BibTex RIS Cite
Year 2006, Volume: 7 Issue: 28, 35 - 40, 01.11.2006

Abstract

There has been profound changes in workinglife in developed and developing countries duringthe last three decades. The changes in productionof goods and services have been most recognisedamong service sectors and civil servants. Healthcare workers have exposed to job insecurity due toprivatisation policies. As a result of these changesjob stress and job dissatisfaction have been increased among health care workers

References

  • Erdut Z. Uluslararasý sosyal politika ve Türkiye. 1 ed. Ýz- mir: Dokuz Eylül Üniversitesi Yayýnlarý, 2002.
  • Sundin E, Wikman A. Changes in working life and new forms of production. In: Gustafsson RA, Lundberg I, edi- tors. Work life and health in Sweden.2004. Stockholm: National Institute of Working Life, 2005: 11-37.
  • Cunha RC, Cooper CL. Does privatization affect corpo- rate culture and employee wellbeing? Journal of Mangerial Psychology 2001; 17(1):21-49.
  • Güler B A. Yönetiþim: Tüm iktidar sermayeye. Praksis 2003;(9):93-116.
  • Gustafsson RA. The welfare of the welfare services. In: Gustafsson RA, Lundberg I, editors. Work life and health in Sweden.2004. Stockholm: National Institute of Wor- king Life, 2005: 271-295.
  • Belek Ý. Sosyal devletin çöküþü ve saðlýðýn ekonomi po- litiði. Sorun yayýnlarý, 2001.
  • Ongen T. Saðlýk emekçilerinin sömürüsü. Üretim gücü- nün meta karakteri. Saðlýk çalýþanlarýnýn saðlýðý kongre ki- tabý , 32-39. 2001.
  • Boratav K. Saðlýk hizmetlerinin metalaþmasý: Neoliberal tezler. 2.Saðlýk çalýþanlarýnýn saðlýðý kongre kitabý , 9-10. 2001. Ýþ kazasý uyumu güvencesi Güvenlik motivasyonu

SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA İŞ GERİLİMİ İŞ DOYUMU VE MESLEKSEL RİSKLER

Year 2006, Volume: 7 Issue: 28, 35 - 40, 01.11.2006

Abstract

Gerek gelişmiş gerekse gelişmekte olan ülkelerde çalışma yaşamında köklü değişiklikler yaşanmaktadır. Değişimin özellikle hizmet sektöründe ve kamu çalışanlarında etkileri belirgindir. Sağlık hizmet sektörü çalışanlarının gerek özelleştirmelerle gerekse rekabet ve performans değerlendirmeleri gibi kavramlarla iş güvencelerinde belirgin değişiklikler yaşanmaktadır. Sağlık çalışanları artan oranda iş gerilimi ile karşılaşmakta ve işin nitelik kaybı nedeniyle iş doyumları azalmaktadır.

References

  • Erdut Z. Uluslararasý sosyal politika ve Türkiye. 1 ed. Ýz- mir: Dokuz Eylül Üniversitesi Yayýnlarý, 2002.
  • Sundin E, Wikman A. Changes in working life and new forms of production. In: Gustafsson RA, Lundberg I, edi- tors. Work life and health in Sweden.2004. Stockholm: National Institute of Working Life, 2005: 11-37.
  • Cunha RC, Cooper CL. Does privatization affect corpo- rate culture and employee wellbeing? Journal of Mangerial Psychology 2001; 17(1):21-49.
  • Güler B A. Yönetiþim: Tüm iktidar sermayeye. Praksis 2003;(9):93-116.
  • Gustafsson RA. The welfare of the welfare services. In: Gustafsson RA, Lundberg I, editors. Work life and health in Sweden.2004. Stockholm: National Institute of Wor- king Life, 2005: 271-295.
  • Belek Ý. Sosyal devletin çöküþü ve saðlýðýn ekonomi po- litiði. Sorun yayýnlarý, 2001.
  • Ongen T. Saðlýk emekçilerinin sömürüsü. Üretim gücü- nün meta karakteri. Saðlýk çalýþanlarýnýn saðlýðý kongre ki- tabý , 32-39. 2001.
  • Boratav K. Saðlýk hizmetlerinin metalaþmasý: Neoliberal tezler. 2.Saðlýk çalýþanlarýnýn saðlýðý kongre kitabý , 9-10. 2001. Ýþ kazasý uyumu güvencesi Güvenlik motivasyonu
There are 8 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Research Article
Authors

Yücel Demiral This is me

Publication Date November 1, 2006
Published in Issue Year 2006 Volume: 7 Issue: 28

Cite

APA Demiral, Y. (2006). SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA İŞ GERİLİMİ İŞ DOYUMU VE MESLEKSEL RİSKLER. TTB Mesleki Sağlık Ve Güvenlik Dergisi, 7(28), 35-40.
AMA Demiral Y. SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA İŞ GERİLİMİ İŞ DOYUMU VE MESLEKSEL RİSKLER. MSG. November 2006;7(28):35-40.
Chicago Demiral, Yücel. “SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA İŞ GERİLİMİ İŞ DOYUMU VE MESLEKSEL RİSKLER”. TTB Mesleki Sağlık Ve Güvenlik Dergisi 7, no. 28 (November 2006): 35-40.
EndNote Demiral Y (November 1, 2006) SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA İŞ GERİLİMİ İŞ DOYUMU VE MESLEKSEL RİSKLER. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi 7 28 35–40.
IEEE Y. Demiral, “SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA İŞ GERİLİMİ İŞ DOYUMU VE MESLEKSEL RİSKLER”, MSG, vol. 7, no. 28, pp. 35–40, 2006.
ISNAD Demiral, Yücel. “SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA İŞ GERİLİMİ İŞ DOYUMU VE MESLEKSEL RİSKLER”. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi 7/28 (November 2006), 35-40.
JAMA Demiral Y. SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA İŞ GERİLİMİ İŞ DOYUMU VE MESLEKSEL RİSKLER. MSG. 2006;7:35–40.
MLA Demiral, Yücel. “SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA İŞ GERİLİMİ İŞ DOYUMU VE MESLEKSEL RİSKLER”. TTB Mesleki Sağlık Ve Güvenlik Dergisi, vol. 7, no. 28, 2006, pp. 35-40.
Vancouver Demiral Y. SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA İŞ GERİLİMİ İŞ DOYUMU VE MESLEKSEL RİSKLER. MSG. 2006;7(28):35-40.