Kollamacılığın Seçilmiş Bir Belediyede Taşeron İşçiler Üzerinden İncelenmesi

Yıl 2019, Cilt: 7 Sayı: 14, 68 - 96, 30.06.2019

Onur Bayrakçı

Öz

Türkiye’de özellikle işe girmede kollamacılık ya da kayırmacılık çoklukla uygulanan yöntemlerden bir tanesidir. Günümüzde kayırmacılık mekanizmaları çoğunlukla kamuda görülmektedir. Bu çalışmada kayırmacılığın nasıl görüldüğü ve ne tür mekanizmalar barındırdığı İstanbul’da bir belediye de taşeron olarak çalışan işçiler üzerinden araştırılmış ve analiz edilmiştir. Çalışmanın amacı kollamacılığın nasıl algılandığını göstermek ve literatüre katkı sağlamaktır. Araştırmanın yöntemi nitel ve nicel araştırmadır. Ve nitel araştırma yönteminin bir veri toplama tekniği olarak derinlemesine mülakat ile nicel yöntemin de veri toplama tekniği olarak da anket çalışması yapılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kollamacılık, Belediyeler, Taşeron İşçiler

Kaynakça

• Bourdieu, P., & Wacquant, L. (2011). Düşünümsel Bir Antropoloji İçin Cevaplar (5.Baskı b.). (N. Ökten, Çev.) İstanbul: İletişim Yayıncılık.
• Coşkun, M. K. (2013). Sınıf, Kültür ve Bilinç. Ankara: Dipnot Yayınları.
• Creswell, J. W. (2009). Cresswell, J., W. (2009). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. Los Angeles: Sage Publications. Los Angeles: Sage Publications.
• Doğan, E. (2015). Siyasal reklamlarda Hofstede'nin kültürel boyutlarının kullanımı : 2014 Türkiye Cumhurbaşkanlığı seçimi. İstanbul Üniversitesi iletişim Fakültesi Dergisi, 1(48), s. 39- 65.
• Erdem, B., Çeribaş, S., v.d. (2013, Haziran). Otel işletmelerinde çalışan işgörenlerin kronizm (Eş – DostKayırmacılığı) algıları: İstanbul’da faaliyet gösteren bir, iki ve üç yıldızlı otel işletmelerinde bir araştırma. Çukurova Üniversitesi İİBF Dergisi, 17(1), s. 51- 69.
• Fındıkçı, L. (2013, Nisan/Mayıs/Haziran). Yerel yönetimler : etik ve patronaj. Uluslararası Hakemli Beşeri Ve Akademik Bilimler Dergisi, 2(4), 62- 87.
• Gönüllü, G. (2015). Siyasaet ve kültür ekseninde göç ve gecekondu ilişkisinin tahlili: 1950-1980 İstanbul örneği. Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi(2), s. 115- 132. Şubat 5, 2017 tarihinde kademikpersonel.kocaeli.edu.tr: http://akademikpersonel.kocaeli.edu.tr/gunay.aydin/diger/gunay.aydin08.10.201 5_10.55.10diger.pdf adresinden alındı
• Kurtoğlu, A. (2012). Siyasal örgütler ve sivil toplum örgütleri bağlamında hemşehrilik ve kollamacılık. SBF Dergisi, 67(1), s. 141- 169.
• Özkanan, A., & Erdem, R. (2015). Yönetimde kayırmacı uygulamalar: Kavramsal bir çerçeve. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2(20), s. 179- 206.
• Sarıboğa, M. (2017, Ocak). Nepotizmin örgütsel bağlılık ve iş doyumuna etkisi ve otel çalışanları üzerine bir araştırma. İstanbul: T.C. DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ.
• www.seffaflik.org. (2016, Ağustos). Eylül 9, 2016 tarihinde Uluslararası Şeffaflık Derneği: http://www.seffaflik.org/wpcontent/uploads/2016/08/Liyakat.pdf