İşletmelerde
kaynak planlaması (ERP) kullanılması hem işletmenin sürdürülebilirliği hem de
ürün hizmet başarısı açısından önemli bir hale gelmiştir. Kaynakların verimli
şekilde kullanılması ikinci sanayii devriminden sonra işletmelerde en önemli
konulardan biri olmuş, bu amaçla üretim kaynak planlaması ve iş zekası
çözümleri geliştirilmiştir. Günümüzde endüstri 4.0 sanayii devrimi ile
özellikle bilgi işlem teknolojilerindeki ilerlemeler, kaynak planlaması
çözümlerinin daha etkin ve yaygın olarak kullanılmasını sağlamış ve
işletmelerin rekabetçi güçlerini büyük oranda arttırmaktadır. Özellikle
kurumsallaşmayı önemsemiş işletmeler bilgi işlem altyapılarını ERP sistemleri
ile entegre ederek daha güçlü bir ürün hizmet verimliliği elde
edebilmektedirler. Ürün ve hizmet üretiminde ERP sistemlerinin kullanılması
kadar işletmenin özelliklerine uygun bir ERP programının seçilmesi de bir o
kadar önemlidir. Yanlış ERP seçimi, iş akışlarının durmasından dolayı maliyet
kayıplarına sebep olmakla birlikte ciddi vakit kaybına da yol açabilmektedir.
It is planned to
select the most effective Enterprise Resource Planning (ERP) software for any
company by the Analytical Hierarchy Process (AHP) technique. It has been
discussed with competent employees of a company operating in the motorway
construction sector. In addition, discussion was held with consultants of
related ERP companies. As a result of all these efforts, the most effective ERP
software was tried to be chosen. Deciding the right ERP software is one of the critical
factor that will affect success of enterprises. Wrong decision can lead to unnecessary
costs and loss of time. Even worse, it can be cause the workflow within the
company to come to a halt. In the course of the work done, it was tried to
assist the managers in their decision in the direction of the needs and
expectations of the company using AHP method.
The AHP method was used to select the most
effective ERP software. Criteria to be taken into consideration are obtained
from the literature with proven reliability. When the decision matrices were
designed, the opinions of the people with the competence at the relevant firm
were considered.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Engineering |
Journal Section | Research Articles |
Authors | |
Publication Date | September 30, 2018 |
Acceptance Date | September 26, 2018 |
Published in Issue | Year 2018 Volume: 30 Issue: 3 |
Marmara Fen Bilimleri Dergisi
e-ISSN : 2146-5150
MU Fen Bilimleri Enstitüsü
Göztepe Yerleşkesi, 34722 Kadıköy, İstanbul
E-posta: fbedergi@marmara.edu.tr