Bu
araştırmanın amacı, hemşirelerin tıbbi hata tutumlarının belirlenmesidir. Tanımlayıcı
olan bu araştırmanın örneklemi bir devlet hastanesinde çalışan ve araştırmaya
gönüllü olarak katılmayı kabul eden 173 hemşireden oluşmuştur. Araştırmanın
verileri, “Hemşire Tanıtım Formu” ve “Tıbbi Hatalarda Turum Ölçeği (THTÖ)” kullanılarak
toplanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde sayı, yüzde, ortalama, standart
sapma, Mann-Whitney U, Kruskal Wallis ve Cronbach alpha analizleri yapılmıştır.
Araştırmaya katılan hemşirelerin %22’si 41-45 yaş aralığında ve yaş ortalaması 36.05±8.16’dır.
Hemşirelerin %76.9’u kadın,
%39.3’ü ön lisans mezunu, %42.2’sinin yatan hasta kliniklerinde,
%54.9’unun nöbetli, % 64.7’sinin haftada 40 ve üzeri saat çalışmakta olduğu
belirlenmiştir. Hemşirelerin THTÖ toplam puan ortalaması 3.36±0.36 olarak
belirlenmiştir. THTÖ alt boyutları puan ortalaması sırasıyla; “tıbbi hata
algısı” 2.65±0.85, “tıbbi hataya yaklaşım” 3.64±0.51, “tıbbi hata nedenleri”
3.84±0.55’dir. THTÖ toplam puan ortalaması ile yaş, cinsiyet, eğitim durumu,
çalıştığı birim, çalışma şekli ve haftalık çalışma saati arasında istatistiksel
olarak anlamlı bir farklılık bulunmadığı saptanmıştır (p>0.05). Bu araştırma
sonucunda; hemşirelerin tıbbi hatalarla ilgili tutumlarının olumlu olduğu bulunmuştur.
YOK
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Sağlık Kurumları Yönetimi |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 18 Aralık 2019 |
Gönderilme Tarihi | 12 Temmuz 2019 |
Kabul Tarihi | 3 Eylül 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Cilt: 2 Sayı: 2 |