Neuloh, O. (2011). İkinci Cihan harbi Sonrası Almanyasında İşçi-İşveren Münasebetleri. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 15, 119-126. https://izlik.org/JA66JX58ES
AMA
1.Neuloh O. İkinci Cihan harbi Sonrası Almanyasında İşçi-İşveren Münasebetleri. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2011;(15):119-126. https://izlik.org/JA66JX58ES
Chicago
Neuloh, Otto. 2011. “İkinci Cihan Harbi Sonrası Almanyasında İşçi-İşveren Münasebetleri”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, nos. 15: 119-26. https://izlik.org/JA66JX58ES.
EndNote
Neuloh O (October 1, 2011) İkinci Cihan harbi Sonrası Almanyasında İşçi-İşveren Münasebetleri. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi 15 119–126.
IEEE
[1]O. Neuloh, “İkinci Cihan harbi Sonrası Almanyasında İşçi-İşveren Münasebetleri”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, no. 15, pp. 119–126, Oct. 2011, [Online]. Available: https://izlik.org/JA66JX58ES
ISNAD
Neuloh, Otto. “İkinci Cihan Harbi Sonrası Almanyasında İşçi-İşveren Münasebetleri”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 15 (October 1, 2011): 119-126. https://izlik.org/JA66JX58ES.
JAMA
1.Neuloh O. İkinci Cihan harbi Sonrası Almanyasında İşçi-İşveren Münasebetleri. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2011;:119–126.
MLA
Neuloh, Otto. “İkinci Cihan Harbi Sonrası Almanyasında İşçi-İşveren Münasebetleri”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, no. 15, Oct. 2011, pp. 119-26, https://izlik.org/JA66JX58ES.
Vancouver
1.Neuloh O. İkinci Cihan harbi Sonrası Almanyasında İşçi-İşveren Münasebetleri. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi [Internet]. 2011 Oct. 1;(15):119-26. Available from: https://izlik.org/JA66JX58ES