de la Faculté de Droit d’Istanbul 21 37 59–71.

IEEE

[1]K. Tunçomağ, “LES MODIFICATIONS ACTUELLES EN DROIT DU TRAVAIL TURC”, Annales de la Faculté de Droit d’Istanbul, vol. 21, no. 37, pp. 59–71, Sept. 2011, [Online]. Available: https://izlik.org/JA45NG84ZY

ISNAD

Tunçomağ, Kenan. “LES MODIFICATIONS ACTUELLES EN DROIT DU TRAVAIL TURC”. Annales de la Faculté de Droit d’Istanbul 21/37 (September 1, 2011): 59-71. https://izlik.org/JA45NG84ZY.

JAMA

1.Tunçomağ K. LES MODIFICATIONS ACTUELLES EN DROIT DU TRAVAIL TURC. Annales de la Faculté de Droit d’Istanbul. 2011;21:59–71.

MLA

Tunçomağ, Kenan. “LES MODIFICATIONS ACTUELLES EN DROIT DU TRAVAIL TURC”. Annales de la Faculté de Droit D’Istanbul, vol. 21, no. 37, Sept. 2011, pp. 59-71, https://izlik.org/JA45NG84ZY.

Vancouver

1.Kenan Tunçomağ. LES MODIFICATIONS ACTUELLES EN DROIT DU TRAVAIL TURC. Annales de la Faculté de Droit d’Istanbul [Internet]. 2011 Sep. 1;21(37):59-71. Available from: https://izlik.org/JA45NG84ZY