The aim of this study was to determine thelevel of noise-induced hearing loss observed inpeople working in noisy workplaces and factorsassociated with it, in addition to the relationbetween the level of hearing and local or systemic symptoms.This study was carried out in six factories inthe Elazig Organized Industrial Estate. Questionnaires were given to the employees of thesefactories regarding exposure to noise and demographic features and the levels of hearing were assessed by audiometric tests in the Oto-rhino-laryngology Clinic of Firat Medical Center.Out of a total of 370 workers from the factoriesincluded, 206 70.3% agreed to participate after repeated invitations. Among these workers,31 were excluded from the study due to historyof ear disease, pathology found during otoscopicexamination, or continuous use of medication,resulting analyses being carried out on 175 workers. Forty-eight workers with no hearing problems were recruited as the control group. The patient group comprised 152 males 86.9% and 23 females 13.1% . Noise-induced hearing loss was identified in 45.7% of thesubjects. Of the workers with noise-induced hearing loss, 92.5% were males and 7.5% were females P=0.034 . The mean sound intensity level in workplaces where employees with hearingloss worked was 92.79±8.17 dB, as opposed to90.14±9.76 dB in workplaces with no hearingloss P=0.053 . The mean duration of employment and number of daily working hours in people with hearing loss was 70.44±37.49 monthsand 8.72±1.48 hours, respectively, compared to57.58±38.88 months and 8.34±1.11, respectively in people without hearing loss P=0.032and P=0.063, respectively In conclusion, the risk of noise-induced hearing loss in noisy workplaces in Elazig Organized Industrial Estate is high and further measures are required to decrease the harmful effects of noise on health. Therefore, establishments should conform to the noise intensity level set by the International Labour Organization ILO , workers should have otoscopic examination at the time they start working and annually thereafter, and employers should be trained on employee health and safety
Bu çalışma, gürültülü işyerlerinde çalışan işçilerde gürültüye bağlı işitme kaybı düzeyini, ilgilietmenleri ve işitme düzeyi ile lokal veya sistemik semptomlar arasındaki ilişkiyi araştırmak amacıyla yapıldı.Elazığ Organize Sanayi Bölgesi’nde OSB bulunan 6 fabrika araştırmanın kapsamana alındı.Bu fabrikalarda çalışan işçilerin gürültüye maruziyetleri ile demografik özelliklerini sorgulayan bir anket formu uygulandı ve Fırat Tıp Merkezi Kulak Burun Boğaz Kliniği’nde yapılan odiyometrik testler ile işitme düzeyleri değerlendirildi. Araştırma kapsamına alınan fabrikalarda çalışan toplam 370 işçinin 206 %70.3 ’sı tekrarlayan davetlerle çalışmaya katılmayı kabul etti. Bu işçilerden 31’i geçirilmiş kulak rahatsızlığının bulunması, otoskopik muayenesinde kulak patolojisinin olması veya sürekli ilaç kullanma hikayesinin varlığı gibi nedenlerle araştırma dışı bırakıldı ve değerlendirmeler toplam 175 işçi ü zerinde yapıldı. Ayrıca, araştırma grubuna kontrol olarak, işitme ile ilgili herhangi bir sorunu olmayan 48 kişi alındı.İşçilerin %86.9 152 kişi ’u erkek ve %13.1 23 kişi ’i kadındı. Çalışmaya alınanların %45.7’sinde gürültüye bağlı işitme kaybı saptandı. Gürültüye bağlı işitme kaybı olanların%92.5’i erkek, %7.5’i kadın P=0.034 idi. İşitme kaybı olan işçilerin çalıştıkları ortamdaki ortalama gürültü seviyesi 92.79±8.17 dB iken, işitme kaybı olmayan işçilerin çalıştıkları ortamdakiortalama gürültü seviyesi 90.14±9.76 dB idi P=0.053 . Ortalama çalışma süresi işitme kaybı olanlarda 70.44±37.49 ay, işitme kaybı olmayanlarda ise 57.58±38.88 ay P=0.032 ; günlük çalışma saati işitme kaybı olanlarda 8.72±1.48, işitme kaybı olmayanlarda 8.34±1.11 idi P=0.063 .Sonuç olarak; Elazığ ili OSB’nde gürültülü iş yerlerinde çalışan işçilerde gürültüye bağlı işitme kaybı riskinin yüksek olduğu ve gürültünün sağlık üzerine olumsuz etkilerini azaltıcı ek önlemlere gereksinim olduğu görülmektedir. Bu nedenle; işletmelerin Uluslararası Çalışma Örgütü ILO ’nün işyeri gürültü düzeyi sınırına uymaları, işçilere işe başlarken ve periyodik olarak en az yılda bir kez işitme testlerini yaptırmaları ve işçi sağlığı iş güvenliği konularıyla ilgili olarak eğitilmeleri gerekmektedir.Anahtar kelimeler: Gürültü, işitme kaybı, endüstriyel.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Research Article |
Authors | |
Publication Date | February 1, 2007 |
Published in Issue | Year 2007 Volume: 8 Issue: 29 |