TÜM ÇALIŞANLARA AYNI DAYATMA: ESNEKLİK VE KURALSIZLIK

Celal Emiroğlu

TÜM ÇALIŞANLARA AYNI DAYATMA: ESNEKLİK VE KURALSIZLIK

Abstract

Tarihte kritik dönüm noktaları vardır. 1970’te 15-16 Haziran işçi eylemleriyle, 1991’de 4-8 Ocak büyük madenci yürüyüşüyle, 2003’te 5 Kasım sağlıkçı greviyle, 2009’da 25 Kasım kamu çalışanları greviyle ve son olarak 15 Aralık 2009’da başlayan, 4 Şubat 2010’da tüm ülkede genel greve dönüşen ve açlık grevleri ile devam eden TEKEL işçilerinin şanlı direnişiyle; özgürlüğünü, ekonomik ve demokratik haklarını sokakta arayan emekçiler… Aradıklarını buldular mı? Evet buldular… 15-16 Haziran bir ilkti. 60’lı yıllarda dünyada dalgalanan işçi sınıfı hareketinin Türkiye’ye yansımasıydı… Sınıf olabilme, sınıf çıkarlarını koruyabilme ve işçinin insan olabilme mücadelesiydi… Bu mücadeledir ‘sosyal devlet’ olgusunu çalışma yaşamına yansıtan, İş Yasası’nı kağıt üzerinde de olsa 1971’de yeniden yazdıran… Büyük madenci yürüyüşü 12 Eylül faşist diktatörlüğünün gayrimeşru aktörlerinin sonunu getiren bir ilkti. Ocak ayının soğuğunda yollara düşen 100 binin üzerinde maden işçisi 5 gün boyunca haklı ve meşru bir mücadele içinde olmaktan aldıkları güçle, demokrasi ve insan olabilme mücadelesi verdiler… Kamu çalışanlarının sağlıkçılarla sınırlı da olsa toplum desteğini alan en etkili eylemi Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası ile Türk Tabipleri Birliği tarafından “Halkın sağlık ve sosyal hizmet hakkı, iş güvencesi, insanca yaşayacak üiçin” 2003’te yapıldı. Eylem diğer kamu emekçileri için örnek oldu… Kamu çalışanlarının 2009’da “Toplu iş sözleşmesi ve grev hakkı” talebiyle yaptığı uyarı grevinin özünde “insanca yaşama ve çalışma hakkı” vardı. Talep gerçekçiydi, kamu çalışanları haklıydı ve dolayısıyla güçlüydü; Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu KESK öncülüğünde 25 Kasım’da hayat 1 gün durdu. Ardından TEKEL işçileri çıktı sahneye… TEKEL işçileri "İş, aş yoksa barış da yok” diyerek sınıf dayanışmasının en üst düzey örneklerinden birisini verdiler…

References

Emiroğlu C., “Türkiye’de Kamu Çalışanlarının Sağlığı ve Güvenliği” TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, 2003;13:14-22.
Faydalı C., “Kamu Personel Rejimi Reformu Yasası I”, TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, 2002;12:3-14.
T.C. Anayasası, 1982, m.128.
Başbakanlık tarafından TBMB`ye sunulan “Kamu Hastane Birlikleri Pilot Uygulaması Hakkında Kanun Tasarısı”, 06.03.2007.
Devlet Personel Başkanlığı, “2009–2013 Stratejik Planı”, http://www.dpb.gov.tr/dosyalar/pdf/strateji/ DPB20082013.pdf (Erişim tarihi: 01.02.2010)
Sönmez M., “İşçiden esirgediğinizi, nerelere harcıyorsunuz?” Cumhuriyet Gazetesi, 27.01.2010.
ILO, Kamu Hizmetinde Örgütlenme Hakkının Korunması ve İstihdam Koşullarının Belirlenmesi Yöntemlerine İlişkin 151 sayılı Sözleşme (ILO kabul tarihi: 07.7.1978. TBMM onay: 25.11.1992/ 3848. Resmi Gazete: 11.12.1992 / 21432).
ILO, Teşkilatlanma ve Kolektif Müzakere Hakkı Prensiplerinin Uygulanmasına Müteallik 98 sayılı Sözleşme (ILO kabul: 18.12.1949. TBMM onay: 08.8.1951/5834. Resmi Gazete: 14.08.1951 / 7884)

ILO, Sendika Özgürlüğüne ve Örgütlenme Hakkının Korunmasına İlişkin 87 sayılı Sözleşme (ILO kabul:17.6.1948. TBMM onay: 25.11.1992/3847. Resmi Gazete: 22.12.1992 / 21432)
Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı, madde 28.
http://www.disk.org.tr/default.asp?Page=
Content&ContentId=372 (Erişim tarihi: 04.02.2010)
İnsan Hakları ve Temel Özgürlüklerinin Korunmasına İlişkin Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi; Kabul:20.3.1950, Yürürlük: 03.9.1952, Türkiye onayı:18.5.1954 (Resmi Gazete: 19.3.1954 / 8662).
http://www.tta.gov.tr/default.asp?islem=tarihce (Erişim tarihi: 15.02.2010)
Polat F., “Sigara savaşları”, Evrensel Gazetesi, 02.7.2001. http://www.evrensel.net/01/07/02/politika.html
Tütün, Tütün Mamulleri, Tuz ve Alkol İşletmeleri Genel Müdürlüğünün Yeniden Yapılandırılması ile Tütün ve Tütün Mamullerinin Üretimine, İç ve Dış Alım ve Satımına, 4046 Sayılı Kanunda ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair 4733 sayılı TBMM Kanun, Kabul: 03.01.2002, Resmi Gazete: 09.01.2002/24635.
Özelleştirme Yüksek Kurulu'nun 05.02.2001 tarih ve 06 sayılı Kararı.
Özelleştirme Yüksek Kurulu’nun 22.4.2008 tarih ve 2008/23 sayılı Kararı, Resmi Gazete: 24.4.2008/26856.
Türkiye-IMF 17. stant-by anlaşması, 03.5.2001 tarihli Niyet Mektubu madde 21. http://www.hazine.gov.tr/irj/go /km/docs/documents/Hazine%20Web/Arastirma%20 Yayin/Raporlar/Uluslararas%c4%b1%20%c4%b0li%c5% 9fkiler/IMF%20%c4%b0le%20%c4%b0li%c5% 9fkiler/ Niyet%20Mektuplar%c4%b1/17.%20Stand%20- %20By%20D%c3%bczenlemesi%20(Aral%c4%b1k %20 1999%20 %e2%80%93%20%c5%9eubat%202002)/ 6.%20ve%207.%20G%c3% b6zden%20Ge%c3%a7irmeye %20%c4%b0li%c5%9fkin%20Niyet%20Mektubu.pdf (Erişim tarihi: 04.02.2010)
Türkiye Tütün Üreticileri Kurultayı, Akhisar, 15. 9.2001. http://bianet.org/bianet/ siyaset/119225- Tekel-iscilerinin-direnisi-ve-halkin-ortak-inanisi (Erişim tarihi: 08.02.2010)

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Celal Emiroğlu This is me

Publication Date

November 1, 2009

Submission Date

-

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2009 Volume: 9 Number: 34

IZ

https://izlik.org/JA97WX87LP

Cite

RIS / Bibtex

APA

Emiroğlu, C. (2009). TÜM ÇALIŞANLARA AYNI DAYATMA: ESNEKLİK VE KURALSIZLIK. TTB Mesleki Sağlık Ve Güvenlik Dergisi, 9(34), 8-15. https://izlik.org/JA97WX87LP

AMA

1.Emiroğlu C. TÜM ÇALIŞANLARA AYNI DAYATMA: ESNEKLİK VE KURALSIZLIK. MSG. 2009;9(34):8-15. https://izlik.org/JA97WX87LP

Chicago

Emiroğlu, Celal. 2009. “TÜM ÇALIŞANLARA AYNI DAYATMA: ESNEKLİK VE KURALSIZLIK”. TTB Mesleki Sağlık Ve Güvenlik Dergisi 9 (34): 8-15. https://izlik.org/JA97WX87LP.

EndNote

Emiroğlu C (November 1, 2009) TÜM ÇALIŞANLARA AYNI DAYATMA: ESNEKLİK VE KURALSIZLIK. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi 9 34 8–15.

IEEE

[1]C. Emiroğlu, “TÜM ÇALIŞANLARA AYNI DAYATMA: ESNEKLİK VE KURALSIZLIK”, MSG, vol. 9, no. 34, pp. 8–15, Nov. 2009, [Online]. Available: https://izlik.org/JA97WX87LP

ISNAD

Emiroğlu, Celal. “TÜM ÇALIŞANLARA AYNI DAYATMA: ESNEKLİK VE KURALSIZLIK”. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi 9/34 (November 1, 2009): 8-15. https://izlik.org/JA97WX87LP.

JAMA

1.Emiroğlu C. TÜM ÇALIŞANLARA AYNI DAYATMA: ESNEKLİK VE KURALSIZLIK. MSG. 2009;9:8–15.

MLA

Emiroğlu, Celal. “TÜM ÇALIŞANLARA AYNI DAYATMA: ESNEKLİK VE KURALSIZLIK”. TTB Mesleki Sağlık Ve Güvenlik Dergisi, vol. 9, no. 34, Nov. 2009, pp. 8-15, https://izlik.org/JA97WX87LP.

Vancouver

1.Celal Emiroğlu. TÜM ÇALIŞANLARA AYNI DAYATMA: ESNEKLİK VE KURALSIZLIK. MSG [Internet]. 2009 Nov. 1;9(34):8-15. Available from: https://izlik.org/JA97WX87LP