Cilt: 26 Sayı: 78, 27.08.2015

Yıl: 2015

MAKALELER

 

1. TÜRK İŞLETMELERİNİN MİSYON VE VİZYON KAVRAMLARINDA ANLAM KARMAŞASI

Hasan Latif , Şükrü Muslu

Sayfa : 12-32

 

2. THE ASSOCIATES OF MANAGER RELATIONS, HUMAN RESOURCES PRACTICES AND AUTONOMY WITH EMPLOYEE INNOVATIVENESS AND THE MODERATING ROLE OF ORGANIZATIONAL CULTURE: EVIDENCE FROM INNOVATIVE FIRMS IN TURKEY

Seçil Taştan

Sayfa : 33-57

 

3. İSLÂMÎ DEĞERLERİN ÇALIŞAN MEMNUNİYETİNE ETKİSİ: BİR KATILIM BANKASI UYGULAMASI

Cevdet Kaya , Halil Zaim

Sayfa : 58-86

 

4. THE MEDIATING ROLE OF TRUST TOWARDS E-WOM ON THE RELATIONSHIP BETWEEN BIG FIVE PERSONALITY CHARACTERISTICS AND INFLUENCE BY E-WOM

Mehmet Algur , Mehmet Selami Algur , Nil Erden , Nil Selenay Erden

Sayfa : 87-99

 

5. FIXED VS. FLOATING: UNDER WHICH EXCHANGE RATE REGIMES PPP HOLDS-AN EMPIRICAL STUDY ON TURKISH ECONOMY

Vedat Sarıkovanlık , Musa Gün

Sayfa : 100-118

İÇİNDEKİLER

Diğer

0. içindekiler 26-78

İçindekiler İçindekiler

Sayfa : 0-0
Kapak Resmi İndir