Centel, T. (2012). Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi(33).
AMA
Centel T. Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. February 2012;(33).
Chicago
Centel, Tankut. “Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki Ve Bağlama Kuralları”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, no. 33 (February 2012).
EndNote
Centel T (February 1, 2012) Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi 33
IEEE
T. Centel, “Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, no. 33, February 2012.
ISNAD
Centel, Tankut. “Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki Ve Bağlama Kuralları”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi 33 (February 2012).
JAMA
Centel T. Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2012.
MLA
Centel, Tankut. “Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki Ve Bağlama Kuralları”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, no. 33, 2012.
Vancouver
Centel T. Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2012(33).