Year 2014,
Volume: 72 Issue: 2, 233 - 268, 13.06.2014
References
- Aktay, A.Nizamettin, Arıcı, Kadir ve Kaplan-Seymen, E.Tuncay (2009), İş Hukuku, Genişletilmiş 3. Baskı, Ankara.
- Akünal, Teoman, “Üç Vardiya Halinde Çalışma Sisteminde Fazla Çalışma”, İHU İşK. 35 (No.5). Akyiğit, Ercan (2005), “Yeni İş Yasasında Normali Aşan Çalışmalar”, TÜHİS, 19(4), 1-27. Alpagut, Gülsevil, “Türk Borçlar Kanununun Hizmet Sözleşmesinin Devri, Sona Ermesi, Rekabet Yasağı, Cezai Şart ve İbranameye İlişkin Hükümleri”, Legal İHSGHD., C.8, S.31. Astarlı, Muhittin (2008), İş Hukukunda Çalışma Süreleri, Ankara. (2008), “Alman ve Türk Hukuklarında Fazla Saatlerle Çalışma Ücretlerinin Asıl Ücrete Dahil Olduğuna İlişkin Sözleşme Hükümleri Ve Geçerlilik Koşulları”, İş Hukuku ve İktisat Dergisi, 9(4), 39 -69. (Fazla Çalışma Ücreti) (2011), “Üst Düzey Yöneticilerin Çalışma Süreleri ve Fazla Çalışma Ücreti Talepleri (Yargıtay Kararlarına Genel Bir Bakış)”, İş Dünyası ve Hukuk, Prof.Dr. Tankut Centel’e Armağan, İstanbul: İstanbul Üniversitesi Yayınları No:5006, Hukuk Fakültesi No:720. Caniklioğlu, Nurşen (2005), “4857 Sayılı İş Kanunun Çalışma Sürelerine İlişkin Düzenlemeleri”, III. Yılında İş Yasası (Seminer Notları), Türkiye Toprak Seramik Çimento ve Cam Sanayi İşverenleri Sendikası, Bodrum, 21–25 Eylül 2005, 149-200. Caniklioğlu, Nurşen, Canbolat, Talat (2004), “4857 Sayılı İş Kanununda Para Cezasına Bağlanan Yükümlülükler ve Bu Para Cezalarının Özellikleri”, İş Hukuku ve İktisat Dergisi, Yargıç Resul ASLANKÖYLÜ’ye Armağan, 7(3), 221-2 Centel, Tankut (1994), İş Hukuku, Cilt:1 Bireysel İş Hukuku, İstanbul. (2002), “Yaşamın Olağan Akışına Ters Düşen Çalışma İddiaları”, Karar İncelemesi, Tekstil İşveren Dergisi, 276, http://www.tekstilisveren.org.tr/ dergi/2002/aralik/40.html, (17.08.2011). Çalışma Hayatıyla İlgili Yargıtay Kararları 1990-1995, Kamu-İş, Ankara, 1996. Çalışma Hayatıyla İlgili Yargıtay Kararları 2000-2005, Kamu-İş: Ankara, 2006. Çalışma Hayatıyla İlgili Yargıtay Kararları 2005-2007, Kamu-İş, Ankara, 2008. Çalışma Hayatıyla İlgili Yargıtay Kararları 2008 – 2009, Kamu-İş, Ankara, 2010. Çelik, Nuri (2009), İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 22. Bası, İstanbul. Çil, Şahin (2007), “4857 Sayılı İş Kanununa Göre Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 3(14), 57-80. Demir, Fevzi (2006), Sorularla Bireysel İş Hukuku I. Cilt, Ankara. Demircioğlu, A.Murat ve Centel, Tankut (2007), İş Hukuku, Bireysel İş Hukuku, Toplu İş Hukuku, 12. Bası, İstanbul. Demircioğlu, Murat (2008), Yargıtay Kararları Işığında Sorularla 4857 Sayılı İş Yasası, Genişletilmiş 2. Baskı, İstanbul Ticaret Odası, Yayın No:71. Duquesne, François (2010), Droit du Travail, Paris. Ekonomi, Münir, “İşyerinde Yatan İşçinin Gece Çalışması”, İHU, İşK. 35, (No.3). “Fazla Çalışmanın İşverenin İsteğiyle Yapılması”, İHU, İşK. 35 (No.6).(İşverenin İsteği)
- (2000), Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 1998, Ankara: İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi.(Değerlendirme 1998) (2003), Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin 1999 Yılı Emsal Kararları, Ankara: Kamu-İş. (1999 Yargıtay Kararları). (2004), “4857 Sayılı İş Kanununa Göre Fazla Çalışma Kavramı”, İş Hukuku ve İktisat Dergisi, Yargıç Resul ASLANKÖYLÜ’ye Armağan, 7(3), 1591 (Fazla Çalışma) Engin, Murat (2002), “Ferdi İş İlişkisinin Kurulması ve İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtayın 2000 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi”, Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2000, Ankara: İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi, 1-25. Eyrenci, Öner, “Fazla Çalışmanın Tespiti”, İHU, İşK. 35 (No.9). (2004), “4857 Sayılı İş Kanunu İle Getirilen Yeni Düzenlemeler Genel Bir Değerlendirme”, LEGAL İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, 1 (1), 15-57. Eyrenci, Öner, Taşkent, Savaş ve Ulucan, Devrim (2010), Bireysel İş Hukuku, Yenilenmiş 4. Bası, İstanbul. Gaudu, François (2009), Droit du Travail, Paris. Gatumel, Denis (2002), Le Droit du Travail en France, Paris. Göktaş, Seracettin (2009), İş Hukuku Kavramları ve Yargıtay İlke Kararları İş Hukuku Toplantıları 12-13 Haziran 2009, 1. Basım içinde (124168), İstanbul Barosu Yayınları: İstanbul. (Yargıtay Kararları) (2010), “Ücret, Fazla Çalışma ve İş Görmekten Kaçınmaya İlişkin Yargıtay Kararları, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri, 13. Yıl Toplantısı, 12 Haziran 2009, 1. Basım içinde (365411), İstanbul: İstanbul Barosu Yayınları, 365-411. (Fazla Çalışma) Günay, Cevdet İlhan (2007), Türk İş Hukukunda Fazla Saatlerle Çalışma Ücreti, Ankara. (Ücret) (2007), “Fazla Saatlerle Çalışmanın Hukuki Sonuçları”, Sicil İş Hukuku Dergisi, (6), 5-22. (2008), İş Davaları, Ankara. (İş Davaları) Güven, Ercan ve Aydın, Ufuk (2007), Bireysel İş Hukuku, Genişletilmiş Güncelleştirilmiş 2. Baskı, Eskişehir. Güzel, Ali (2005), Bireysel İş İlişkisinin Kurulması ve İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtayın 2003 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi, Ankara: İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi.(Değerlendirme 2003) (2007), Bireysel İş İlişkisinin Kurulması ve İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtayın 2005 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi, Ankara: İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi, 11-75.(Değerlendirme 2005) İren, Ertan (2008) Avrupa Birliği Yönergeleri Karşısında 4857 Sayılı İş Kanununun Durumu, Ankara. Karacan, Hatice (2009), 4857 Sayılı İş Kanuna Göre Fazla Çalışma, Ankara. Kılıçoğlu, Mustafa (2005), 4857 Sayılı İş Kanunu Yorumu ve Yargıtay Uygulaması, Ankara.
- (2009), “Ücret, Fazla Çalışma Ücreti ve İş Görmekten Kaçınmaya İlişkin Yargıtay Kararları”, İş Hukuku Kavramları ve Yargıtay İlke Kararları, 1. Baskı içinde (124-167), İstanbul Barosu Yayınları. Köseoğlu, Ali Cengiz (2009), “Eğitim Amaçlı Düzenlenen Toplantıların Fazla Çalışma Olarak Kabul Edilmemesi, Fazla Çalışma Süresinin Hesaplanması”, Sicil İş Hukuku Dergisi, (13), 117-126. Kurucu, Oğuz (1987), İş Süreleri Dinlenmeler Fazla Çalışma, Ankara. Manière, Jean (2010), Le Droit Du Travail En 90 Questions, Paris. Marchand, Daniel (2002), Le Droit du Travail en Pratique, Paris. Mazeaud, Antoine (2002), Droit du Travail, Paris. Mollamahmutoğlu, Hamdi (2008), İş Hukuku Ankara. Orhaner, A.Baki ve Orhaner, Süleyman (1969), Türk İş Hukuku Yargıtay Emsal Kararları, Ankara. Özdemir, Erdem (2008), “Fazla Çalışmaya İlişkin Güncel Yargıtay Kararları ve Değerlendirilmesi”, Sicil İş Hukuku Dergisi, (12), 80-97. Pélissier, Jean; Supiot, Alain; Jeammaud, Antoin (2008), Droit du Travail, Paris. Ray, Jean-Emmanuel (2002), Droit du Travail, Droit Vivant, Paris. Roy, Véronique (2002), Droit du Travail, Paris. Puigelier, Catherine (2001), Droit du Travail, Relation Individuelles de Travail, Paris. Soyer, M.Polat, “Genel Müdürün Fazla Çalışması ve Ücreti”, İHU, İşK. 35 (No.7). (2004), “Yeni Düzenlemeler Karşısında Fazla Saatlerle Çalışmaya İlişkin Bazı Düşünceler”, LEGAL İş Hukuku Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, 1 (3), 797-809. (2008), “ Çalışma Süreleri İle İlgili Yeni Düzenlemeler”, I. Çalışma Yaşamı ve İş Denetimi Kongresi, Ankara: İş Müfettişleri Derneği Yayını, 1-2 Nisan 2006, 138-164. (Yeni Düzenlemeler) Sümer, Haluk Hadi (2006), İş Hukuku, Konya. Süzek, Sarper (2003), Bireysel İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtayın 2001 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi, Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2001, içinde 1-59, Ankara: Kamu-İş. (Değerlendirme 2001). (2009), İş Hukuku (Genel Esaslar-Bireysel İş Hukuku), 5. Bası (Tıpkı Bası), İstanbul. Şahlanan, Fevzi (2007), “Fazla Çalışmayı Günlük İş Sürelerinin Üzerinde Yapılan Çalışmalar Olarak Düzenleyen Toplu İş Sözleşmesi Hükmünün 4857 Sayılı İş Kanunu Karşısında Değerlendirilmesi”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2(13), 161-168. Şakar, Müjdat (2006), “Fazla Çalışma ve Fazla Çalışma Sorunsalı”, Yaklaşım Dergisi, (168), http://www.muhasebetr.com/makaleler/027/, (27.08.2009). (2008), Gerekçeli Ve İçtihatlı İş Kanunu Yorumu, Gözden Geçirilmiş 3. Baskı, Ankara. Taşkent, Savaş (2005), Açıklamalı-İçtihatlı İş Kanunu ve İlgili Yönetmelikler, İstanbul.
- Topçuoğlu, İlyas (2009), 4857 Sayılı İş Kanunu Işığında Türk Hukukunda Fazla Saatlerle Çalışma, Ankara: Tühis Yayın No:58. Tuncay, A.Can, “Günlük Çalışma Süresini Aşmayan Çalışmalarda Fazla Çalışma İddiası”, İHU, İşK. 35 (No.8). Tunçomağ, Kenan ve Centel, Tankut (2008), İş Hukukunun Esasları, İstanbul. Uçum, Mehmet (2003), Yeni İş Kanunu Seminer Notları, İstanbul. Verdier, Jean-Maurice; Coeuret, Alain; Souriac, Marie-Armelle (2002), Droit du Travail, Paris. Yamakoğlu, Efe (2011), Türk İş Hukukunda Fazla Saatlerle Çalışma, İstanbul. http://www.kazanci.com/kho2/ibb/giris.htm http://www.legalbank.net
Year 2014,
Volume: 72 Issue: 2, 233 - 268, 13.06.2014
References
- Aktay, A.Nizamettin, Arıcı, Kadir ve Kaplan-Seymen, E.Tuncay (2009), İş Hukuku, Genişletilmiş 3. Baskı, Ankara.
- Akünal, Teoman, “Üç Vardiya Halinde Çalışma Sisteminde Fazla Çalışma”, İHU İşK. 35 (No.5). Akyiğit, Ercan (2005), “Yeni İş Yasasında Normali Aşan Çalışmalar”, TÜHİS, 19(4), 1-27. Alpagut, Gülsevil, “Türk Borçlar Kanununun Hizmet Sözleşmesinin Devri, Sona Ermesi, Rekabet Yasağı, Cezai Şart ve İbranameye İlişkin Hükümleri”, Legal İHSGHD., C.8, S.31. Astarlı, Muhittin (2008), İş Hukukunda Çalışma Süreleri, Ankara. (2008), “Alman ve Türk Hukuklarında Fazla Saatlerle Çalışma Ücretlerinin Asıl Ücrete Dahil Olduğuna İlişkin Sözleşme Hükümleri Ve Geçerlilik Koşulları”, İş Hukuku ve İktisat Dergisi, 9(4), 39 -69. (Fazla Çalışma Ücreti) (2011), “Üst Düzey Yöneticilerin Çalışma Süreleri ve Fazla Çalışma Ücreti Talepleri (Yargıtay Kararlarına Genel Bir Bakış)”, İş Dünyası ve Hukuk, Prof.Dr. Tankut Centel’e Armağan, İstanbul: İstanbul Üniversitesi Yayınları No:5006, Hukuk Fakültesi No:720. Caniklioğlu, Nurşen (2005), “4857 Sayılı İş Kanunun Çalışma Sürelerine İlişkin Düzenlemeleri”, III. Yılında İş Yasası (Seminer Notları), Türkiye Toprak Seramik Çimento ve Cam Sanayi İşverenleri Sendikası, Bodrum, 21–25 Eylül 2005, 149-200. Caniklioğlu, Nurşen, Canbolat, Talat (2004), “4857 Sayılı İş Kanununda Para Cezasına Bağlanan Yükümlülükler ve Bu Para Cezalarının Özellikleri”, İş Hukuku ve İktisat Dergisi, Yargıç Resul ASLANKÖYLÜ’ye Armağan, 7(3), 221-2 Centel, Tankut (1994), İş Hukuku, Cilt:1 Bireysel İş Hukuku, İstanbul. (2002), “Yaşamın Olağan Akışına Ters Düşen Çalışma İddiaları”, Karar İncelemesi, Tekstil İşveren Dergisi, 276, http://www.tekstilisveren.org.tr/ dergi/2002/aralik/40.html, (17.08.2011). Çalışma Hayatıyla İlgili Yargıtay Kararları 1990-1995, Kamu-İş, Ankara, 1996. Çalışma Hayatıyla İlgili Yargıtay Kararları 2000-2005, Kamu-İş: Ankara, 2006. Çalışma Hayatıyla İlgili Yargıtay Kararları 2005-2007, Kamu-İş, Ankara, 2008. Çalışma Hayatıyla İlgili Yargıtay Kararları 2008 – 2009, Kamu-İş, Ankara, 2010. Çelik, Nuri (2009), İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 22. Bası, İstanbul. Çil, Şahin (2007), “4857 Sayılı İş Kanununa Göre Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 3(14), 57-80. Demir, Fevzi (2006), Sorularla Bireysel İş Hukuku I. Cilt, Ankara. Demircioğlu, A.Murat ve Centel, Tankut (2007), İş Hukuku, Bireysel İş Hukuku, Toplu İş Hukuku, 12. Bası, İstanbul. Demircioğlu, Murat (2008), Yargıtay Kararları Işığında Sorularla 4857 Sayılı İş Yasası, Genişletilmiş 2. Baskı, İstanbul Ticaret Odası, Yayın No:71. Duquesne, François (2010), Droit du Travail, Paris. Ekonomi, Münir, “İşyerinde Yatan İşçinin Gece Çalışması”, İHU, İşK. 35, (No.3). “Fazla Çalışmanın İşverenin İsteğiyle Yapılması”, İHU, İşK. 35 (No.6).(İşverenin İsteği)
- (2000), Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 1998, Ankara: İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi.(Değerlendirme 1998) (2003), Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin 1999 Yılı Emsal Kararları, Ankara: Kamu-İş. (1999 Yargıtay Kararları). (2004), “4857 Sayılı İş Kanununa Göre Fazla Çalışma Kavramı”, İş Hukuku ve İktisat Dergisi, Yargıç Resul ASLANKÖYLÜ’ye Armağan, 7(3), 1591 (Fazla Çalışma) Engin, Murat (2002), “Ferdi İş İlişkisinin Kurulması ve İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtayın 2000 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi”, Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2000, Ankara: İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi, 1-25. Eyrenci, Öner, “Fazla Çalışmanın Tespiti”, İHU, İşK. 35 (No.9). (2004), “4857 Sayılı İş Kanunu İle Getirilen Yeni Düzenlemeler Genel Bir Değerlendirme”, LEGAL İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, 1 (1), 15-57. Eyrenci, Öner, Taşkent, Savaş ve Ulucan, Devrim (2010), Bireysel İş Hukuku, Yenilenmiş 4. Bası, İstanbul. Gaudu, François (2009), Droit du Travail, Paris. Gatumel, Denis (2002), Le Droit du Travail en France, Paris. Göktaş, Seracettin (2009), İş Hukuku Kavramları ve Yargıtay İlke Kararları İş Hukuku Toplantıları 12-13 Haziran 2009, 1. Basım içinde (124168), İstanbul Barosu Yayınları: İstanbul. (Yargıtay Kararları) (2010), “Ücret, Fazla Çalışma ve İş Görmekten Kaçınmaya İlişkin Yargıtay Kararları, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri, 13. Yıl Toplantısı, 12 Haziran 2009, 1. Basım içinde (365411), İstanbul: İstanbul Barosu Yayınları, 365-411. (Fazla Çalışma) Günay, Cevdet İlhan (2007), Türk İş Hukukunda Fazla Saatlerle Çalışma Ücreti, Ankara. (Ücret) (2007), “Fazla Saatlerle Çalışmanın Hukuki Sonuçları”, Sicil İş Hukuku Dergisi, (6), 5-22. (2008), İş Davaları, Ankara. (İş Davaları) Güven, Ercan ve Aydın, Ufuk (2007), Bireysel İş Hukuku, Genişletilmiş Güncelleştirilmiş 2. Baskı, Eskişehir. Güzel, Ali (2005), Bireysel İş İlişkisinin Kurulması ve İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtayın 2003 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi, Ankara: İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi.(Değerlendirme 2003) (2007), Bireysel İş İlişkisinin Kurulması ve İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtayın 2005 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi, Ankara: İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi, 11-75.(Değerlendirme 2005) İren, Ertan (2008) Avrupa Birliği Yönergeleri Karşısında 4857 Sayılı İş Kanununun Durumu, Ankara. Karacan, Hatice (2009), 4857 Sayılı İş Kanuna Göre Fazla Çalışma, Ankara. Kılıçoğlu, Mustafa (2005), 4857 Sayılı İş Kanunu Yorumu ve Yargıtay Uygulaması, Ankara.
- (2009), “Ücret, Fazla Çalışma Ücreti ve İş Görmekten Kaçınmaya İlişkin Yargıtay Kararları”, İş Hukuku Kavramları ve Yargıtay İlke Kararları, 1. Baskı içinde (124-167), İstanbul Barosu Yayınları. Köseoğlu, Ali Cengiz (2009), “Eğitim Amaçlı Düzenlenen Toplantıların Fazla Çalışma Olarak Kabul Edilmemesi, Fazla Çalışma Süresinin Hesaplanması”, Sicil İş Hukuku Dergisi, (13), 117-126. Kurucu, Oğuz (1987), İş Süreleri Dinlenmeler Fazla Çalışma, Ankara. Manière, Jean (2010), Le Droit Du Travail En 90 Questions, Paris. Marchand, Daniel (2002), Le Droit du Travail en Pratique, Paris. Mazeaud, Antoine (2002), Droit du Travail, Paris. Mollamahmutoğlu, Hamdi (2008), İş Hukuku Ankara. Orhaner, A.Baki ve Orhaner, Süleyman (1969), Türk İş Hukuku Yargıtay Emsal Kararları, Ankara. Özdemir, Erdem (2008), “Fazla Çalışmaya İlişkin Güncel Yargıtay Kararları ve Değerlendirilmesi”, Sicil İş Hukuku Dergisi, (12), 80-97. Pélissier, Jean; Supiot, Alain; Jeammaud, Antoin (2008), Droit du Travail, Paris. Ray, Jean-Emmanuel (2002), Droit du Travail, Droit Vivant, Paris. Roy, Véronique (2002), Droit du Travail, Paris. Puigelier, Catherine (2001), Droit du Travail, Relation Individuelles de Travail, Paris. Soyer, M.Polat, “Genel Müdürün Fazla Çalışması ve Ücreti”, İHU, İşK. 35 (No.7). (2004), “Yeni Düzenlemeler Karşısında Fazla Saatlerle Çalışmaya İlişkin Bazı Düşünceler”, LEGAL İş Hukuku Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, 1 (3), 797-809. (2008), “ Çalışma Süreleri İle İlgili Yeni Düzenlemeler”, I. Çalışma Yaşamı ve İş Denetimi Kongresi, Ankara: İş Müfettişleri Derneği Yayını, 1-2 Nisan 2006, 138-164. (Yeni Düzenlemeler) Sümer, Haluk Hadi (2006), İş Hukuku, Konya. Süzek, Sarper (2003), Bireysel İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtayın 2001 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi, Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2001, içinde 1-59, Ankara: Kamu-İş. (Değerlendirme 2001). (2009), İş Hukuku (Genel Esaslar-Bireysel İş Hukuku), 5. Bası (Tıpkı Bası), İstanbul. Şahlanan, Fevzi (2007), “Fazla Çalışmayı Günlük İş Sürelerinin Üzerinde Yapılan Çalışmalar Olarak Düzenleyen Toplu İş Sözleşmesi Hükmünün 4857 Sayılı İş Kanunu Karşısında Değerlendirilmesi”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2(13), 161-168. Şakar, Müjdat (2006), “Fazla Çalışma ve Fazla Çalışma Sorunsalı”, Yaklaşım Dergisi, (168), http://www.muhasebetr.com/makaleler/027/, (27.08.2009). (2008), Gerekçeli Ve İçtihatlı İş Kanunu Yorumu, Gözden Geçirilmiş 3. Baskı, Ankara. Taşkent, Savaş (2005), Açıklamalı-İçtihatlı İş Kanunu ve İlgili Yönetmelikler, İstanbul.
- Topçuoğlu, İlyas (2009), 4857 Sayılı İş Kanunu Işığında Türk Hukukunda Fazla Saatlerle Çalışma, Ankara: Tühis Yayın No:58. Tuncay, A.Can, “Günlük Çalışma Süresini Aşmayan Çalışmalarda Fazla Çalışma İddiası”, İHU, İşK. 35 (No.8). Tunçomağ, Kenan ve Centel, Tankut (2008), İş Hukukunun Esasları, İstanbul. Uçum, Mehmet (2003), Yeni İş Kanunu Seminer Notları, İstanbul. Verdier, Jean-Maurice; Coeuret, Alain; Souriac, Marie-Armelle (2002), Droit du Travail, Paris. Yamakoğlu, Efe (2011), Türk İş Hukukunda Fazla Saatlerle Çalışma, İstanbul. http://www.kazanci.com/kho2/ibb/giris.htm http://www.legalbank.net
There are 5 citations in total.
Details
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Journal Section | Bireysel İş Hukukuna İlişkin Yazılar |
| Authors | |
| Publication Date | June 13, 2014 |
| Published in Issue | Year 2014 Volume: 72 Issue: 2 |