| APA |
Aytaç, S. (2011). ÇALIŞANLARIN İŞLERİNE İLİŞKİN DUYGULARININ STRES TEPKİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası, 55(1), 833-851.
|
|
| AMA |
Aytaç S. ÇALIŞANLARIN İŞLERİNE İLİŞKİN DUYGULARININ STRES TEPKİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası. September 2011;55(1):833-851.
|
|
| Chicago |
Aytaç, Serpil. “ÇALIŞANLARIN İŞLERİNE İLİŞKİN DUYGULARININ STRES TEPKİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ”. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası 55, no. 1 (September 2011): 833-51.
|
|
| EndNote |
Aytaç S (September 1, 2011) ÇALIŞANLARIN İŞLERİNE İLİŞKİN DUYGULARININ STRES TEPKİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası 55 1 833–851.
|
|
| IEEE |
S. Aytaç, “ÇALIŞANLARIN İŞLERİNE İLİŞKİN DUYGULARININ STRES TEPKİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ”, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası, vol. 55, no. 1, pp. 833–851, 2011.
|
|
| ISNAD |
Aytaç, Serpil. “ÇALIŞANLARIN İŞLERİNE İLİŞKİN DUYGULARININ STRES TEPKİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ”. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası 55/1 (September2011), 833-851.
|
|
| JAMA |
Aytaç S. ÇALIŞANLARIN İŞLERİNE İLİŞKİN DUYGULARININ STRES TEPKİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası. 2011;55:833–851.
|
|
| MLA |
Aytaç, Serpil. “ÇALIŞANLARIN İŞLERİNE İLİŞKİN DUYGULARININ STRES TEPKİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ”. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası, vol. 55, no. 1, 2011, pp. 833-51.
|
|
| Vancouver |
Aytaç S. ÇALIŞANLARIN İŞLERİNE İLİŞKİN DUYGULARININ STRES TEPKİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası. 2011;55(1):833-51.
|
|