HEMŞİRELERİN ÇALIŞMAK İÇİN TERCİH ETTİKLERİ BİRİMLER VE TERCİH NEDENLERİ

Volume: 4 Number: 2 December 29, 2016
TR

HEMŞİRELERİN ÇALIŞMAK İÇİN TERCİH ETTİKLERİ BİRİMLER VE TERCİH NEDENLERİ

Abstract

ÖZET

Amaç: Bu çalışma ile hemşirelerin çalışmak istediği alanların belirlenmesi ve bu alanların neden tercih edildiğinin değerlendirilmesi amaçlanmıştır.

Yöntem: Tanımlayıcı araştırma niteliğinde olan çalışma Aralık 2014-Ocak 2015 tarihleri arasında Afyon Devlet Hastanesi’nde görev yapan ve çalışmaya katılmayı kabul eden 103 hemşire ile gerçekleştirilmiştir. Veri toplamak amacıyla kullanılan anket, literatürün taranması sonucu yazarlar tarafından geliştirilmiştir.

Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin %18.2’si acil serviste çalışmaktadır. Hemşirelerin %16.5’inin fizik tedavi biriminde çalışmak istediği ve %41’inin çalıştığı birimden memnun olduğu saptanmıştır.

Sonuç: Hemşirelerin çalışmak istedikleri birimle ilgili mesleki deneyimlerinin fazla olması, hastaların tedavi ve bakım gereksinimlerinin az olması, birimde çalışmanın fiziksel olarak yorucu olmaması, birimde enfeksiyon riski gibi sağlıkla ilgili risklerin olmaması ve ücretin tercihi etkileyen nedenler olduğu ortaya çıkmıştır.

Anahtar kelime: Hemşire, Tercih, Klinik.

Details

Primary Language

English

Subjects

-

Journal Section

-

Publication Date

December 29, 2016

Submission Date

July 25, 2016

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2016 Volume: 4 Number: 2

APA
Yeşiltaş, A., & Gül, İ. (2016). HEMŞİRELERİN ÇALIŞMAK İÇİN TERCİH ETTİKLERİ BİRİMLER VE TERCİH NEDENLERİ. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Health Sciences Institute, 4(2), 74-87. https://izlik.org/JA28YC82YX
AMA
1.Yeşiltaş A, Gül İ. HEMŞİRELERİN ÇALIŞMAK İÇİN TERCİH ETTİKLERİ BİRİMLER VE TERCİH NEDENLERİ. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Health Sciences Institute. 2016;4(2):74-87. https://izlik.org/JA28YC82YX
Chicago
Yeşiltaş, Aysun, and İsa Gül. 2016. “HEMŞİRELERİN ÇALIŞMAK İÇİN TERCİH ETTİKLERİ BİRİMLER VE TERCİH NEDENLERİ”. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Health Sciences Institute 4 (2): 74-87. https://izlik.org/JA28YC82YX.
EndNote
Yeşiltaş A, Gül İ (December 1, 2016) HEMŞİRELERİN ÇALIŞMAK İÇİN TERCİH ETTİKLERİ BİRİMLER VE TERCİH NEDENLERİ. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Health Sciences Institute 4 2 74–87.
IEEE
[1]A. Yeşiltaş and İ. Gül, “HEMŞİRELERİN ÇALIŞMAK İÇİN TERCİH ETTİKLERİ BİRİMLER VE TERCİH NEDENLERİ”, Mehmet Akif Ersoy University Journal of Health Sciences Institute, vol. 4, no. 2, pp. 74–87, Dec. 2016, [Online]. Available: https://izlik.org/JA28YC82YX
ISNAD
Yeşiltaş, Aysun - Gül, İsa. “HEMŞİRELERİN ÇALIŞMAK İÇİN TERCİH ETTİKLERİ BİRİMLER VE TERCİH NEDENLERİ”. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Health Sciences Institute 4/2 (December 1, 2016): 74-87. https://izlik.org/JA28YC82YX.
JAMA
1.Yeşiltaş A, Gül İ. HEMŞİRELERİN ÇALIŞMAK İÇİN TERCİH ETTİKLERİ BİRİMLER VE TERCİH NEDENLERİ. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Health Sciences Institute. 2016;4:74–87.
MLA
Yeşiltaş, Aysun, and İsa Gül. “HEMŞİRELERİN ÇALIŞMAK İÇİN TERCİH ETTİKLERİ BİRİMLER VE TERCİH NEDENLERİ”. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Health Sciences Institute, vol. 4, no. 2, Dec. 2016, pp. 74-87, https://izlik.org/JA28YC82YX.
Vancouver
1.Aysun Yeşiltaş, İsa Gül. HEMŞİRELERİN ÇALIŞMAK İÇİN TERCİH ETTİKLERİ BİRİMLER VE TERCİH NEDENLERİ. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Health Sciences Institute [Internet]. 2016 Dec. 1;4(2):74-87. Available from: https://izlik.org/JA28YC82YX

The Mehmet Akif Ersoy University Journal of Health Sciences Institute uses the Creative Commons Attribution License (CC BY) for all published articles.