Evaluation of satisfaction levels from workwears of forest fire workers
Abstract: Nowadays, the use of appropriate work clothes in each work lines is mandatory with 4857 labor law. Forestry activities are performed in the open air, difficult working conditions and under the influence of various risk factors. Forest fire workers who work in the forest fire extinguishing and cooling have worked at the greatest risk operations. The majority of these workers work in the status of seasonal workers. In fire season, the fire workers usually wear work clothes for the day and stay in barracks in the forest. Work clothes of fire workers are brightly colored to be visible in the forest, fire-resistant and suitable forest conditions. It is important that to provide easy movement, to be effective against air conditions and to conform to the body features of workers of forest fire clothing in terms of health and safety. In this study, it has been assessed that satisfaction levels of forest fires worker from work clothes. It was applied a questionnaire to 44 forest fire workers. Data were analyzed statistically and solutions were developed.
Keywords: Forest fire workers, workwear, work satisfaction level, occupational health and safety, ergonomic
Orman yangın işçilerinin iş kıyafetlerinden memnuniyet düzeylerinin değerlendirilmesi
Özet: Günümüzde toplumun iş sağlığı ve güvenliğine verdiği önemin artması ve 4857 sayılı iş kanunu gereğince iş yerlerinde iş kıyafetlerinin kullanımı ön plana çıkarmıştır. Ormancılık faaliyetleri; açık havada, zor çalışma koşullarında ve çok değişik risk faktörlerinin etkisi altında gerçekleştirilmektedir. Orman işçilerinden en fazla risk altında olanlar, orman yangınlarının söndürülmesi ve soğutulması faaliyetlerinde çalışan yangın işçileridir. Bu işçilerin büyük bölümü sözleşmeli işçi statüsündeki kişilerdir. İşçiler yangın sezonunda her an yangına acil müdahaleye gitmek durumunda kalmaları nedeniyle genellikle orman içerisindeki barakalarda konaklarlar ve gün boyu iş kıyafetlerini giyerler. İşçilerin kıyafetleri parlak renkte ve ateşe karşı dayanıklı malzemeden yapılırlar. Bu kıyafetlerin orman içerisinde rahat hareket etmeyi sağlaması, hava hallerine karşı etkinliği ve işçilerin vücut yapılarına uygunluğu iş güvenliği açısından çok önemlidir. Bu çalışmada, orman yangın işçilerinin iş kıyafetlerinden memnuniyet durumları değerlendirilmiştir. Bu amaçla hepsi erkek olan 44 orman yangın işçisine memnuniyet düzeyi belirleme anketleri uygulanmıştır. Elde edilen veriler değerlendirilerek işçilerin memnuniyetsizlik duydukları durumlar ortaya konulmuş ve çözüm önerileri geliştirilmiştir.
Anahtar Kelimeler: Orman yangın işçileri, iş kıyafeti, memnuniyet düzeyi, iş sağlığı ve güvenliği, ergonomi
Received (Geliş): 13.04.2016 - Revised (Düzeltme): 02.05.2016 - Accepted (Kabul): 20.05.2016
Cite (Atıf): Okan Unver, S., Acar, H.H., 2017. Evaluation of satisfaction levels from workwears of forest fire workers. Journal of the Faculty of Forestry Istanbul University 67(1): 93-102. DOI: 10.17099/jffiu.73661
Evaluation of satisfaction levels from workwears of forest fire workers
Abstract: Nowadays, the use of appropriate work clothes in each work lines is mandatory with 4857 labor law. Forestry activities are performed in the open air, difficult working conditions and under the influence of various risk factors. Forest fire workers who work in the forest fire extinguishing and cooling have worked at the greatest risk operations. The majority of these workers work in the status of seasonal workers. In fire season, the fire workers usually wear work clothes for the day and stay in barracks in the forest. Work clothes of fire workers are brightly colored to be visible in the forest, fire-resistant and suitable forest conditions. It is important that to provide easy movement, to be effective against air conditions and to conform to the body features of workers of forest fire clothing in terms of health and safety. In this study, it has been assessed that satisfaction levels of forest fires worker from work clothes. It was applied a questionnaire to 44 forest fire workers. Data were analyzed statistically and solutions were developed.
Keywords: Forest fire workers, workwear, work satisfaction level, occupational health and safety, ergonomic
Orman yangın işçilerinin iş kıyafetlerinden memnuniyet düzeylerinin değerlendirilmesi
Özet: Günümüzde toplumun iş sağlığı ve güvenliğine verdiği önemin artması ve 4857 sayılı iş kanunu gereğince iş yerlerinde iş kıyafetlerinin kullanımı ön plana çıkarmıştır. Ormancılık faaliyetleri; açık havada, zor çalışma koşullarında ve çok değişik risk faktörlerinin etkisi altında gerçekleştirilmektedir. Orman işçilerinden en fazla risk altında olanlar, orman yangınlarının söndürülmesi ve soğutulması faaliyetlerinde çalışan yangın işçileridir. Bu işçilerin büyük bölümü sözleşmeli işçi statüsündeki kişilerdir. İşçiler yangın sezonunda her an yangına acil müdahaleye gitmek durumunda kalmaları nedeniyle genellikle orman içerisindeki barakalarda konaklarlar ve gün boyu iş kıyafetlerini giyerler. İşçilerin kıyafetleri parlak renkte ve ateşe karşı dayanıklı malzemeden yapılırlar. Bu kıyafetlerin orman içerisinde rahat hareket etmeyi sağlaması, hava hallerine karşı etkinliği ve işçilerin vücut yapılarına uygunluğu iş güvenliği açısından çok önemlidir. Bu çalışmada, orman yangın işçilerinin iş kıyafetlerinden memnuniyet durumları değerlendirilmiştir. Bu amaçla hepsi erkek olan 44 orman yangın işçisine memnuniyet düzeyi belirleme anketleri uygulanmıştır. Elde edilen veriler değerlendirilerek işçilerin memnuniyetsizlik duydukları durumlar ortaya konulmuş ve çözüm önerileri geliştirilmiştir.
Anahtar Kelimeler: Orman yangın işçileri, iş kıyafeti, memnuniyet düzeyi, iş sağlığı ve güvenliği, ergonomi
Received (Geliş): 13.04.2016 - Revised (Düzeltme): 02.05.2016 - Accepted (Kabul): 20.05.2016
Cite (Atıf): Okan Unver, S., Acar, H.H., 2017. Evaluation of satisfaction levels from workwears of forest fire workers. Journal of the Faculty of Forestry Istanbul University 67(1): 93-102. DOI: 10.17099/jffiu.73661
Journal Section | Short Note (Kısa Not) |
---|---|
Authors | |
Publication Date | January 1, 2017 |
Published in Issue | Year 2017 Volume: 67 Issue: 1 |