21. Yüzyılda Esnek Çalışma Biçimleri ve Toplumların İş Hayatına Uygulanması

Year 2005, Issue: 31, 93 - 98, 13.09.2011

Doç. Dr. M. Sait Doğan

https://izlik.org/JA79GM55SG

Abstract

2] . Yüzyılda sanayi toplunıundan bilgi toplunıuna geçerken yeni çalışnıa biçimleri ortaya çıkmıştır. Bu çalışma biçimine verilen isim "esnek çalışmadır. " Esnek çalışma kurumların çekirdek kadrosu dışında kalan personelin esnek çalışma biçimleri ile yürütülmesini hedef almıştır. Ayrıca bu personelin sosyal güvence şemsiyesi altına alınmasını sağlamıştır

Keywords

Esnek Çalışma , Özel İstihdam Bürosu , Uluslararası Çalışma örgütü , İş Kanunu

References

• Hacı DURAN Endüstri Çağının Dinamikleri, Değişim Yayınları, İstanbul, 2002
• Hacı DURAN Endustrıleşmeyı btkıleyen Üç Fal'för Sr,a1€arya Ünıvers ıt'âs'i'REktcTrlug Ya ın Noz22, Sakarya, 1997
• Han WESTERHOF (Uni—Europe İşçi Sendikaları Konfederasyonu Temsilcisi/AB “Geçici Süreli Çalışma” Yönergesi Komite Üyesi) “İstihdam Yaratılmasında Geçici Çalışma Türleri Ve Özel İstihdam Bürolarının Rolü” Semineri (www.tisk.org.tr)
• Manuel PİTENMAL İşgücü Piyasalarının Etkinliğinin Arttırılmasında Özel İstihdam Kurumlarının ve Esnek Çalışma Biçimlerinin Rolü.” TÜSİAD Yay. İstanbul, 2002
• Necdet KENAR İşgücü Piyasalarının Etkinliğinin Arttırılmasında Özel İstihdam Kurumlarının ve Esnek Çalışma Biçimlerinin Rolü.” TÜSİAD Yay. İstanbul, 2002
• Marco BİAGİ İşgücü Piyasalarının Etkinliğinin Arttırılmasında Özel İstihdam Kurumlarının ve Esnek Çalışma Biçimlerinin Rolü.” TÜSİAD Yay. İstanbul, 2002
• Doç. Dr. Hacı DUMN, Endüstrileşmeyi Etkileyen Üç Faktör, Sakarya Üniversitesi Rektörlüğü Yayın
• No: 22, Sakarya, 1997, s. 97