Bu çalışmanın amacı, örgütsel yapı olarak, pazar ve hiyerarşi mekanizmalarının kesiştiği
hibrit formları incelemektir. Temelde araştırma, hibrit yapı tiplerinden biri olan franchising
ilişkisi çerçevesinde bir örnek olay çalışmasıdır. Bu perspektifle, perakendecilik
sektöründe faaliyet gösteren bir işletmenin yönetim kademeleri açısından uyguladığı
örgütsel çözümler, süreçler ve sahip olduğu değerler tanımlanmaya çalışılmıştır.
Araştırmanın, karma yönetim mekanizmalarının bulunduğu hibrit yapılara ilişkin
gelecekteki çalışmalara katkı sağlayacağı öngörülmektedir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | ARTICLES |
Authors | |
Publication Date | January 10, 2018 |
Published in Issue | Year 2011 Volume: 22 Issue: 70 |