MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ ALMIŞ OLDUKLARI DİSİPLİN CEZALARININ 2009-2019 YILLARI ARASINDAKİ DURUMU ÜZERİNE BİR İNCELEME
Abstract
3568 sayılı yasada muhasebe meslek mensuplarının mesleki kural ve yasalara uygun olmayan hallerde bulunmaları durumunda hangi cezaları alacakları belirlenmiştir. Bu cezalar, yapılan eyleme bağlı olarak kınama, uyarma, geçici olarak meslekten çıkarılma, staj iptali, YMM unvanını kaldırma ve meslekten çıkarılma şeklinde sınıflandırılmıştır. Bu cezaların verilme koşulları da yine yasa metninde belirtilmiştir. Bu cezalardan kınama ve uyarma dışında kalan cezalar Resmî Gazetede yayınlanmaktadır.
Ülkemizde meslek mensuplarına verilen disiplin cezaları ile ilgili ilk çalışma Banar ve Aslan tarafından (2009) yılında yapılmıştır ve 2000-2008 yılları arasında meslek mensuplarına verilen disiplin cezalarından Resmî Gazete ’de yayınlananlar analiz edilmiştir. Bu çalışma 2009 yılında yapılan çalışmanın devamı niteliğinde bir çalışmadır. Çalışmada 2009-2019 yılları arasında verilen disiplin cezalarının durumu, ceza türüne, cinsiyete, yıllara, bölgelere ve unvana göre değerlendirilmiştir.
Yapılan inceleme sonucuna göre 2009 -2019 döneminde 639 meslek mensubuna 708 disiplin cezası verildiği görülmüştür. Sayısal olarak en çok cezanın SMMM unvanına sahip olan meslek mensuplarına verildiği, erkeklerin kadınlara göre daha fazla ceza aldığı, en çok verilen ceza türünün 6 aylık meslekten uzaklaştırma cezası olduğu, bölge olarak en çok cezanın Marmara bölgesinde verildiği tespit edilmiştir. 2009 Yılında yapılan çalışmanın sonuçları ile bulgular karşılaştığında son 20 yıllık süreç içinde verilen cezalar, ceza türü, unvan, bölge ve cinsiyet açısından bir farklılık göstermediği sonucuna ulaşılmıştır.
Keywords
References
- Armitage & Moriarity (20016) “An Examination of AICPA Disciplinary Actions: 1980–2014
- Gül, H.(2016). ‘’ Muhasebe Meslek Mensuplarının Almış Oldukları Disiplin Cezalarının Kayıtlı Olunan Oda, Unvan ve Cinsiyet Açısından Değişimi: 2001-2015 Dönemi ‘’ Adnan Menderes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, C: 3, S: 3 , ss:44-62
- Ekergil, V.(2016).’’ Muhasebe Meslek Mensuplarının Etik-disiplin İlişkisi Ve Yıllar İtibariyle Disiplin Cezası Analizi: 1993-2015’’ Adıyaman Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, C:8, S:22, ss:363-402
- Karabınar, S. Çevik, Z.(2018). ‘’ Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi ‘’ Muhasebe ve Finansman Dergisi, S:77, ss:69-90
- Temiz, H. Hacıhasanoğlu, T. Özdemir, N.(2018). ‘’ Muhasebe Meslek Mensupları, Muhasebe Çalışanları ve Meslek Mensubu Adaylarının Hile Tutumları ve Raporlama Eğilimlerinin İncelenmesi: Yozgat Örneği’’ Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, S:52, ss:213-240
- Badawi, I. M. 2002. Accounting codes of conduct, violations and disciplinary actions. Review of Business 23 (1): 72– 76.
- Badawi, I., and J. Rude. 1995. AICPA CPC and disciplinary actions in ethics cases against CPAs. Conference Proceedings of the International Conference Promoting Business Ethics, 316–323, New York, NY, November 2– 4.
- Banar, K. Aslan, Ü.(2009). ‘’ Muhasebe Meslek Mensuplarının Almış Oldukları Disiplin Cezaları Üzerine Bir Araştırma (2000–2008 Dönemi)’’ Muhasebe ve Finansman Dergisi, S:44, ss:91-110
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
Business Administration
Journal Section
Research Article
Publication Date
February 25, 2020
Submission Date
November 25, 2019
Acceptance Date
January 20, 2020
Published in Issue
Year 2020 Volume: 22
Cited By
PANDEMİ ÖNCESİ VE SONRASINDA MUHASEBE MESLEK MENSUPLARINA VERİLEN DİSİPLİN CEZALARININ ANALİZİ
Muhasebe ve Denetime Bakış
https://doi.org/10.55322/mdbakis.1100044Bağımsız Denetim Etik Uygulamaları Çerçevesinde İç Denetim Etik Uygulamalarının Değerlendirilmesi
Ida Academia Muhasebe ve Maliye Dergisi
https://doi.org/10.52059/idaacmmd.1102812