In terms of corporate governance responsibility, transparency is important for ensuring quality in capital markets, increasing confidence in financial statements and preventing management inadequacies. In this study, transparency reports published by four major audit firms in different countries were examined in terms of cultural differences based on the Hofstede-Gray model. Unique aspects of the work culture with varying characteristics in terms of countries (Turkey, Nigeria, Latvia and the UK) is compared to the global transparency report. In the research, the MAXQDA program was used in line with the qualitative research design. As a result of the research, it has been found that local cultural characteristics make a difference in transparency reports.
Kurumsal yönetişim sorumluluğu
açısından şeffaflık, sermaye piyasalarında kaliteyi sağlama, finansal tablolara
olanı güveni arttırma ve yönetim yetersizliklerini önleme açısından önemlidir.
Finansal bilgi, işletme ilgileri için karar alma esnasında iletişim kaynağıdır.
Bilgilerin ihtiyaca ve gerçeğe uygun olduğu
konusunda makul güvence verme sorumluluğu bağımsız denetim
kuruluşlarındadır. Bu sorumluluğa sahip bağımsız
denetim kuruluşlarının şeffaflık raporlarını hazırlamalarına yönelik
düzenlemeler bulunmaktadır. Bu çalışmada farklı ülkelerde faaliyet gösteren
dört büyük denetim şirketinin yayınladıkları şeffaflık raporları,Hofstede-Gray modeline
dayanarak kültürel farklılıklar incelenmiştir.
Çalışmanın özgün yanı literatürde henüz yeni bir alan olarak
sayılabilecek muhasebe kültürü konusunda çok fazla çalışma yapılmamış olması ve
şeffaflık raporlarının küresel çapta karşılaştırılmamış olmasıdır. Araştırmada
nitel araştırma dizaynı doğrultusunda MAXQDA paket programı kullanılmıştır.
Araştırma sonucunda yerel kültürel özelliklerin şeffaflık raporlarında
farklılık yarattığı tespit edilmiştir.
Bağımsız Denetim Şeffaflık Raporları kültür hofstede-gray modeli hofstede kültürel boyutlar teorisi
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Business Administration |
Journal Section | MAIN SECTION |
Authors | |
Publication Date | February 25, 2020 |
Submission Date | November 15, 2019 |
Published in Issue | Year 2020 Volume: 22 - Special Issue of MODAV's 16. International Conference on Accounting |