| APA |
Ünsal, P., Özburun, C., & Özlü, E. (2012). BİR BÜRO ORTAMINDA ÇALIŞAN KİŞİLERİN AST, ÜST VE AYNI DÜZEYDEKİ İŞGÖRENLERDE ARADIKLARI İLETİŞİM BECERİLERİ. Studies in Psychology, 21, 123-138.
|
|
| AMA |
Ünsal P, Özburun C, Özlü E. BİR BÜRO ORTAMINDA ÇALIŞAN KİŞİLERİN AST, ÜST VE AYNI DÜZEYDEKİ İŞGÖRENLERDE ARADIKLARI İLETİŞİM BECERİLERİ. Studies in Psychology. February 2012;21:123-138.
|
|
| Chicago |
Ünsal, Pınar, Canan Özburun, and Ebru Özlü. “BİR BÜRO ORTAMINDA ÇALIŞAN KİŞİLERİN AST, ÜST VE AYNI DÜZEYDEKİ İŞGÖRENLERDE ARADIKLARI İLETİŞİM BECERİLERİ”. Studies in Psychology 21, February (February 2012): 123-38.
|
|
| EndNote |
Ünsal P, Özburun C, Özlü E (February 1, 2012) BİR BÜRO ORTAMINDA ÇALIŞAN KİŞİLERİN AST, ÜST VE AYNI DÜZEYDEKİ İŞGÖRENLERDE ARADIKLARI İLETİŞİM BECERİLERİ. Studies in Psychology 21 123–138.
|
|
| IEEE |
P. Ünsal, C. Özburun, and E. Özlü, “BİR BÜRO ORTAMINDA ÇALIŞAN KİŞİLERİN AST, ÜST VE AYNI DÜZEYDEKİ İŞGÖRENLERDE ARADIKLARI İLETİŞİM BECERİLERİ”, Studies in Psychology, vol. 21, pp. 123–138, 2012.
|
|
| ISNAD |
Ünsal, Pınar et al. “BİR BÜRO ORTAMINDA ÇALIŞAN KİŞİLERİN AST, ÜST VE AYNI DÜZEYDEKİ İŞGÖRENLERDE ARADIKLARI İLETİŞİM BECERİLERİ”. Studies in Psychology 21 (February2012), 123-138.
|
|
| JAMA |
Ünsal P, Özburun C, Özlü E. BİR BÜRO ORTAMINDA ÇALIŞAN KİŞİLERİN AST, ÜST VE AYNI DÜZEYDEKİ İŞGÖRENLERDE ARADIKLARI İLETİŞİM BECERİLERİ. Studies in Psychology. 2012;21:123–138.
|
|
| MLA |
Ünsal, Pınar et al. “BİR BÜRO ORTAMINDA ÇALIŞAN KİŞİLERİN AST, ÜST VE AYNI DÜZEYDEKİ İŞGÖRENLERDE ARADIKLARI İLETİŞİM BECERİLERİ”. Studies in Psychology, vol. 21, 2012, pp. 123-38.
|
|
| Vancouver |
Ünsal P, Özburun C, Özlü E. BİR BÜRO ORTAMINDA ÇALIŞAN KİŞİLERİN AST, ÜST VE AYNI DÜZEYDEKİ İŞGÖRENLERDE ARADIKLARI İLETİŞİM BECERİLERİ. Studies in Psychology. 2012;21:123-38.
|
|