BibTex RIS Cite

THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND SUB-CULTURE IN POLICE DECISION MAKING: MALATYA SAMPLE

Year 2009, Volume: 4 Issue: 4, 328 - 344, 01.05.2009

Abstract

In this article the role of organizational sub-culture on individuals decision-making is studied. The sample organization is police organization and data is collected in the province of Malatya. The survey results show that most police officers especially in the first years in the job are effected by their peers and police culture in their decision-making.

TEŞKİLAT KÜLTÜRÜ ve ALT-KÜLTÜRÜN POLİSİN KARAR VERMESİNE ETKİSİ: MALATYA ÖRNEĞİ

Year 2009, Volume: 4 Issue: 4, 328 - 344, 01.05.2009

Abstract

Bu makalede organizasyon alt kültürünün şahısların karara almalarına olan etkisi incelenmiştir. Örnek seçilen kurum polis teşkilatı olup veri Malatya ilinde toplanmıştır. Anket sonuçları çoğunlukla polis teşkilatı mensuplarının özellikle görevlerinin ilk yıllarında karar alırken, meslektaşlarının ve polis kültürünün etkisi altında kaldığını göstermektedir.

There are 0 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Public Administration
Authors

Orhan Erdem This is me

Publication Date May 1, 2009
Published in Issue Year 2009 Volume: 4 Issue: 4

Cite

APA Erdem, O. (2009). TEŞKİLAT KÜLTÜRÜ ve ALT-KÜLTÜRÜN POLİSİN KARAR VERMESİNE ETKİSİ: MALATYA ÖRNEĞİ. Humanities Sciences, 4(4), 328-344. https://doi.org/10.12739/10.12739
AMA Erdem O. TEŞKİLAT KÜLTÜRÜ ve ALT-KÜLTÜRÜN POLİSİN KARAR VERMESİNE ETKİSİ: MALATYA ÖRNEĞİ. Humanities Sciences. May 2009;4(4):328-344. doi:10.12739/10.12739
Chicago Erdem, Orhan. “TEŞKİLAT KÜLTÜRÜ Ve ALT-KÜLTÜRÜN POLİSİN KARAR VERMESİNE ETKİSİ: MALATYA ÖRNEĞİ”. Humanities Sciences 4, no. 4 (May 2009): 328-44. https://doi.org/10.12739/10.12739.
EndNote Erdem O (May 1, 2009) TEŞKİLAT KÜLTÜRÜ ve ALT-KÜLTÜRÜN POLİSİN KARAR VERMESİNE ETKİSİ: MALATYA ÖRNEĞİ. Humanities Sciences 4 4 328–344.
IEEE O. Erdem, “TEŞKİLAT KÜLTÜRÜ ve ALT-KÜLTÜRÜN POLİSİN KARAR VERMESİNE ETKİSİ: MALATYA ÖRNEĞİ”, Humanities Sciences, vol. 4, no. 4, pp. 328–344, 2009, doi: 10.12739/10.12739.
ISNAD Erdem, Orhan. “TEŞKİLAT KÜLTÜRÜ Ve ALT-KÜLTÜRÜN POLİSİN KARAR VERMESİNE ETKİSİ: MALATYA ÖRNEĞİ”. Humanities Sciences 4/4 (May 2009), 328-344. https://doi.org/10.12739/10.12739.
JAMA Erdem O. TEŞKİLAT KÜLTÜRÜ ve ALT-KÜLTÜRÜN POLİSİN KARAR VERMESİNE ETKİSİ: MALATYA ÖRNEĞİ. Humanities Sciences. 2009;4:328–344.
MLA Erdem, Orhan. “TEŞKİLAT KÜLTÜRÜ Ve ALT-KÜLTÜRÜN POLİSİN KARAR VERMESİNE ETKİSİ: MALATYA ÖRNEĞİ”. Humanities Sciences, vol. 4, no. 4, 2009, pp. 328-44, doi:10.12739/10.12739.
Vancouver Erdem O. TEŞKİLAT KÜLTÜRÜ ve ALT-KÜLTÜRÜN POLİSİN KARAR VERMESİNE ETKİSİ: MALATYA ÖRNEĞİ. Humanities Sciences. 2009;4(4):328-44.